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国家公务员考试录用制度决定着公务员队伍的素质和国家机关的行政能力与行政效率.科学的考试录用制度可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高政府行政效能,反之,会造成政府机构人浮于事、效率低下.因此,完善公务员考试录用制度对整个公务员制度有着举足轻重的作用和意义.本文主要基于公务员考试录用制度的现状,分析影响公务员考试录用制度科学性的因素,并提出相应的对策建议. 相似文献
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国家公务员考试录用制度是进入公务员队伍的入口,关系着公务员队伍的素质以及国家机关的行政能力和行政效率,关系着政府的形象和国家各项事业的成败。科学的考试录用制度,可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高政府行政效能。反之,会造成政府机构人浮于事、效率低下。因此,完善公务员考试录用制度对整个公务员制度有着举足轻重的作用和意义。本文主要论述公务员考试录用制度的概况、影响公务员考试录用制度科学性的因素、我国公务员考录制度存在的问题(以江苏省为例),并提出相应的对策建议。 相似文献
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高素质的公务员是政府高效的基本要素。相比其他方式,考试录用制度是选拔高素质公务员的一条有效途径,目前公务员考试录用制度还存在一些问题,文章从近年来我国公务员招录制度的现状出发,揭示其存在的问题并提出完善考录制度的途径。 相似文献
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唐宋的科举制度,是特定历史时期的一种人才选拔机制,对当今我国公务员的选拔录用具有一定借鉴和指导作用,即在加强“考试”这一中心环节的前提下,对考试内容的丰富和考试程序的进一步的完备,并建立起防预性的监察、惩罚体制,形成一整套行之有效的人才选拔机制。 相似文献
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公务员考试录用制度存在的问题及对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
杜宝青 《重庆广播电视大学学报》2011,23(2):39-42
公务员考试录用制度的建立和实施,充分体现了我国干部人事制度的深刻变革。由于历史和现实原因的影响,我国公务员考试录用制度在考录程序、考录周期、报考资格认定、笔试和面试考察等方面都存在一些问题。必须进一步改进考录程序,调整考录周期,规范考录条件,拓宽考录的职位级别范围,优化笔试的内容,提高面试环节的公正性与科学性。 相似文献
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李萌萌 《荆州师范学院学报》2014,(1):77-78
规范性是公务员考试录用制度的起码要求,其中,职位资格设置的规范性直接影响公民参与考试的平等权与国家机关选拔优秀人才的实际效果,对公务员考试录用的社会效应产生了重要影响。因此,针对公务员考试录用职位资格设置规范性的深入研究,对于公务员考试录用制度的发展、完善具有重要的理论意义与实践价值。 相似文献
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公务员考录制度的推行是被社会认可的干部人事制度的一项成功改革,充分体现了以人为本,纳贤引才指导思想.但随着时代和社会的发展,考录制度不可避免地还存在一些问题.本文从公务员招录制度的发展现状出发,认识公务员考录制度的现实意义、发现其存在的问题并提出完善考录制度的途径. 相似文献
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毕国明 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(5)
考试录用制度是国家公务员制度的重要环节。本文着重分析了制约作为边疆多民族地区的云南的公务员考录工作的四个主要因素,分析了边疆民族地区公务员考录工作的四大难点,提出了解决难点问题的四条对策及若干具体措施 相似文献
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通过阅读上期中《将来你想当国家公务员吗》一,我们知道了公务员考试与统计知识密切相关.实际上,近几年来,国家公务员录用考试中对数学知识的总体考查越来越多——不仅涉及统计 相似文献
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窦红平 《黄山高等专科学校学报》2014,(1):130-133
自《申论》首次被中央、国家机关在面向社会公开招考公务员中采用以来,现已成为招录国家公务员和机关工作人员考试中笔试的主要科目之一.从《申论》的概念、性质及特征三个维度着手,全面探究《申论》的内涵问题. 相似文献
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张建华 《连云港师范高等专科学校学报》2008,25(4)
研究作为公务员制度核心内容的考试录用制度意义重大。本文分析了现阶段我国公务员考试录用制度在制度准备、技术保障、实践执行三个层面上存在的问题和原因,按观念-制度-操作的逻辑体系提出了完善我国公务员考试录用制度八个方面的创新构想。 相似文献
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