加强大学生思想政治教育队伍建设的若干思考

一、构建大学生思想政治教育工作队伍体系1、加强大学生思想政治教育专职队伍的建设思想政治教育是一门综合性、实践性很强的科学,为此我们必须要建立一支高效精干的专职从事思想政治教育工作的队伍。专职从事大学生思想政治教育的人员要选择品学兼优、政治觉悟高、有较强组织活动能力、立志从事大学生思想政治教育的优秀人才担任。     

加强高校大学生思想政治教育队伍建设的思考

大学生思想政治教育工作队伍建设,关系到高校思想政治教育工作能否取得成效,能否培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人,具有特殊的重要性。全面提高大学生思想政治教育工作人员的整体素质,实行专业化与职业化管理,把学习、培训、工作、研究结合起来,是高等学校大学生思想政治教育工作队伍建设的有效途径和科学方式。     

加强大学生思想政治教育工作队伍建设的思考

深人贯彻学习《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,做好大学生思想政治教育工作,是高等学校当前的首要任务。认真贯彻落实《意见》精神,抓住关键环节,解决突出问题,重点要抓好大学生思想政治教育工作队伍建设。通过分析大学生思想政治教育工作队伍存在的问题,提出相关对策,通过促进队伍建设,做好大学生思想政治教育工作。     

大学生思想政治教育工作队伍建设研究

加强和改进高校思想政治教育工作,提高大学生的思想政治素质,促进他们全面发展,对全面实施科技兴国和人才强国战略,确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地,确保实现全面建设小康社会宏伟目标,加快推进社会主义现代化,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义。面对新形势、新情况,大力加强思想政治教育工作队伍建设,做好大学生思想政治教育工作,是高等学校当前的首要任务。     

加强高校思想政治教育队伍建设

加强学生思想政治教育队伍建设,是加强和改进学生思想政治教育和维护学校稳定的重要组织保证和长效机制,对于全面贯彻党的教育方针,把学生思想政治教育的各项任务落到实处,具有十分重要的意义.     

运用学习型组织理论加强大学生思想政治教育工作队伍建设

学习型组织理论是在20世纪90年代后的管理理论和实践中发展起来的一种新的理念,是系统动力学的理论结晶,是培养善于学习的创新型人才的重要途径。学习型组织理论的五项修炼为大学生思想政治教育提供了参照和借鉴,将有利于提高辅导员队伍的素质,培养团队精神,有利于提高大学生思想政治教育工作的实效;对加强和改进大学生思想政治教育工作将发挥积极的作用,对新形势下的大学生思想政治教育工作的创新具有现实意义。     

加强新形势下思想政治工作队伍建设

党的十一届三中全会以来 ,党实现了以经济建设为工作着重点的战略转移 ,党的十三大制定了“一个中心 ,两个基本点”的基本路线。 2 0多年来 ,党紧紧围绕经济建设这个中心 ,积极推行经济体制改革和政治体制改革 ,对外开放不断扩大 ,可以说改革开放的形势日新月异。然而 ,新的形势和新的任务对思想政治工作队伍提出了新的更高的要求 ,为适应这种要求 ,思想政治工作者必须认真实习、宣传、贯彻党的基本理论、基本路线和基本方针 ,团结带领广大干部群众同心同德 ,紧密地团结在以江泽民同志为核心的党中央周围 ,充分发挥思想政治工作的优良传统和…     

论学习型大学生思想政治教育队伍建设

面临社会快速发展带来的新的挑战,目前大学生思想政治教育队伍建设已经与社会发展和大学生全面发展的需求不相适应,因此,建立一支高水平的、与时俱进的思想政治教育队伍刻不容缓。本文从建设学习型高校思想政治教育队伍的视角,阐述了建设学习型大学生思想政治教育队伍的意义,具体分析了思想政治教育队伍建设的现状,并有针对性地提出了建设的路径。     

加强高校网络思想政治工作队伍建设探讨

信息网络时代要使高校网络思想政治工作取得成效，就必须有一支高素质的网络思想政治工作干部队伍。从网络思想政治工作队伍建设现状和信息网络时代对高校思想政治工作挑战入手，加强高校思想工作队伍建设要把好三关：加强领导，确保人员编制，把好人口关；采取措施，切实提高网络素质，抓好培训关；高校思想政治工作干部加强网络知识学习，提高网络技术水平，把好干部关。     

