浅谈高校学生干部队伍建设

学生干部作为学生群体中的骨干分子,是教师与学生中的重要纽带,是教师组织工作中的好帮手,是学生中生活与学习的榜样,因此,建立一支高效学生干部队伍对于加强和改进大学生思想政治教育工作及推动高校学生工作的有效开展具有突出意义.本文就目前高校学生建设中存在的问题予以分析,并提出加强学生干部队伍建设的相关建议,以供参考.     

浅谈高校学生干部队伍建设

在高校中,学生干部队伍是一支重要的力量,学校对学生的教育往往需要通过他们的组织活动和带头作用来落实。他们与普通学生有共同的心声,但比其他同学具有更高觉悟和组织管理能力,是学生的优秀代表。他们在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着＂桥梁和纽带＂的作用,在学校的教育与管理工作中扮演着越来越重要的角色。     

浅谈高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍建设是一个常议常新的话题，也是高校学生工作的一个重要方面。要加强从政治理论教育、制度建设和具体工作实践的指导高校学生干部少走弯路。     

新时期高校学生干部队伍建设路径探析

学生干部是高校开展思想政治教育与学生管理工作过程中不可或缺的重要力量,其队伍建设在高校育人体系中具有重要的意义。本文对新时期高校学生干部队伍的重要性进行阐述,分析在建设过程中面临的困境,并对新时期高校学生干部队伍的建设路径提出建设性的意见。     

试论新时期高校学生干部队伍建设

学生干部队伍是高校开展学生工作的主要力量。学生干部既是受教育和被管理的对象,也是学校学生教育管理工作的具体实施者,还是学校联系学生的桥梁和纽带。如何提高学生干部的素质,激发他们的工作热情,建设一支朝气蓬勃、意志坚强、作风过硬的高校学生干部队伍,是新时期高校开展思想政治工作的当务之急,     

关于高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部是高校管理中的一支骨干力量,因此,建设好学生干部队伍,对学校思想政治工作及学生管理工作都有着不可替代的作用.文章分析了高校学生干部队伍建设的必要性,当前高校学生干部队伍建设的现状和存在的问题,并从学生干部的选拔任用制度和对学生干部的培养和激励等方面提出了高校学生干部队伍建设的新思路,以期促进高校学生干部队伍整体素质的提高.     

探析新时期如何加强高校学生干部队伍建设

学生干部队伍建设在高校教育、管理中起着举足轻重的作用．他们参与并承担了大量具体的学生管理工作．学生干部既是大学生实行自主、自律、自治的载体,又是沟通教育者和教育对象之间最主要的桥梁和纽带．是教育者充分调动学生自我管理、自我教育、自我服务功能的得力助手．对完成高校思想政治教育和管理有着重要的作用。     

新时期高校学生干部队伍建设存在的问题及对策

随着高校招生规模的不断扩大，一校多区、学生分散居住的办学格局逐步形成，学生工作人手短缺与学生人数猛增的矛盾日益凸现。本文论述了高校学生干部队伍建设的重要意义，并结合实际工作中学生干部队伍存在的问题，提出了完善、健全学生干部的组织架构，建立健全学生干部任用、选拔制度，加强学生干部培训，建立激励机制，完善学生干部考核条例等几点改进的建议。     

新时期加强高校学生社团干部队伍建设的思考

新时期高校学生社团活跃,建设好一批优秀的学生社团,有效发挥学生社团在思想教育、素质拓展和学生管理工作中的作用,在高校思想政治工作中具有十分重要的意义。为了适应社团建设的新要求,高校应加强大学生社团干部队伍和社团骨干队伍建设,既要注重社团干部团队整体素质的提高,又要重视社团干部的选拔、教育、管理。     

对加强高校学生干部队伍建设的思考

学生干部队伍是高校思想政治教育与管理中的中坚力量,学生干部队伍建设得好坏,直接关系到高校教育的成败和大学生综合素质的高低.因此,建设一支高素质的学生干部队伍是一项符合时代发展的系统工程.文章阐述了高校学生干部队伍建设的现状和不足,分析了产生问题的原因,尝试探索一条新形势下加强高校学生干部队伍建设的新路子.     

