旅游企业思想政治工作之探索

旅游企业思想政治工作要进一步强化领导干部自身示范作用,解放思想,与时俱进,积极探索,找准定位;要与解决职工实际问题相结合,重视创新旅游企业思想政治工作的信息化手段;要以塑造强有力的企业文化作为旅游企业思想政治工作的重要着力点;要加强和改进旅游企业思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。     

浅谈职工思想政治工作方法的创新

思想政治工作要创新,就必须从实际出发,在工作理念上创新,坚持以人为本,充分体现“人性化”;在工作方法上创新,努力提高思想政治工作的,渗透力;在运行机制上创新,主动创造思想政治工作的新局面;在工作内容上创新,切实增强思想政治工作的针对性;在工作手段上创新,充分体现思想、政治工作的时代感。只有这样,才能有效推进企业,实现体制创新、科技创新、管理创新。     

学校思想政治工作方法创新探析

当前,学校思想政治工作面临新情况,呈现全新的工作特点.在学校思想政治工作中,应当注重运用以下创新方法:科学预测,适当超前;引导沟通,情理交融;构建文化,扩建载体;心理辅导,促进内化;化解矛盾,激发活力;运用法规,增强效果.     

浅谈职工思想政治工作方法的创新

思想政治工作要创新,就必须从实际出发,在工作理念上创新,坚持以人为本,充分体现"人性化";在工作方法上创新,努力提高思想政治工作的渗透力;在运行机制上创新,主动创造思想政治工作的新局面;在工作内容上创新,切实增强思想政治工作的针对性;在工作手段上创新,充分体现思想、政治工作的时代感。只有这样,才能有效推进企业,实现体制创新、科技创新、管理创新。     

论高校思想政治工作创新

新的形势赋予了高校思想政治工作必须在创新中推进的历史使命。从思想观念上更新,把握高校思想政治工作的主动权;教育内容上求新,注重高校思想政治工作的实效性;工作方法上创新,增强高校思想政治工作的针对性;工作机制上革新,保证高校思想政治工作的规范性;队伍建设上出新,提高高校思想政治工作队伍的战斗力。     

论新形势下大学生思想政治工作的创新

近年来,思想政治工作的效果出现了滑坡趋势,主要原因是思想政治工作的观念创新和方式方法创新不够.思想政治工作创新具有十分重大的理论和实践意义.观念创新是思想政治工作创新的基础,方式方法创新是实现思想政治工作创新的有效途径.     

高职院校学生思想政治工作的"四个创新"

针对新时期高职院校学生思想政治工作的现状,学生思想政治工作必须根据新形势的要求不断创新.即,着力观念创新,理清思想政治工作的基本思路;注重内容创新,完善思想政治工作的内在体系;着眼人文创新,提高思想政治工作的亲和力;深化载体创新,实现思想政治教育工作网络化.     

浅析新形势下高校思想政治工作的创新

创新是新形势下高校思想政治工作的必然选择。积极研究和分析当前高校思想政治工作中遇到的新情况、新问题,切实解决大学生的实际问题是高校思想政治工作创新的前提。在当前创新高校思想政治工作中,要注重将思想政治工作融入时人才全面素质的提升之中,同时应积极回应网络时代对高校思想政治工作的挑战。     

彰显人文精神：创新大学生思想政治工作方法

彰显人精神创新大学生思想政治工作方法是现实和发展的必然要求。彰显人精神，要求在思想政治工作中树立以人为本的观念，转变不适应新形势的传统的思想政治工作方法，不断拓展思想政治工作的载体。     

经济学视野下的思想政治工作创新方式及意义

经济是基础，政治是经济的集中体现。从经济学角度来分析思想政治工作方法必然会给思想政治工作方法的创新带来启示。章从经济学相关的基本原理出发，分析其对思想政治工作方法创新的启示。     

网络环境下思想政治工作方法的探讨

网络已成为加强和改进思想政治工作的新阵地和新途径。思想政治工作者要提高自身素质,改革创新工作方法,重视网络在政治思想工作中的重要意义;充分研究利用网络资源,丰富创新思想政治工作内容;借助网络广泛性和速度,强化思想政治工作的时效性,扩大工作范围,积极开辟网络环境下思想政治工作的新天地。     

落实“三个代表”开创思想工作新局面

“三个代表”重要思想是加强高校思想政治工作创新的行动指南;努力实践“三个代表”重要思想,加强高校思想政治工作创新,是建设有中国特色社会主义高等教育的必然要求和客观要求;加强高校思想政治工作创新,要在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新。     

思想政治工作如何注重人文关怀

思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作既要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。＂人是社会关系的总和＂。构建和谐社会,必须坚持注重人文关怀,充分调动人的主观能动性,激发人创新上进的愿望,最终实现人的全面发展。     

浅析思想政治教育方法的创新来源——以高校思想政治教育工作为例

思想政治教育工作方法的创新是指思想政治教育工作者根据教育对象的特征和思想政治教育工作的环境,目标与内容等要素条件的要求变化,在实践中不断地进行选择、利用和创造适宜于思想政治教育工作的新方法的过程。面对新时期,新形势下我国的高校思想政治教育工作出现的新情况、新问题,开展思想政治教育方法和手段的创新研究,实现高校思想政治教育工作的针对性与有效性迫在眉睫。     

浅谈网络思想政治工作方法体系的构建

网络在当今信息化社会中影响越来越大,网络思想政治工作是传统思想政治工作的延伸和创新,高校思想政治工作必须不断改进和创新思想政治工作方法,与时俱进构建网络思想政治方法体系,建立和完善其运行机制,不断的提高高校思想政治工作的实效性。     

谈强化企业基层思想政治工作

强化企业基层思想政治工作要充分认识其必要性,正视客观存在的现实问题与矛盾,抓住三个“关键点”,注重平等性、把握差异性、讲究艺术性,实现基层思想政治工作与基层职工面对面、心贴心,把无形的思想政治工作与有形的思想政治工作方法手段有机结合起来;立足五个“切入点”,从思想上引领、情感上交流、生活上关爱、素质上提升、成长上关怀,做到全方位、多方式、全过程、创造性地开展思想政治工作,不断增强基层思想政治工作的实际效果,实现统一思想、凝聚人心、促进发展、维护稳定的目的.     

把思想政治工作融入企业管理之中

随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。     

把思想政治工作融入企业管理之中

随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。     

如何与时俱进地创新思想政治工作方法

本文通过细致分析思想政治工作的基本理念、组织领导机制等,阐述了创新思想政治工作方法。     

思想政治工作要注重人文关怀与心理疏导

加强和改进思想政治工作,注重入文关怀和心理疏导,既是落实科学发展观的具体体现,也是以人为本理念的关键所在。思想政治工作由“说服教育型’’向“理解沟通型”转变,注重人文关怀与心理疏导,受到了广大员工的充分肯定。创新新时期企业思想政治工作方法,要及时了解掌握群众最关心、最直接、最现实的问题,有针对性地进行人文关怀和心理疏导,注重提高人们的知识水平和思想觉悟,培养健康阳光的心理素质及心态,积极探索建立心珲危机千而、而鐾加制