抓好队伍建设 把大学生思想政治工作落到实处

当代中国社会发生的巨大变化，对高校的思想政治工作提出了更高、更新的要求，而要使这一工作富有成效和落到实处，并改变我院专职教师队伍数量不足、能力素质不高的局面，建设一支政治坚定、理论素养高、专兼结合、结构合理的高素质队伍被提到了重要的议事日程。     

加强研究生思想政治教育队伍建设的思考

加强研究生专职管理干部、研究生导师、研究生骨干、研究生辅导员等四支队伍的建设是搞好研究生思想政治教育的重要保障。在研究生专职管理干部队伍建设中,应力求做到知识、年龄、性别、学缘等四个“结构合理”;在导师队伍建设中,必须抓好“观念引导、条件保障、具体要求、规范管理”等四个“到位”;在研究生骨干队伍建设中,必须采取切实措施,着力提高其“自我教育、自我管理、自我服务”的能力;在辅导员队伍建设中,必须结合学校与工作实际,合理定编,把好“进口”,加强培训,留好“出口”。     

加强辅导员队伍建设提高思想政治工作质量

东华大学重视学校学生政治辅导员队伍建设,积极贯彻落实中共教育部党组《关于进一步加强高等学校思想政治队伍建设的若干意见》和中共上海市教育工作委员会《关于进一步加强高校辅导员队伍建设的决定》文件精神,着力加强辅导员队伍建设、制度建设,建设目标明确,各项措施有力,队伍稳定,充满活力。一、学校领导重视,各项制度健全。东华大学高度重视学生政治辅导员队伍制度建设,1999年以来,校党委多次召开会议研究学生辅导员工作,并两次专门发文,明确学校加强辅导员队伍建设的目标和相关措施。学校每学期组织一次对辅导员工作情况的书面抽查,并作为辅导员工作考核的重要依据。本学年,学校加强     

浅谈加强大学生思想政治工作

加强大学生思想政治工作是国际形势发展的需要 ,是我国社会现实的要求 ,是师范院校特殊性的要求 ,也是我院学生思想状况的迫切需要。加强学生思想政治工作的思路是 :(1)坚持开展形势教育 ;(2 )以活动为载体做好学生思想政治工作 ;(3)抓先进典型 ,以点带面。     

论大学生思想政治教育队伍建设

大学生思想政治教育工作是一项长期而艰巨的任务,新的历史时期,日益复杂的国内外形势更增加了这项工作的难度.队伍建设是当前抓思想政治教育工作的重点.队伍素质的提高离不开政策制度的保障,队伍建设与个人发展也必须有机结合起来.     

如何加强大学生就业指导中的思想政治教育

近年来,大学生就业难已成为全社会共同关注的热点,如何加强大学生就业指导工作,促进大学生充分就业,是当前高等院校工作的重点。本文从思想政治教育角度出发,分别从提高大学生就业指导中加强思想政治教育的认识,创新大学生就业指导中思想政治教育的理念与方法,加强大学生就业指导中思想教育队伍的建设等三个方面阐述如何加强大学生就业指导中的思想政治建设。     

加强大学生思想政治工作 促进高校辅导员队伍建设协调发展

正加强和改进大学生思想政治教育,是新时期一项重大而紧迫的战略任务。建设一支高水平的辅导员队伍,是深入加强和改进大学生思想政治教育工作的关键。高校辅导员队伍是高校思想政治工作的生力军。以1953年清华大学提出的"设立政治辅导员"为标志,高校辅导员制度已走过了50多年的历程。十六大以来,党中     

加强高校思想政治教育工作队伍建设的思考

加强和改进大学生思想政治教育工作是推进素质教育、引导学生全面成长的基础工程.而诸多问题和困难的现实存在迫切需要进一步加强高校思想政治教育工作队伍建设,采取一系列规范化、制度化的得力措施进行强力推进.     

高校学生思想政治教育队伍建设的机制和途径

建设一支高素质的学生思想政治教育队伍是高校思想政治教育提高实效的关键，思想政治教育队伍素质的提高需要优化选拔机制、强化竞争机制、建立流动机制、完善考核机制，还需要加强理论培训、深化德育研究、加强社会实践。     

积极加强思想政治教育队伍建设

新媒体技术的迅速发展,从根本上改变了大学生的学习方式、生活方式及思维方式,成为大学生接受信息、表达感情、展示自我的重要平台.环境的新变化、教育对象的新变化给大学生思想政治教育者带来了新的挑战,提出了新的要求,适应新变化必须加强大学生思想政治教育工作队伍建设.