职业生涯规划视角下高校毕业生就业困惑及对策的研究

就业难的问题伴随着大学扩招愈演愈烈,2007年底教育部印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知,强调了高校在引导大学生择业中的重要性。本论文从大学生职业生涯规划的视角,针对其就业现状进行调查,明确问题,对高校在职业生涯规划引导和教育方面的工作提出建议。     

浅谈如何加强高校大学生就业指导机构工作

健全大学生就业指导服务机构体系,加强高校就业指导机构师资队伍建设,加强院（系）就业指导机构工作开展,加强就业指导机构网站建设,加强职业测评、职前教育等有助于毕业生及时获取就业信息,接受就业指导,提高就业能力,实现顺利就业,有利于提升高校就业工作的水平。高校大学生就业指导机构的工作开展程度是大学生就业过程中一个不容忽视的重要因素。     

大学生职业发展与就业指导课程体系建设的思考与实践

在当前严峻的就业形势下,建设系统和良好的职业发展和就业指导课程体系显得尤为重要。通过吉林华桥外国语学院在大学生职业发展与就业指导课程体系建设方面的探索,以提高课程质量和教学水平,达到教育目的。     

大学生就业指导课程建设探索——以按年级划分开展为例

大学生就业指导课程对于大学生顺利实现从学生到职场人转变有着重要的作用,尤其是在引导大学生专业技能的完善和就业观念的树立,就业方向的明确方面,大学生就业指导课程的开展和建设更是发挥着重要的作用.高校应结合大学生的心理、认知水平的发展,结合专业开展相应的就业指导活动,为学生的职业发展之路打下良好的基础.     

中国大陆和美国高校大学生就业指导工作比较研究

大学生就业指导是帮助大学生根据个人的生理和心理特征,同时考虑社会需要而选择最佳职业的过程,对大学生就业具有十分重要的作用。通过对中国大陆与美国高校大学生就业指导工作的比较研究,对推动我国高校大学生就业指导工作具有积极作用。     

以就业指导推进高校辅导员思想政治教育工作

高校辅导员以就业指导推进思想政治教育工作,能够大学生思想政治教育内容贴近生活,提高思想政治教育的实效性;增强就业指导的针对性,提高就业能力;引导大学生形成正确的职业价值观和择业观,形成积极健康的就业心理,使大学生更好地适应市场经济发展潮流.     

大学生职业发展教育的探索和研究

随着我国高等教育大众化进程加快。高校毕业生数量迅猛发展,就业问题成为关系民生国计的大问题。职业发展教育顺应时代需要成为大学生就业指导的重要途径。本文以职业发展教育的内容意义为导向,探究其发展现状和存在问题,并结合它对于大学生职业成长、高校可持续发展与和谐社会构建等,提出大学生职业发展教育的思路与对策。     

如何从源头提高大学生就业竞争能力

为了帮助大学生走好迈向社会的第一步,沉着、冷静、从容地选择一个理想的职业,就业指导应该基于改善就业的能力,提前介入,从源头上提高大学生的就业竞争能力。本文旨在建立全方位的就业指导体系,增强大学生就业能力。     

团体心理训练在大学生职业生涯规划中的优势分析

大学生就业形势日益严峻,竞争非常激烈.由于大学生对自己的职业认知程度不足、缺乏求职经验,难免产生求职心理障碍.传统的职业生涯规划与就业指导课程不能很好地解决大学生的就业压力与问题.团体心理训练以其灵活的方式、良好的互动、多元化的资源为大学生职业生涯规划和就业指导课程注入了新鲜血液.     

大学就业指导的理论解析与模式建构

近年来,受高等教育大众化、经济与社会发展等客观条件的限制,我国大学毕业生就业形势持续严峻。我国高校就业指导起步较晚,一直未形成完整的理论体系,致使新形势下我国大学就业指导工作面临着严峻的挑战。对大学就业指导的理论渊源和模式建构进行探讨,不仅能增强大学生的主体意识,培养大学生具备从事未来职业所需的职业能力,而且还能为构建我国大学就业指导工作体系提供新的思路。     

基于职业生涯管理的高校四阶段就业指导模式构建

中国高等院校大学生的就业压力对高校的就业指导工作提出了新的挑战,为更好地帮助在校大学生规划职业生涯,提高高等院校就业指导的效果,提出四阶段就业指导模式。在分析高等院校目前就业指导模式局限性的基础上,结合大学生不同年级的学习特征,运用系统思考的方法构建以认识自己、职业探索、做出决策和付诸行动4个阶段为主导的就业指导模式。提出大学生就业指导是系统工程,应在职业生涯规划的基础上对大学生实施全过程的指导和帮助,并根据不同学习阶段的特征,开设有针对性的就业指导课程,使学生循序渐进地学习和掌握相关知识和技能,规划与管理自己的职业生涯,从而实现顺利就业。     

