爱是教师最美的语言

我是一名平凡的幼儿教师.十五年前,带着青春的梦想和激情,带着对教师职业的憧憬,我踏入幼儿园这片孕育着希望的土地,从此开始了"孩子王"生涯.     

"80后"幼儿教师教育特点的调查报告

一、促进幼儿教师专业化的重要课题 "80后"教师正在逐步成为青年老师的主力军.然而.社会上和教育界内部在对"80后"教师的认识、态度和使用上还存在着分歧、矛盾,甚至对立. 我们认为,一方面,幼儿园的80后教师与中小学及其他行业的青年具有许多共同特点;另一方面,由于工作对象、工作群体和职前职后培训的差别,幼儿园的80后教师也存在着自己的特点.对幼儿园80后教师特点的研究,对促进专业化进程、提升幼儿园教育质量具有更直接的意义.     

"夸"出好老师——谈幼儿园教育管理中的赞美艺术

有这样一句话:"好孩子是夸出来的."其实,好老师大部分也是夸出来的.夸一夸,能让老师感到领导的关注,对工作更加用心;夸一夸,能使老师体会到工作的成功,对自己充满信心;夸一夸,能令老师产生愉悦的心情,对孩子倍加爱护和关怀……可以说,在工作中及时、适度地肯定教师,正确地赞美教师,是幼儿园管理者的职责,也是幼儿教师队伍发展的需要.     

成都市幼儿教师职业认同度提升研究

为了解成都市幼儿教师职业认同现状,通过自编问卷对成都市180名幼儿教师进行调查,发现成都市幼儿教师职业认同度总体中等偏上,具体表现为"高尚而平凡"的职业角色认知、"痛并快乐着"的职业情感体验、"累却坚持着"的职业行为倾向。影响因素主要有社会地位低、工资福利少、工作压力大、个人原因等。基于此,从国家、幼儿园和幼儿教师三个角度提出了相应措施:提高幼儿教师社会地位,增加幼儿教师收入,减少幼儿教师繁杂琐事,构建和谐心理环境,提升幼儿教师专业素养等,以提高成都市幼儿教师的职业认同度。     

洒一片真爱,享一生平凡——记“师德标兵”彬县幼儿园教师武爱凤

“既然目标是地平线,留给世界的只能是背影.”武爱凤老师从教至今,常常引用这句诗鼓励自己在平凡的工作岗位上默默奉献,也以此鞭策年轻教师甘于平凡、力求上进.她作为一名普通的幼儿教师,以自己的耐心、真心、细心忘我地工作着,用真爱书写着一名人民教师的心路历程.     

展现技巧 以身作则 架起桥梁

<正>随着人们生活水平的不断提高,人们更加关注孩子的早期教育问题,因此,具有优秀的师资力量和良好学习环境的幼儿园备受家长青睐,而作为幼儿园教学工作的重要组成部分,幼儿园班主任工作又是关键所在。所以,幼儿园班主任在具备一定知识储备的情况下,还要加强自己的责任心和爱心,时常反省自己工作中的不足,养成一种良好的教学艺术,为成为一名优秀的启蒙老师而努力。1.以孩子为出发点——传递感情一个优秀的幼儿班集体需要幼儿教师和孩子相互配合、相互尊重,每一个孩     

口袋里的卫生纸

我还没有成为一名真正的幼儿教师之前,就听我实习的幼儿园中的老师说过":我们幼儿教师的口袋里要经常装着卫生纸。"工作以后,我一直担任大班的教学工作,大班的孩子们已具备了初步的自理能力,擦鼻涕、擦屁股这样的事他们自己都能做。虽然每次幼儿园开教研会时,园长都一再强调,可我一直没有将"幼儿教     

微笑

每天早上,小孙女都急不可待地要去幼儿园,问她为何这么着急,她说,老师每天一见到小朋友,都会微笑着说你早。她喜欢老师温和的笑容,喜欢听那亲切的问候,因此更加爱上幼儿园了。孙女的话令我想起自己上     

身奉幼教情系乐园——记栾城县第二幼儿园园长李君彦

"我始终认为,幼儿教师的爱心、责任心是最重要的,孩子在幼儿园学会生活、学会做人、学会求知、学会生存、学会审美,养成自信、好奇、坚毅、交往合作、关心他人的良好品质以及保持轻松愉快的情绪,远比机械地学习知识重要得多!"这是栾城县第二幼儿园园长李君彦一贯坚持的信念,二十六年来,精明干练的她,带着自己灿烂的笑容默默奉献在幼教这个平凡而光荣的岗位上,凭着一股强烈的事业心和责任感,为栾城幼教事业的发展做出了突出贡献,成为栾城幼教工作的"领头雁".     

素质教育应怎样在幼儿园中实施

一、必须要狠抓幼儿园老师的教师素质 幼儿园的孩子由于年龄非常小,思想非常单纯,模仿性特别强,老师的一举一动,一言一行每时每刻都在影响着孩子们.这就决定了要落实实施好素质教育,必须要有一支高素质的幼儿教师队伍.     

