石油石化职工安全教育培训低效的原因分析与对策

安全生产是石油石化企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。一、安全教育培训低效的原因分析。二、安全教育培训低效的对策。     

对安全思想隐患的分析及其解决的办法

企业安全生产就像企业经营管理一样,是企业的一个永恒的主题,因为它涉及到职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。本文试从安全思想的角度,对如何提高职工安全自保意识,消除思想隐患方面谈一点粗浅的认识。     

加强安全文化建设 促进煤矿安全生产

安全生产是企业生存之根,发展之本。通过实践证明,加强煤矿企业安全文化建设,营造一个浓厚的安全文化氛围,对强化职工的安全意识,促进职工安全思维、安全行为、安全价值观的养成,对推动职工自觉的由"要我安全"向"我要安全"转变,有着巨大的潜移默化作用。加强煤矿企业文化建设,调动职工的生产积极性,提升煤矿企业的总体发展水平,塑造煤矿企业的良好外部形象,是增强煤矿企业的市场竞争力的重要举措。     

生命最重——浅谈职工安全教育

俗话说：“安全是金,平安是福”。对身处生产一线的职工来说,安全不仅属于企业也属于社会、属于家庭、属于自己,班组工作的好与坏对企业的安全将产生重要影响,因此要对班组职工进行安全教育,提高他们的安全素质,增强他们预防事故的能力。     

多媒体仿真培训在煤矿职工培训中的应用

安全生产是煤矿及施工企业日常工作的重中之重,对职工进行技能与安全教育培训是煤矿企业安全生产的有力保证,提高职工操作技术水平与安全防范意识,是煤矿企业管理的重要方面。而职工技能与安全防范意识的提高必须靠科学高效的培训来实现,就目前而言多媒体仿真培训无疑是一种较为先进的手段。     

围绕安全文化深化基础建设打造平安企业

安全生产是一项极其广泛复杂的长期工作,二十年前,管理者运用最朴实的安全文化,“高高兴兴上班来、平平安安回家去”的安全文化宣传语,倡导职工提高安全防范意识。当下,随着企业的发展各项管理措施不断完善,安全管理的新思路、新策略也层出不穷。然而,追根求源,企业的安全生产的管理,必须以安全生产文化为依托,立足于安全生产的基础建设。班组作为企业最基本的生产单位,也是企业安全文化建设和安全管理的最终落脚点。     

浅谈煤矿职工安全培训现状及存在问题

安全生产是煤炭生产企业永恒的主题,是企业发展的第一要务,是职工的第一需要,它关系到企业的前途和命运。没有安全生产就没有企业的效益,没有安全就没有企业的稳定和持续发展。     

地勘行业协作单位安全生产问题及对策建议

随着地质勘探行业的发展壮大,协作单位的安全生产已成为地勘单位安全生产的重要组成,协作单位安全生产不仅关系其自身企业的经济效益,也影响到使用单位的形象和信誉,给职工健康和生命造成伤害。为了提高在协作单位安全生产管理工作中的水平和能力,建立系统规范的制度和行之有效的管理方法,本文分析了当前地质勘探行业中协作单位安全生产上存在的一些主要问题,并提出了做好协作单位安全管理的基本做法和建议。     

新时期要充分发挥安全生产监督体系的作用

安全生产,关系着企业的生存与发展、关系着职工的人身安全与健康、关系着职工家庭幸福、关系着社会和谐稳定。介绍了安全监督体系的作用,安监部门要与各企业协调配合,形成合力,使安全管理的整体功能得以发挥。     

火力发电厂职工如何科学的进行培训工作

进行安全教育培训工作,实现要我安全→我要安全→怎样安全的思想转变,全面提高职工的整体综合素质,实现企业的安全生产,推进企业的和谐建设和发展。     

煤矿安全生产管理工作要点之我见

做好安全生产工作煤矿企业实现科学发展、可持续发展的要求,是煤矿职工幸福的直接体现。煤矿企业抓好安全生产是一项长期艰巨的任务,怎样才能行之有效地做好此项工作,是摆在煤矿企业面前的重大而艰巨的任务。本文对煤矿企业安全管理工作需要注重的管理环节,进行了论述,确保安全生产顺利进展。     

