提升煤矿企业农民工素质之我见

近年来,煤矿企业大量招用农民工,大部分农民工知识水平偏低,技术能力极度匮乏,学习积极性低迷。提高这些农民工的素质,使其尽快地使其掌握高新技术,是摆在煤矿企业面前急需解决的重大课题。文章分析了煤矿企业农民工素质存在的问题,并提出解决策略。     

煤矿工会组织在提升职工整体素质中的作用

加大人才培养力度,全面提高职工整体素质,是工会组织落实科学发展观最重要的体现。积极推动"创建学习型组织,争当学习型职工"活动的开展,帮助职工树立正确的理想信念,推进职工知识化进程,已成为当前煤矿工会面临的最为重要的任务。     

关于提升老年大学教师队伍素质的思考

教师队伍对办好老年大学至关重要,提升老年大学教师队伍素质具有必要性与紧迫性.一要加强对老年大学教师的正规化管理;二要改革教师队伍的选拔模式和建立辞退机制;三要强化新教师培训;四要建立省级跨市(区)的学科教研组.通过多措并举,逐步推进,打造一支高素质的老年大学教师队伍.     

关于提升地勘单位女职工素质的思考

知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。调整心态、提高专业技能,以新风貌迎接挑战,是摆在女职工面前的重要任务。教育是基础,素质是关键,对女职工个人而言须从"要我学",转变成"我要学"。单位开展必要的竞赛,形成"引"、推"结合,达到提升素质目的。     

全面提升职工综合素质的理性思考

随着我国加入WTO，高新技术飞速发展，企业的外部环境日新月异，咄咄逼人；企业的内部管理复杂多变，任重道远，顾客的要求标准日益提高，全球经济一体化把企业卷入国际竞争的惊涛骇浪。面对日趋激烈的竞争，要求企业具备一支高素质的职工队伍。因此，全面提升企业职工的综合素质，加快职工知识专业化、劳动智能化进程，努力培养一支新型的复合型的职工队伍，是摆在企业工会面前的新的课题。一、全面提升职工综合素质的必要性１、从入世对企业职工队伍的影响看全面提升职工综合素质的必要性在思想文化上，加入WTO有利于职工吸收国外的一…     

提升职工素质的有效途径

当前,如何有效地提升企业的竞争力,是每个企业面临的一项重大课题。企业的竞争归根到底是人才的竞争,谁能掌握更多的人才,谁就能在竞争中取得主动,因此,如何培养造就更多的人才,成为当务之急。下面本人结合自身工作实际和经验,就如何提高职工素质谈几点认识和看法,仅供参考。     

关于提升大学生综合素质的几点思考

提升高校大学生的综合素质将关系到我国社会的未来发展方向。本文将从思想政治教育与知识教育的关系、新型校园文化的建设以及高校教师队伍综合素质的提高等三个方面,对这一问题进行阐述。     

关于新形势下高校思想宣传工作者素质提升的思考

新形势下高校思想宣传工作者必须要具备过硬的思想政治素质、开阔的思想宣传视野、强烈的工作使命感、务实的学习工作作风、高超的工作协调艺术和自觉的业务创新意识。提高高校思想宣传工作者素质的基本方法有:广泛读书学习,勤于工作思考,善于调查研究,加强内外交流,深入生活实践,等等。学校重视和自我锤炼是提高高校思想宣传工作者素质的前提保障。     

关于提升我国企业家素质的探讨

在知识经济条件下,提升企业家素质是企业走向成功的关键。当前我国企业家素质现状是：一方面形成了一批具有优良素质的企业家队伍,另一方面在实践中也凸显了我国企业家素质所存在的缺陷。据此本文提出了通过完善道德素质,提高各方面能力,增强身体素质和心理素质等提升我国企业家素质的对策思考。     

当前青年职工职业素质的现状与提升

青年职工是当代中国经济大潮中的弄潮儿,青年职工的素质决定了企业的生命,在江阴市关工委的领导下,对江阴部分企业的青年职工进行了问卷调查,了解到在青年职工职业素质方面的现状,对如何提升青年职工的职业素质提出可行性建议。     

浅谈企业职工培训的加强与职工综合素质的提升

在当今这个社会,人才是提升核心竞争力的关键所在。培养出一批适应企业快速发展需要的人才。对为企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟,实现可持续发展,有着重要的现实和长远意义。为此,加强企业培训,提高职工综合素质是推进企业发展后劲,促进企业健康发展,打造百年强企的一项紧迫而艰巨的现实任务。     

