晋商顶身股制对我国现代企业制度改革的启示

明清时期晋商能称霸天下,除其资本雄厚外还与其特有的顶身股制的激励机制有关,顶身股制是一种协调劳资关系、调动工作积极性的管理制度,对于现代企业制度改革中更好地处理委托—代理关系,发现人才、培养人才、用好人才,最终实现人才为企业目标服务的根本任务等方面值得我们研究和借鉴。     

晋商经商创新研究

晋商经商创新的实绩颇多,诸如期货买卖、连锁经营、金融汇兑、人股制度、严格管理和诚信为本。晋商经商创新的内在动力是强烈的求生欲望和自觉的经商意识,晋商经商创新的社会机制是巨大的社会需求和宽松的经商环境,晋商经商创新给我们的启示是企业制度创新最重要和政府职能要到位。     

我国股份合作制剖析

股份合作制是我国经济体制改革中出现的一种新的企业组织形式，即“政治创新”中出现的企业制度创新，无论是初期的大体均衡持股，还是近期的经营持大股，只要是内部职工基本上人人持股，都应属于广义的股份合作制范畴。由于股份合作制存在的限制生产要素自由流动的缺陷，必然会推动它进行新一轮的创新。     

我国股份合作制剖析

股份合作制是我国经济体制改革中出现的一种新的企业组织形式,即"政治创新"中出现的企业制度创新,无论是初期的大体均衡持股,还是近期的经营者持大股,只要是内部职工基本上人人持股,都应属于广义的股份合作制范畴.由于股份合作制存在的限制生产要素自由流动的缺陷,必然会推动它进行新一轮的创新.     

浅析明清时代晋商的人力资源会计思想与实践

会计学界一般认为，人力资源会计是２０世纪６０年代产生于美国的一个会计学分支。本认为，早在明清之际，被广大人力资源会计学所倡导的现代人力资源会计思想早巳技享誉中外的晋商所实践。这种思想，较为集中地体现在晋商的“顶身股”制度与实践中。     

孙吴养兵制度略论

本文较系统地讨论了孙吴的养兵制度。对养兵制与世袭领兵制的关系,将领养兵的现实与实质、方法与途径,以及养兵制度对孙吴政权产生的影响,等等,作了适当的分析、辨证。同时,对世袭领兵制也提出了作者自己的见解;世袭领兵制不仅仅是一种权力,也是一种义务,它依然属于君主专制的范畴。     

论中国国务院制政府制度的历史发展及其特征——兼论中国政府制度与西方政府制度的分野

中国的国务院制政府制度，是在马克思列宁主义理论指导下，总结新民主主义革命时期政权建设经验的基础上逐步形成的。随着我国政治经济形势的变化，曾多次对国务院制政府制度进行调整和改革，使之不断发展。这种政府制度具有两个主要特征，即国务院从属于全国人民代表大会和实行民主集中制基础上的总理负责制。它在制度性质、依循原则、政党制度对政府制度的影响以及目标取向方面明显相异于西方国家的政府制度。     

夫妻财产制若干疑难案例的法律思考

夫妻财产制在夫妻关系中占有重要地位，实践中的大量纠纷也因此而发生。夫妻财产制与民法的其它制度如共有制度、代理制度、无权处分制度有密切联系。现行法对夫妻财产制的规制有疏漏和模糊的地方，导致了司法实务中的不少困惑和两难。     

试析美国基础教育改革中的教育凭证制度

目前，“择校”在西方教育改革大潮中属于热点问题，而美国基础教育改革中的教育凭证制度又是“择校”范畴中的热点。对美国教育凭证制度改革的评析有助于我们更全面地认识美国基础教育改革。     

论企业建立财务总监制的必要性

财务总监制是企业产权制度改革的必然产物，符合现代企业制度的要求，有利于强化企业内部监督约束机制，是我国会计管理的新模式，本就建立财务总监制必然性，优越性及财务总监的职权和责任等问题进行探讨。