浅析人本管理在高中班主任工作中的运用

高中班主任是一个班集体的指导者与引导者,也是整个高中教师队伍中重要的组成部分,是高中教育重要的实施力量,高中班主任的工作直接影响到整个班集体的文明建设以及学生的健康成长与发展。人本管理是一种近年来发展起来的全新管理理论,强调一切管理活动应该以学生为根本出发点,考虑到学生的全面发展以及实际需求,实现班主任管理的人性化。本文主要从结合人本管理的基本概念,具体分析其在高中班主任工作的运用价值。     

浅谈班主任工作中的人本管理

班主任是班级的管理者和组织者,班主任除了日常的行政工作外,还要组织和教导班级学生进行相关的学习活动,所以班主任对学生的学习成长有着重要的影响。人本管理是以人为本,充分尊重学生,充分调动他们的积极性,使其共同参与到建设班级良好的学习氛围中。本文主要阐述班主任应该如何应用人本管理来构建良好的班级氛围。     

人本理念下的高中班主任管理思路探析

人本理念就是主张"以人为本",通过全面了解学生的基本需求,多给学生一些自由的空间,充分调动学生的主观能动性,从而促进学生身心健康发展。基于此,从此角度分析高中班主任管理工作,探究可行的班主任管理思路,促使班主任管理工作良好落实。     

人本理念下高中班主任管理技巧与方法分析

人本理念强调学生的主体地位,实现人性化管理,尊重学生个性和差异,注重学生的全面发展。本文主要介绍了人本理念管理的内涵,并分析了人本理念下高中班主任管理技巧与方法的运用,希望可以起到一定的参考作用。     

基于人本管理的初中班主任工作探究

随着教育事业的不断发展,以人为本的教育理念也逐渐获得了一线教师及全社会的广泛重视。初中是学生性格及学习能力形成的关键时期,教师应本着尊重其人格、关心其发展、激励其进步等的人本管理理念来开展教育及班级管理工作。本文探究了基于人本管理的初中班主任工作的开展策略,旨在为今后初中班主任管理工作提供一定参考。     

"人本管理"在班主任工作中的应用

"人本管理"是以人为中心和目的的管理理念和管理模式,其核心和动力就是人以及人的积极性,其本质在于促进人身自由、全面发展为根本目的.班主任工作中"人本管理"应以培养人、人的发展本身为目的和核心,突出学生的主体地位,重视人文关怀和道德情感教育,注重创造和谐氛围、加强民主管理、调动学生积极性.     

OEC管理方法在高中班主任工作中的运用

高中是学生学习与未来发展的重要阶段,良好的班级管理可以为学生学习提供保障,高中班主任在班级管理过程中扮演十分重要的角色。所以,高中班主任需要发挥出自身的作用,同时运用科学且合理的方式来管理班级,这样可以起到事半功倍的效果。OEC管理模式能够全面提升班级管理质量与效率,本文主要分析OEC管理模式在高中班主任工作中的应用。     

人本管理在高校学生工作中的运用

人本管理在高校学生工作中的直接体现就是"依靠学生,以学生为本",将它具体实践于高校学生的教育管理工作中,具体内容就是:正确把握学生的个性心理特征,正确认识并重视当代大学生,正确有效地激励学生,正确灵活地管理学生,以及全方位地服务于学生.只有将人本管理贯穿于高校学生工作的各个方面,才能构建高校教育管理的全新模式.     

小组工作介入技工学校班主任管理工作的启示

本文介绍小组工作方法应用到技工学校班主任工作的实践,并从中得到相应启示,探讨技工学校班主任管理班级的新途径。     

对党校中青年后备干部培训班班主任工作的思考

党校中青年后备干部培训班班主任是连接党校和学员的纽带、桥梁,代表着党校的形象,影响到班级的风气,关系到中青年后备干部培训教育的质量,在培训教育中具有独特的地位和作用。根据中青年干部的特点,做好班主任工作,必须牢固树立定位意识、党性意识、严格意识、服务意识和创新意识。     

浅议教师业务档案的形成和管理

教师业务档案是学校的宝贵财富和重要的信息资源，充分发挥其作用是广大教师业务档案管理人员面对的一项重要课题。     

浅议农村中学教学反思型教师的培养

反思性教学正逐渐成为影响当今世界各国教育实践的强劲教学思潮。新课程改革要求教师学会反思。本文针对我国农村中学教师中普遍存在的反思意识不强、反思活动较初级、反思能力较差等弱点提出了反思型教师的培养模式和方法。     

高职院校班主任工作之我见

文章针对高职院校班主任教育管理所面临的现状提出了具体的管理策略。以提高高职院校学生的管理效率,为社会输送人才。     

浅谈体育教师与课余训练的管理

体育教师除了肩负教书育人的主要任务外，还承担着课余训练的管理工作。负责运动训练的体育教师在对运动训练各种实践活动科学管理的同时，还要注意运动员的道德品质教育，保证学生的学业、训练两不误。     

中学班主任教育管理工作的创新探讨

随着我国教育体系不断走向成熟,在我国现阶段教育体系下的班主任在教育管理方面的工作要不断创新,这样才能适应现代教育教学管理体系。班主任教育管理工作的内容要不断创新丰富多样,具备灵活的教学方式,使班主任教育管理方面的创新真正意义上取得进步。     

Some possible effects of behaviour management training on teacher confidence and competence: evidence from a study of primary school teachers in Hong Kong

This study aims to explore the relationships between the extent and perceived quality of teachers’ experience of training in behaviour management (BM), and their awareness of the nature and extent of behavioural problems among school students, and their confidence in their own competence to deal with such problems. Teachers (n = 183) from Hong Kong primary schools were surveyed. The results showed that gender, age and whether teachers have received training had no significant influence on teachers’ awareness, conception and confidence regarding BM. A negative correlation was found between teachers’ levels of satisfaction in relation to their training experiences and their perceptions of the level of problematic behaviours among students, and the impact of students’ problematic behaviour on their teaching. A positive correlation was found between teachers’ levels of satisfaction in relation to their training experiences and their confidence in their own competence to deal with students’ problematic behaviour.     

In the field with two rural primary school head teachers in England

ABSTRACT

The research focuses on the complexities associated with contemporary rural primary school leadership. The paper draws on in-depth ethnographic research undertaken in two contrasting English rural primary schools and their surrounding community over a period of three years and in particular the experiences and perspectives of the two head teachers from these schools. The paper is conceptually informed by the work of Bourdieu [1984. Distinction: A Social Critique of the Judgement of Taste. London: Routledge and Kegan Paul] and his work around field, habitus and capital as a means of understanding practice. The paper contends that as the neo-liberal economic field increasingly contaminates the field of schooling so a contextual understanding of the complex and shifting social space which a head teacher occupies, including their habitus and the capital they deploy, is of central importance to understanding practice.     

Social justice and school linkages in teacher education programmes

This paper investigates current research into the role of education in combating social injustice, assembles this research to indicate key features of a teacher education programme that would assist education for social justice, and links these features to one innovative university teacher education programme to ascertain some of the practical difficulties in establishing such a programme. The research indicated key approaches that would enhance the probability that graduates from teacher education programmes will be able to pursue social justice initiatives.