全面发挥工会维护职能全力打造职工素质提升平台

黑龙江省农垦总局宝泉岭垦区工会坚持走国中特色社会义工会发展道路，围绕党的工作机心，服务发展大局．落实科学发展观．不断开拓创新。以“学、维、创”为载体，着力建设学习型、服务型、创新型工会．     

高校思想政治理论课教师素质全面提升的路径

高校思想政治理论课(以下简称思政课)教师队伍素质的全面提升,是高等教育教学发展变化的新要求,在面临一系列发展困境的情况下,思政课教师队伍素质的全面提升可以在校内路径、校际路径和社会路径三方面寻找可以利用的渠道,把充分利用现有路径和奋力开拓新的路径结合起来,锻造一支适合高等学校发展新要求的高素质的思政课教师队伍。     

汤原农场工会多举措提升职工素质

本刊讯 汤原农场工会采取文化、技能培训,法律知识竞赛,劳动比武竞赛,选树、宣传各类典型等方式,积极推进“职工素质提升工程”活动的开展,收到了良好效果。     

关于高校学生干部队伍素质的提升及工作效率优化的思考

高校学生干部队伍已成为现今社会各高校管理不可缺少的一支力量。如何建设一支出色的学生干部队伍,成为了高校学生管理的一个瓶颈。学生干部队伍由于其自身的特殊性、社会形势、学校、家庭等因素的影响,或多或少会出现"官僚化"、"形式主义"、个人能力欠缺以及工作效率低下等问题,影响该队伍的先进性及工作的效率,甚至对学生的素质建设造成影响。要想突破这一瓶颈,使学生干部队伍充分发挥其作用,让学生能够充分得到锻炼,避免"官僚化"等现象的出现,我们采用调查问卷的形式对宝鸡、西安7所高校的学生、老师等269人进行调查,采集、统计宝鸡地区及西安部分高校学生干部的具体情况和广大同学对该队伍的印象和建议,共得到两大类问题:自身素质低下、工作效率低下。并在此提出八条建设性的建议。     

关于高职院校校园文化建设对大学生素质提升的思考

高职院校是我国高等教育发展的重要标志之一,是大众化教育的具体体现,肩负着为经济社会培养行业专门人才的职能。优秀的校园文化是高职院校引领大学生身心健康成长,培育大学生情商,提升大学生综合素质,实现环境育人的重要载体。     

实施职工素质提升工程促进企业改革发展

为大力实施人才强企战略,培养造就适应企业发展要求的高素质职工队伍,实现企业与职工一起成长、共同发展,是企业改革发展的需要,是时代发展的必然。作为煤矿企业来讲,生产条件比较特殊,作业技能要求较高,更需要有一支高素质的职工队伍。     

中国高铁建设高速发展与职工素质提升

《经济发展,道路先行》已经成为社会共识,尤其是铁路,现代社会的经济对铁路的依赖性越来来越强,对于速度的要求也越来越高,所以高铁的快速发展已经成为未来社会交通发展的关键与竞争核心,但是我国由于经济社会发展以及思维观念等的种种原因,尤其是人的因素的原因,在此方面的发展受到限制,对于高铁职工的素质发展与高铁的高速发展的矛盾也日益凸显出来。     

关于提升初中语文教师素质的相关问题分析

随着社会的不断发展,我国的教育也在经历着日新月异的改革,新课标背景下的初中语文教学对语文教师则是提出了新的要求,这就需要初中语文教师去学习全新的教学方法.同时,新课标对教师的自身素质也有了较高的要求,初中语文教育的改革对于广大初中语文教师来说就要力求去提升自身教学素质,以此来适应教育的不断变革,争做一名合格的初中语文教师.本文分析了初中语文教师教学过程中存在的一些问题以及探讨了提升教师素质的一些方法策略.     

创新教育培训工作全面提升职工素质

职工是企业改革发展稳定的重要元素,不断创新职工教育工作,提升职工素质,是企业科学发展的最有力保障。石油企业的国际化程度非常高,是最能体现经济全球化趋势的行业之一,它具有高风险、高资本密集、高技术密集的特点,行业竞争非常激烈,中国石油企业在国际、国内市场都遇到了国际大石油公司的竞争挑战。认清自身竞争实力,是中国石油企业在国际、国内与大石油公司展开竞争的前提。应对形势的发展和市场竞争的不断加强,创新职工教育工作,不断提高教育效能,