试谈加强职工劳动保护与安全生产工作存在的突出问题及对策

安全始终是生产企业不可回避的问题,如何在求得企业生产利益最大化的同时力争安全事故最小化,值得决策者为之深思努力。文章试在日常工作经验的基础上结合相关事例,就如何加强职工劳动保护与安全生产工作存在的突出问题展开探讨,希望能为安全工作质量的提升提供一些参考。     

安全投入,投入安全

安全是企业给职工的最大福利,职工的安全高于一切。为了保证职工安全,安全投入必须得到保证。     

论变电站安全运行

变电运行是供电企业的一个重要生产部门,要完成变电安全运行的任务,就必须加强管理,以提高运行人员的技术素质为核心,建立一个经常性、规范化的培训制度,做到有计划、有组织、有步骤地开展职工的专业技能培训和考核,不断提高变电运行管理水平,保证供电企业安全生产.     

基于安全生产标准化建设视角下烟草企业安全生产的思考

安全生产,重于泰山。烟草产业作为推动国民经济发展的重要增长点,其对于经济社会发展的"正能量"不可小觑。对此,实施烟草企业安全生产标准化建设,是构建烟草企业安全生产长效机制,实现烟草企业又好又快发展的必由之路。本文正是基于此,探析烟草企业实施安全生产标准化建设的意义,分析其在安全生产中存在的现实问题,并提出科学化、规范化的安全生产标准化建设,为保障烟草企业安全生产提供借鉴。     

建筑工程施工的安全问题及对策初探

安全生产是施工企业在进行生产经营活动中的一项必不可少的重要工作内容,安全工作的成败决定企业的前途和命运,良好的安全环境可以给企业带来社会信誉和经济效益国家和集体财产免遭损失职工生命安全得到保障,否则就会给企业带来巨大损失。就建筑工程施工的危险源及安全问题进行了论述。     

安全风险管理应抓好三要素分析

安全与风险二者是密不可分的,因此其管理工作需要全面进行,保障安全的同时控制和抑制风险。完善的安全风险管理能够将企业的风险控制在最小,有效降低不必要的财产损失,保障财产安全乃至职工的生命安全。因此企业的安全风险管理要抓住重点,由点至面地展开,确保安全工作无有遗漏。本文将针对企业安全风险管理的三项要素进行分析,希望能确定管理重点,令企业的安全生产得以实现。     

坚持以人为本不断加强农电安全文化建设

安全文化建设就是把安全理念和遵规守纪联系在一起，把保证企业安全生产和珍惜生命、关爱职工、关爱企业、关爱社会联系在一起，通过安全理念的渗透和熏陶，体现对人的高度重视、高度尊重、高度负责。企业“以人为本”的管理理念必须贯穿农电安全文化建设的全过程，抓安全管理必须以人为本，只有抓住人心，安全才有保障。     

安全谈判沟通与技巧

安全是企业稳定发展的重要保证。安全意味着职工的生命与健康,生产资料和社会财富的保障,能否提高企业的安全生产管理水平,不仅关系到企业自身的发展,更关系到国家经济增长的质量以及社会的和谐。用安全谈判的方法提高安全管理水平是企业管理的一种新的设想,本文阐述了安全谈判目的、对谈判人员的要求、谈判沟通技巧以及企业安全谈判的具体应用,为安全管理工作打开了新思路。     

对施工企业安全生产的思考

＂安全生产＂是施工企业和施工项目在进行生产经营活动中重中之重的一项工作内容。施工安全工作决定企业的前途和命运,良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,国家和集体财产免遭损失,职工生命安全得到保障,否则就会给企业带来巨大损失。