企业需要专业的速录师

目前,社会对于速录师的需求不断扩大。过去,基本都是速录服务公司需要速录师,如今许多跨国企业、IT企业、上市公司都有了专职的速录师。用人市场的变化对速录师的培养提出了新的要求。一、企业速录师每分钟听打200字国家将速录师职业证书划分为三个等级:速录员、速录师、高级速录师。速录员要求每分钟听打140字,速录师要求     

企业需求专业的速录师

目前,社会对于速录师的需求不断扩大。过去,基本都是速录服务公司需要速录师,如今许多跨国企业、IT企业、上市公司都有了专职的速录师。用人市场的变化对速录师的培养提出了新的要求。一、企业速录师每分钟听打200字国家将速录师职业证书划分为三个等级:速录员、速录师、高级速录师。速录员要求每分钟听打140字,速录师要求     

企业需求专业的速录师

目前,社会对于速录师的需求不断扩大。过去,基本都是速录服务公司需要速录师,如今许多跨国企业、IT企业、上市公司都有了专职的速录师。用人市场的变化对速录师的培养提出了新的要求。一、企业速录师每分钟听打200字国家将速录师职业证书划分为三个等级:速录员、速录师、高级速录师。速录员要求每分钟听打140字,速录师要求     

"复合型"速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3～5万人的缺口。并且,高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月,工作饱满的情况下可以更高一些。     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定并颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺     

企业需求专业的速录师

目前,社会对于速录师的需求不断扩大。过去,基本都是速录服务公司需要速录师,如今许多跨国企业、IT企业、上市公司都有了专职的速录师。用人市场的变化对速录师的培养提出了新的要求。一、企业速录师每分钟听打200字国家将速录师职业证书划分为三个等级:速录员、速录师、高级速录师。速录员要求每分钟听打140字,速录师要求每分钟听打180字,高级速录师要求每分钟听打220字,并且都要求一次上屏准确率98%。衡量一名速录师的标准必须     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3～5万人的缺口。并且,高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月,工作饱满的情况下可以更高一些。找一个好的速录师难度很大。中国中文信息学会常务理事、北京市速记协会副理     

企业需求专业的速录师

目前,社会对于速录师的需求不断扩大。过去,基本都是速录服务公司需要速录师,如今许多跨国企业、IT企业、上市公司都有了专职的速录师。用人市场的变化对速录师的培养提出了新的要求。一、企业速录师每分钟听打200字国家将速录师职业证书划分为三个等级:速录员、速录师、高级速录师。速录员要求每分钟听打140字,速录师要求每分钟听打180字,高级速录师要求每分钟听打220字,并且都要求一次上屏准确率98%。衡量一名速录师的标准必须     

企业需求专业的速录师

目前,社会对于速录师的需求不断扩大。过去,基本都是速录服务公司需要速录师,如今许多跨国企业、IT企业、上市公司都有了专职的速录师。用人市场的变化对速录师的培养提出了新的要求。一、企业速录师每分钟听打200字国家将速录师职业证书划分为三个等级:速录员、速录师、高级速录师。速录员要求每分钟听打140字,速录师要求每分钟听打180字,高级速录师要求每分钟听打220字,并且都要求一次上屏准确率98%。衡量一名速录师的标准必须     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺口。并且,高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月,工作饱满的情况下可以更高一些。     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺口。     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定并颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3～5万人的缺口。并且,高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月,工作饱满的情况下可以更高一些。"找一个好的速录师难度很大。"中国中文信息学会常务理事、北京市速记协会副理     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺口。并且,高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月,工作饱满的情况下可以更高一些。     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定并颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定并颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺     

亚伟速录技术与高等职业教育的结合——以河北软件职业技术学院文秘（计算机速录）专业为例

21世纪是信息的时代,随着计算机信息技术、网络技术、各种媒体的发展,速录师作为一种新兴职业正在迅速崛起。“言出字现,音落符出”,这是形容速录师的文字录入速度。现今,在很多场合上都能看到速录师的身影。但从目前来看,速录师的整体水平还不高,其主要原因就是速录师的学历水平不高,综合素质偏低,这直接影响到速录质量。速录师不仅要具备文字录入速度,还要具备一定的文字处理能力和丰富的知识水平,而亚伟速录技术和高等职业教育相结合可以培养真正合格的速录师。河北软件职业技术学院正是适应了社会市场的需求,为培养高水平的速录师开设了文秘（计算机速录）专业。     

速录师——职场新贵

速录师：职场“金手指”这样打造 中文速记这个行业诞生已经有100多年了,而近几年随着市场的需要,又冒出来一个职业新名词——速录师。一台速录机加笔记本电脑,随着速录师10个手指在键盘上的飞速敲击,同声记录文字就会随着会议发言者的话语应声而落在屏幕上。随着“论坛经济”、网络传媒的发展,速录师,这个被称作职场“金手指”的新兴职业正在迅速崛起,其需求也日益膨胀。     

亚伟速录技市与高等职业教育的结合——以河北软件职业技术学院文秘（计算机速录）专业为例

21世纪是信息的时代,随着计算机信息技术、网络技术、各种媒体的发展,速录师作为一种新兴职业正在迅速崛起。“言出字现,音落符出”,这是形容速录师的文字录入速度。现今,在很多场合上都能看到速录师的身影。但从目前来看,速录师的整体水平还不高,其主要原因就是速录师的学历水平不高,综合素质偏低,这直接影响到速录质量。     

会业需求催热速录市场

今年初，全国第一家速录师鉴定中心在天津成立，这是目前由劳动和社会保障部授权的全国惟一的一家速录师资格专门鉴定中心。作为一个新兴职业。逮录师于2003年被正式纳入国家职业体系，速录人才，尤其是高级速录师已成为如今职场的“抢手货”。