正确认识就业形势积极转变就业观念

随着我国经济的快速发展和社会的深刻变革，高等教育改革不断深化，高等教育已步入大众化阶段，毕业生人数逐年增多，就业压力陡然增大，就业工作进入了一个新的历史阶段，呈现出许多新的特点，面临着一系列新的问题。分析就业工作新的变化特点，引导毕业生积极转变就业观念，对于促进毕业生充分就业具有十分重要的意义。     

论我国就业压力与就业立法

目前，中国政府正加大力度制定、实施各项促进就业的政策，以降低失业率，缓解就业压力。笔从中国目前的就业现状谈起，分析劳动法在解决就业问题方面的不足，以及与就业法的区别，揭示就业立法的现实意义，论证在我国进行就业立法的必要性，并对此提出一些立法建议。     

高校就业政策调整与就业观念转变

文章通过对我国高校毕业生就业制度几次调整的回顾和由调整所引发的社会各群体就业观念和就业心态的转变，揭示了高校毕业生就业政策调整的依据，同时，探讨了新就业观念形成和发展过程中出现的新问题、新现象，为我们积极适应就业政策的调整、正确认识就业政策调整对今后开展各项工作的重要意义提供了一个新的视角。     

就业期望值与大学生就业的理性困境

在众多致力于分析解决大学生就业问题的专家看来，就业期望值一直在其中处于主导地位。当我们分析个案的时候，就业期望值可以解释绝大多数情况下的策略选择，更是解释大学生等待性自愿失业的有力论据。然而，就业期望值该对就业难负有责任吗？文章从理论上分析了就业期望值在“就业难”中的无辜角色。     

如何提高就业人员的就业能力

我国是一个人口大国。由于人口膨胀，随之而来的是就业负荷的加重。在农村，由于耕地面积的减少，耕作技术随科学技术的发展所需的人力也越来越少，造成农村剩于劳动力向城市转移，寻找就业门路；城市本身也因由于企业或机关体制改革而使得部分劳动力转向另外的工作岗位，或是暂时处于待业状况；由于高新技术的发展，使劳动力密集型的行业减少和一些生产岗位淘汰．     

农村劳动力转移就业现状与就业问题

改革开放以来，大量农村劳动力从农村转移出来，进入城镇务工就业。根据全国农村固定观察点系统30个省近2万农户的调查监测，2004年全国外出就业的农村劳动力达到10260万人，比上年的9820万人增加了440万人．增长4．5％。近几年来，农村劳动力转移就业呈现出以下特点：．     

完善就业机制 促进大学生就业

十七大召开以来，全国各地掀起了学习十七大报告、领会十七大精神的热潮．我刊诚邀相关专家就十七大报告中的相关问题进行分析，以飧读者。     

大学生就业能力对就业质量的影响

本通过问卷调查的方式，从工资水平、工作环境、工作地点、工作兴趣相适度等多个方面比较了大学生的就业质量，分析得出了大学生就业能力会影响就业质量的结论，并认为就业能力强的学生可以有较好的就业质量，提出了加强大学生就业能力的建议。     

大学生就业工作的思考

1999年高等教育扩大招生政策出台后，我国在校大学生人数从1998年643万增加到2004年2000余万，6年间增长了两倍多，毛入学率已达19％，成为世界上大学生数最多的国家；预计到2010年，在校生要达2800万左右，毛入学率达25—27％左右。高等教育由精英教育向大众化教育趋势发展，大学毕业生的就业政策也相应地取消了“包分配”，以“双向选择”取而代之，但是大学生就业体制等没有随之改变，导致大学生就业形势严峻。     

转变就业观念开辟就业渠道

当代大学生就业在面临前所未有的机遇的同时，也面临着来自各方面的挑战，如供需矛盾突出、学历层次要求高、竞争上的不公平等，因此，大学毕业生要认清当前的就业形势，积极转变就业观念，树立正确的择业观。转变思想观念，在职业选择上要多元化，要打破行业界限和地域界限寻求就业途径，同时还可以通过自主创业来开辟就业渠道。     

转变就业观念，促进大学毕业生就业

解决大学毕业生就业难的问题，除了各级政府部门，各高校和用人单位通力合作，构建完善的就业机制外。广大大学毕业生还必须转变就业观念，树立在创业中就业，在就业中发展的创新理念，积极响应党的号召，到西部，到农村、基层，到非公有制企业，创业奉献，这是落实新一轮教育振兴行动计划，促进毕业生就业的重要举措。     

关注就业工程

8月15～16日，党中央、国务院在北京召开全国再就业工作座谈会，胡锦涛总书记和温家宝总理发表了重要讲话。这次会议是党中央、国务院根据我国目前的就业形势召开的一次重要会议，它为不折不扣完成今年就业和再就业目标任务吹响了号角。     

毕业生就业意向调查与分析

2007年全普通高校毕业生达到495万人，毕业人数再创新高，毕业生就业形势不容 乐观，如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。为了有针对性地开展就业指导，开拓就业渠道，完善就业服务体系，进一步了解毕业生就业思想动态，我们对2007届毕业生就择业态度，择业意向等进行了调查。以下是这次调查的结果的总结。     

社会保障与就业政策

文章从就业与保障的关系入手，分析了计划体制下保障与就业的重合及其在体制转轨中所暴露的弊病，阐述了为适应市场经济的发展，我国正在健全和完善的社会保障制度的重要内容。     

拿什么拯救我的就业

随着中国高等教育的普及，“大学生”这个带着艳丽光环的名词，已经变得极为平常。而到今天，“研究生”这个曾经辉煌的词语也同样开始褪去自身的那层光彩，开始面对严峻的现实。大学生就业难，已经成为我们的共识。而研究生就业前景如何呢？南京一家媒体就用“硕士生成了人才交流会陪衬”为题，报道了就业寒流对研究生的袭击。而在北京一辆公交车上，一个老头对另外一个说“知道吗，昨天开招聘会，去的全是研究生!现在研究生也不好找工作了！”     

关于大学毕业生就业问题的思考

针对当前大学毕业生就业形势的严峻性，从经济发展、教育体制、就业体制和大学毕业生就业观念等方面，分析了造成这一形势的原因，并提出了相应的对策和建议。     

浅论大学生就业的对策

本文根据工作实际，深入探索和分析了当前大学生就业格局的变化及根据格局之变提出相应的对策，创新新形势下的就业机制，多渠道、多视角和多形式的开展大学生就业工作。     

职高生的超前就业与假性就业

职高生的超前就业与假性就业四川省资阳市雁江职业高中袁广职业中学强调职业培训，强化专业技术技能训练，鼓励学生利用假期或业余时间到工厂、商店等单位操作实习，注重职高生就业意识的培养，这是无可非议的。但是，笔者近来通过调查，了解到，不少职业中学学生实习与就...     

我国大学生就业形势及对策分析

目前，大学生就业出现了结构性困难，本文着重分析了相关形势，并提出了相应的对策。     

预就业模式在大学生就业过程中的应用

近年来，高校毕业生数量不断增加，就业竞争日趋激烈。高校对人才的培养与社会的需要存业岗位架起一座桥梁．大大提升就业率。在此背景下，本文就大学生预就业模式应如何应用进行了一定的研究和探讨。