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１９９９年 ,山东省招远市加大失业保险金征缴力度 ,健全社会保障体系 ,完善市场就业机制 ,在实施再就业工程和下岗职工实行社会化管理中采取四项措施 ,使全市１４４０名下岗职工全部走出再就业服务中心 ,提前一年实现了无下岗职工的改革目标。一是加快劳动力市场建设 ,扩大就业渠道和就业范围 ,积极开展职业介绍 ,做好下岗职工再就业服务工作 ,年内为下岗职工提供就业岗位１２００多个 ,并为３００多名自谋职业者办理了挂档手续 ,再就业率达到了７５ %以上。二是在对下岗职工进行职业培训的同时 ,加强就业指导教育 ,先后举办“下岗职工成功… 相似文献
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去年山东省招远市加大失业保险金征缴力度 ,健全社会保险体系 ,完善市场就业机制 ,在实施再就业工程和下岗职工实行社会化管理中采取四项措施 ,使全市１４４０名下岗职工全部走出再就业服务中心 ,提前一年实现了无下岗职工的改革目标。这四项措施一是加快劳动力市场建设 ,扩大就业渠道和就业范围 ,积极开展职业介绍 ,做好下岗职工再就业服务工作。二是在对下岗职工进行职业培训的同时 ,加强就业指导教育。三是对签订进再就业服务中心协议到期而没有找到就业岗位的下岗职工 ,及时办理出中心手续 ,转入失业 ,按政策享受失业保险待遇 ,或者是自… 相似文献
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一、实施再就业工程和发展职业培训需要教材建设的支持。大力开展再就业培训,促进下岗职工再就业,是当前培训就业工作的重点。为深入实施再就业工程,帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,我部１９９８年上半年就制定下发了“三年千万”再就业培训... 相似文献
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3月2日,劳动和社会保障部在北京召开全国培训就业座谈会,林用三副部长在会上发表了《明确目标,突出重点,狠抓落实,全面完成培训就业工作的各项任务》的讲话。林用三副部长强调：要加强劳动力市场建设和职业培训工作,促进下岗职工的再就业。他指出：按照中央提出的总体要求,今年培训就业工作的主要目标任务是,认真贯彻国办1999年10号文件和1月国务院再就业工作会议精神,进一步办好再就业服务中心,千方百计筹措资金,大力推进劳动力市场建设,搞好职业培训,在确保国有企业下岗职工基本生活的同时,把工作的着力点放在促进下岗职工… 相似文献
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１９９９年 ,我们福建省三明市以劳动部门所属１３所就业训练中心为主体 ,广泛联合社会办学机构 ,大力开展职业指导和职业技能培训。全年共为１５４８０名下岗职工开展了职业指导 ,做到进中心的下岗职工１００ %接受职业指导 ;共推出３６个工种的技能培训 ,有９５９１人取得结业证书 ,占进中心下岗职工数的６２ % ,已实现就业６２６０人 ,培训后的再就业率达６５ ２７ %。回顾一年来的再就业培训工作 ,主要有以下几点体会 :一、领导重视 ,部门支持 ,资金落实 ,再就业培训工作才能落到实处再就业培训工作 ,除了对下岗职工进行职业指导外 ,主… 相似文献
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河南省孟津县人事劳动局采取灵活多样的培训方式,开展了以实用技术、企业急需岗位（工种）、市场热点行业工种为主要内容的下岗职工再就业培训,截至目前,共培训下岗职工２３０名,已使１１０名下岗职工实现了再就业。在培训方式上主要采取以下形式：１深入企业办班培训。按照企业急需的岗位工种,县人事劳动局深入企业组织下岗职工进行培训,培训采取理论与实践相结合的方式,使下岗职工切实学到一技之长。如在化肥厂、磷肥厂组织了２期培训班,共培训下岗职工９５名,使他们掌握了新的岗位知识和技能走上了新的就业岗位。２县劳动就… 相似文献
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伍叶琴 《西南师范大学学报(人文社会科学版)》2003,29(2):100-104
虽然重庆市政府对下岗职工的再就业问题作了很大的努力和投入,但还是有相当一部分下岗职工不能再就业或再就业困难,其现状和存在的问题不容乐观。为了有效地解决这一问题,必须站在劳动力市场就业的角度来对下岗职工的再就业培训问题作比较深入的探讨,以找到一条行之有效的途径,大幅度地提高下岗职工的再就业串,这对于维护社会稳定,促进社会发展,保证改革开放的顺利进行具有十分重要的现实意义。 相似文献