大学生职业指导课的课程体系存在的问题研究

按照教育部文件的要求,自2008年起,全国所有的全日制普通高校必须开设职业发展与就业指导课程,然而从当前广大大学生在毕业时所表现出的择业的盲目性、就业的随意性以及工作缺乏稳定性等问题来看,职业指导课所取得的收效并不显著。本文通过对河北建材职业技术学院大学生职业生涯规划与就业指导课程的教学与课程体系建设过程的研究,探讨了当前大学生职业指导课程存在的普遍问题,以期进一步解决。     

高校大学生全程化就业指导现实需求调查与研究

面对当前大学生日益严峻的就业形势,高校全程化就业指导有效开展对大学生实现顺利就业显得尤为重要。本文对高校大学生全程化就业指导现实需求进行了调查分析,提出了树立市场化就业指导理念,实施全程化就业指导,提升学生就业核心能力,建设专业化的就业指导队伍和构建系统化的工作运作机制等五个方面的高校全程化就业指导工作发展建议。     

大学生就业指导工作的信息化路径分析

职业规划的现状下,只有在大学生就业指导工作中使用信息化路径,改变传统的就业指导方式,才能很好的解决这个问题。大学生就业指导工作的信息化是世纪发展的大潮流。本文从各高校大学生就业指导的现状以及就业指导工作的信息化发展趋势现状,以及实现大学生就业指导工作的信息化的现实条件三方面进行了论述。实现大学生就业指导工作的信息化的路径主要有就业信息的对口传输、指导内容的具体化与内容创新、大学生的个性互动交流等。     

浅议大学生就业指导问题

大学生就业指导是学校与社会联系的重要环节,加强大学生就业指导,对大学生就业具有重要的意义。本文在简要分析了大学生就业指导工作现状的基础上．对如何完善新时期大学生就业指导工作进行了探索。     

我国高等院校大学生就业指导:绩效、问题与策略

随着我国大学生就业体制的变革,高等学校就业指导工作得到不断发展,为大学生的就业提供了有力的思想与行动支撑。然而,由于国内大学生就业指导工作起步较晚,各级教育管理部门对就业指导工作的认识不足,使就业指导工作出现较多缺陷,表现为就业指导工作的不连续性和浅层性。对当前高校就业指导工作提出了一些建议和思考。     

论职业生涯规划在本科生就业指导工作中的重要性

基于我国社会的持续进步以及经济高速发展,大学生所面对的就业压力大幅增加。而严峻的就业形势以及愈发激烈的人才市场竞争,也使得许多大学生需要思考如何寻找一个满意且有发展前景的工作。为此,文章简要分析了职业生涯规划对大学生就业指导工作的影响,同时也分析了目前大学生就业指导工作存在的问题,并从优化就业指导方式以及有针对性地开展指导工作等方面讨论职业生涯规划在就业指导中的运用,以期为大学生就业指导教师提供一定参考与帮助。     

高职《大学生职业发展与就业指导》课程三段式教学方法应用初探

《大学生职业发展与就业指导》课程是思想政治教育和职业教育中不可或缺的一门课程。该课程只有改革创新教学方法,才能在有限的课堂中,满足学生的多元化、个性化思想需求,有效的将课程教育与思想政治教育统一起来,为高职学生的个性成长、求职和择业提供了许多卓有成效的服务和指导,但也存在一些亟待解决的问题。怎样才能提高职业发展与就业指导课的效果,如何搞好就业指导课的建设,将是各高校面临的一个问题。     

大学生就业指导中的思想政治教育

随着我国高等教育的普及,大学生就业压力越来越大。如何在大学生就业指导中培养他们的技能技巧和职业道德,对于实现就业有着至关重要的作用。本文着重探讨大学生应该具有的职业品质和加强就业教育的方法,希望能对大学生就业有所帮助。     

《大学生职业发展与就业指导》课程建设的意义探讨

随着1999年高校的大副扩招,大学生“就业难”问题日益凸显。高校《大学生职业发展与就业指导》课程建设既关系到大学生自身的发展、成才和人生价值的实现,又关系到高等教育体制改革目标的实现和高等学校的健康发展,同时也关系到我国经济的发展、社会的进步和稳定。