幼儿教育︱︱︱播撒爱的种子

教师是红烛,燃烧自己,点亮别人。你了解幼儿教师吗？幼儿教师需要有过硬的专业知识、崇高的敬业精神和一颗包容心！我是一名普通而又平凡的幼儿教师,从事着天下最有爱的职业,用真心关爱每一名幼儿,做着自己喜欢的事情,努力为幼儿打造温馨的家园。     

硕果累累的80后女教师——记全国优秀教师、南昌市三店小学教师王蕾

从17岁到32岁,整整15年,南昌市三店小学的王蕾老师用自己的青春诠释着对教书育人的热爱,也用一张张成绩单证明着一个80后女教师在平凡岗位上不平凡的成就。和蔼可亲的谈吐、平易近人的微笑是她对每一个学生的招牌形象,让她成为了"孩子王"。     

八小时内外

本期，我们关注的是“幼儿教师的‘八小时内外’”。常常听教师们说自己很忙、很累。通过对幼儿教师工作状况的考察，一个不容忽视的问题凸显出来——因为工作状况而带来的焦虑正困扰着众多的幼儿教师。而累积的焦虑心理，往往诱发幼儿教师的职业倦怠感。教师们到底在忙些什么?工作强度有多大?是什么原因造成他们如此紧张?老师们是怎样看待自己的工作的?……我们组织有关人士对这些问题进行讨论，并希望通过大家的集体智慧，寻找到一些能帮助幼儿教师有效改善工作状况、科学调整心态的思路和方法，从而帮助他们摆脱焦虑、走出困境。在进入讨论之前，让我们先看看湖南大学幼儿园陈春梅老师写的一份手记：     

好搭档,好师姐,好榜样

有一种工作平凡而又琐碎,但洋溢着幸福、充满着希望,她就是幼教;有一双臂膀单薄而又柔弱,但温暖宽广,让无数个孩子健康、快乐,她也是幼教;有一种爱超越母爱,伟大神圣,让无数孩子刻骨铭心,她还是幼教……在幼儿教师这一平凡的队伍里,在我的身边,有这样一个平凡的人,她个子高高,笑声爽朗,真诚乐观,热爱工作。她以求真务实的态度影响着我,以执着钻研的精神激励着我,她就是我的好搭档、好师姐、好榜样——张淑妮老师。20多年了,她一直陪伴着我成长,帮助着我进步。20多年前,当我刚踏进幼儿园时,她便成了     

该给教师怎样的成长环境

小张,一名幼儿教师,她热爱孩子,工作诚恳。搞科研:一脸茫然 一天,领导找她谈话,决定让她在幼儿园搞科研,张老师听后一脸茫然……在张老师的心中,只有大学里的专家、教授们才能搞“研究”,而自己是个小小的幼儿教师——怎有这样的本事!但园长说:“不用怕,园里支持你,我们会请专家来指导,当然你自己也要注意多学习。”张老师吃力地答应着,内心充满了焦虑。 她开始拼命地接触各种新     

让孩子从小过“普通人”的生活——读《女儿入园记》随感

读了杨翠华的《女儿入园记》一文,感到杨老师在对待女儿刚入自己任教的幼儿园所遇到的问题上,还是很理智的。一开始,女儿哭着闹着非要上自己的班,而后又偷跑出来哭着缠着非上自己的班。面对女儿的哭闹,杨老师硬起心肠,断然让老师将女儿拖走。她在这里所坚持的就是不能因为自己是园内教师,而让孩子享受特殊。自己的孩子也要和别的幼儿一样,去经历与熟悉环境的分离,适应幼儿园生活。这乃是从孩子成长需要的角度而采取的适宜行为,其结果也是令人高兴的。 　　杨老师所谈的这种情况其实具有一定的普遍性。不少幼儿教师把自己的孩子放…     

"三三制"培育机制:提升幼儿教师的专业成长

影响幼儿园教育质量的关键因素是幼儿教师的专业素养.笔者调查发现,幼儿教师专业成长滞后的原因是:许多幼儿教师忙于表面,缺失聚焦专业成长,缺乏针对性、系统性的专业培育.本研究根据教师自身的专业发展需求和特点,构建了"三三制"幼儿教师专业培育机制,通过三大系统,促进幼儿教师个性化专业成长.     

在沟通中感动 在感悟中收获——园长与教师的"月记"交流

这是一本本平常的软面抄笔记本．这是一封封普通的电子邮件,上面记载着笔者和幼儿园老师们所说的点点滴滴。每个月,笔者和老师们都会在笔记本里或者邮件里记录自己的所见、所想、所知、所感．所以称之为“月记”。10多年了,我们坚持不懈地记录着,交流着,感动着,收获着。     

浅谈如何帮助幼儿园转岗教师“破茧重生”——以民勤县小学教师转岗幼儿园工作为例

随着我国二胎政策的开放,我国新生儿极速增加。"进园"难的问题成为人们所关注的重要问题。为了解决这一问题,民勤县教育部门大量新建城乡幼儿园,但是幼儿园老师严重缺乏,为了壮大幼儿教师的队伍,将我县的部分小学教师转岗到幼儿园工作。通过这样的举措,暂时缓解了幼儿教师不足的问题。但是转岗教师也面临一系列的问题,首先转岗教师要转变思想,改变角色,充分认识到自己存在的问题,积极利用课余时间为自己充电,向有经验的幼儿教师学习,尽快胜任本职工作。     

人格魅力 师德核心

从小我就有一个梦想,做一名幼儿园教师。怀着一颗爱的心,我走进了实现自己梦想的舞台——云南省军区幼儿园。不经意间,八年的时光已悄然而去。在八年的幼教生涯中,我热爱幼教工作,把她视为一项神圣的事业。直到今天,我依然热爱着这份伴我走过八个春秋的职业。我用自己对孩子的爱与呵护,用自己的细心和耐心浇灌着每一颗幼苗,在平凡和朴实中,用教师的职业道德诠释着一名幼儿教师的价值!