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随着经济结构调整和国企改革的深化，再就业培训已成为再就业工程的重要环节。 实施再就业工程，做好国企下岗职工分流安置和再就业工作，不仅关系到国有企业改革的成败，而且关系到社会政治稳定，关系到民心导向和职工的切身利益。强化对下岗职工的再就业培训，指导和帮助下岗职工树立新的就业观念，提高其职业技能和创业能力，是促进再就业的有效措施，是实施再就业工程的一项十分重要而又紧迫的任务。可以说，再就业培训工作是下岗职工重新上岗就业的阶梯。 目前，下岗职工再就业培训的现状表现为： 1.政府、企业开展再就业培… 相似文献
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广西壮族自治区玉林市市直企业共有下岗职工６３２名。近两年来 ,市劳动保障部门动员社会力量对下岗职工进行了再就业培训 ,走再就业培训新路子。到２０００年底止 ,确定了６个培训基地 ,开设了７个专业１１个班次 ,共有５７５名下岗职工参加了培训 ,其中已有４２８人实现了再就业 ,占参加培训人数的７４ %。一、精心策划、认真落实利用社会力量开展下岗职工再就业培训的规划、宣传和发动工作玉林市的下岗职工大多年龄偏大、文化程度偏低、技术单一。这些下岗职工如未经培训 ,难以适应再就业的要求。利用社会力量对下岗职工进行再就业培训 ,… 相似文献
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湖北省黄石市是全国全省的资源型城市和老工业基地，国有大中型企业较为集中，下岗职工多，全市下岗累计达１０．８万人，约占全市企业职工总数的１／３。近几年来，黄石市牢固树立“抓就业就是抓发展、抓就业就是抓稳定”的观念，始终把再就业培训工作作为实施再就业工程的先行工程，以市场为导向，以就业为目的，构建起培训与就业紧密结合的新机制。１９９９年以来，全市共组织再就业培训６６９０８人，培训后有４万名下岗职工通过获取一技之长，实现了再就业，再就业率达６１．２％，实现了由下岗到上岗、由再就业向再创业的转变。一、坚… 相似文献
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１９９８年７月,江苏省制定的“三年百万”再就业培训实施计划已在各地组织启动,从今年至２０００年三年中,要为１００万名失业、下岗职工提供职业指导和职业培训服务,实施这项大规模的职业培训计划,其目的是通过普遍实施再就业培训,促使失业、下岗职工树立新的就业... 相似文献
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随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也有一个健康的心理状态。本文就再就业培训中的下岗职工的心理健康教育的有关问题进行探讨。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析国企职工下岗失业,除直接影响其经济利… 相似文献
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在实施再就业工程的过程中,为帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,各级政府及有关部门充分利用现有条件,挖掘潜力,努力帮助下岗职工摆脱困境,取得了可喜的成绩。然而,由于我们面临的是一个不完善的劳动力市场和大量的下岗职工,再就业工作仍面临着许多困难,尤其是再就业培训工作尚有不少亟待解决的问题。首先是目前的再就业工作中存在着轻视培训的现象。中央已明确提出,新时期的就业工作“要建立和完善市场就业机制,实行在国家政策指导下,劳动者自主择业,市场调解就业和政府促进就业的方针。”现阶段政府的… 相似文献
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就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。为了解决下岗职工再就业问题,国家有关部门及时盘活下岗再就业培训工作机制,组织安排多种多样的下岗职工再就业培训,为下岗职工再就业提供了条件。不可否认,下岗职工自身存在一些劣势,如他们的年龄大都在45－60岁之间,处在老龄化边缘,而且对现代生产方式缺乏了解,对一些专业性、技能性较强的知识更是知之甚少。因此,下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能水平,进行有针对性的专业培训。 相似文献
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本文根据目前辽宁下岗职工再就业的形势与政策,拓宽再就业渠道中所存在的主要障碍和国 外拓展再就业渠道主要经验的实证分析,全方位地探索打通辽宁下岗职工再就业渠道的主要对策。 相似文献