新时代高校学生干部队伍建设探析

新时代的高校学生干部队伍是学生思想政治教育工作和管理工作中的主力军,在维护高校和谐稳定,推进高校人才培养中发挥着重要作用。本文结合新时代学生干部队伍的特点,分析了高校学生干部队伍建设过程中存在的问题,提出了从精准化选拔,合理化任用,系统化培养,全面化考核方面探析学生干部队伍建设,以期推动高校学生管理工作顺利开展。     

新形势下抓好学生干部队伍建设的几点思考

在学风建设中,学生干部起着非常重要的作用,是辅导员的得力助手,在新形势下,学生干部开展工作面临着多方面的压力.建设一支过硬的学生干部队伍,是学风建设中不可忽视的环节.本文提出了学生干部队伍建设的几点建议:认真选拔,增强学生干部的工作动力,改善工作条件,增加吸引力,真正充分发挥学生干部在学生工作中的作用.     

高校学生干部队伍建设初探

高校学生干部是大学生群体中一支重要力量,其队伍建设在学生管理工作中起着决定性的作用。充分认识和发挥学生干部的作用,对营造优良校风、提高学生管理工作的实效性具有重要的现实意义。文章结合工作实际,以营造优良校风为中心,从树立学生干部的良好形象、打造学生干部团队、在队伍建设中避免出现问题三个方面探析了高校学生干部队伍的建设问题。     

关于高校学生干部队伍廉洁建设的思考

高校学生干部是高校团学工作骨干,起着下情上传,上情下达,联系学校与学生的桥梁纽带作用。高校学生干部客观上还存在思想功利化、言行官僚化等问题。加强高校学生干部队伍廉政建设,应注重公平化参与、制度化管理、公开化评比,同时加强学生干部思想引导,树立廉洁奉公的服务意识。     

新时代下高校“95后”学生干部培养策略的研究

当前我国已进入了新时代,成长于中国高速发展时代的"95后"学生逐渐成为高等教育的主体对象,成长为高校学生干部。本文通过分析高校"95后"学生干部培养存在的问题并提出相应的解决策略,为"95后"学生干部培养提供思路和方法。     

高校学生干部队伍团队文化建设研究

团队文化是团队的灵魂。高校学生干部队伍团队文化在结构上分为核心层、中间层、表面层三个层面。高校学生干部队伍团队文化建设,核心层应确立愿景、建立理念、树立核心价值观;中间层应建立规章制度和行为准则;表面层应树立精神风貌,开展实践活动,营造文明和谐的团队文化氛围。     

高校学生干部队伍建设探析

本文从学生干部应具备的素质要求和当前学生干部队伍现状入手,提出了如何从选、育、用、留四个阶段全方位、系统地加强高校学生干部队伍建设的对策。     

论新形势下高校学生干部的选拔和培养

高校学生干部是学生的核心,是建立在学校与学生之间的桥梁与纽带。随着社会对高校人才素质提出了更高的要求,高校改革的不断深入,学生管理工作面临新的机遇和挑战。只有主动适应新形势,从学生干部的选拔和培养双方面下功夫,才能更好地开创高校学生管理工作的新局面。     

高校学生党建工作要处理好的五个关系

高校学生党建工作是育人工作的重要组成部分,是加强和改进大学生思想政治教育,培养和造就高素质人才的重要途径,也是高校的一项长期的战略任务。如何做好高校学生党建工作,本文提出要处理好五个关系：学生党员发展中数量与质量的关系;组织上入党与思想上入党的关系;学生党员学习与工作的关系;班级建设中的党团关系;学生群体中的党群关系。     

新时期加强高校学生社团建设的理性思考

新的高等教育改革形势下,理性地审视高校学生社团的发展现状将发现,高校学生社团的发展存在着规划管理不善、物质条件不足、活动层次不高、创新意识不强、集体观念不够等一系列亟待解决的问题。为了有效地解决这些问题,应在系统观的科学指导下理性地建构起以建立完善的管理制度为核心、以培养优秀的社团骨干为基础、以提供充足的物质条件为保证、以激发独特的创新思想为灵魂、以引导正确的思想观念为目标的新型高校学生社团,进而现实地推动和加强高校学生社团的建设,使高校学生社团要素更全面,结构更完善,条件更完备,运行更有序,功能更彰显。