用科学发展观引领学校教育改革与发展

教育要实现“三个”面向,必须贯彻“科学发展观”的战略思想。学校作为教育阵地,其教育教学工作必须在“科学发展观”的引领下,建立以人为本的现代教育理念,努力培养适应社会发展的全新人才。本文以科学发展观为理论导向,着力探讨贯彻落实科学发展观对于当前学校教育改革与发展的重要意义。     

教育教学管理与科学发展观

当前科技的发展,经济的振兴,整个社会的进步,都取决于劳动者素质的提高和大量合格人才的培养。学校办学的目标就是培养适应社会需要的大量合格专业人才,在市场经济条件下,学校必须以科学发展观为指导,改革教育思想,更新教育观念,树立正确的办学理念,加强教育立法,实行依法治校。一、学习、领会科学发展观精髓,更新教育思想和教育观念1.正确理解科学发展观科学发展观即“坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观”。科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观,是人们对发展总体问题的正确认识和观点。科学发展观是以坚持以人为本为核…     

科学发展观指导下的新时期企业管理

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是立足社会主义初级阶段基本国情,深入分析我国发展的阶段性特征,总结我国发展实践,适应新的发展要求提出来的。旧的企业管理方法在如今的社会形势下遇到了不少问题,以科学发展观指导新时期企业管理,能全面协调企业建设和经济增长的各个环节,解决我们自身存在的问题,保持企业健康、有序、持续的发展。     

浅析企业如何构建社会主义和谐社会

企业建设和经营的好坏,直接影响社会的稳定与和谐发展．本文将从企业文化、劳务关系、发展模式、社会关系等四个方面论述企业如何在科学发展观的指导下,构建社会主义和谐社会．     

学校可持续发展策略初探

科学发展观是指导新时期社会经济发展的总的指导思想,同时它对于我国教育事业的发展也具有十分重要的指导意义。科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续性,根本方法是统筹兼顾。在新的历史时期,学校管理工作面临着许多困难和挑战,我们只有在科学发展观的指导下,围绕提高教学质量这条主线来开展教学管理工作,才能     

把创新贯穿于职工素质教育的全过程

创新是一个民族进步的灵魂,也一个国家和政党发展的不竭动力。在我国社会生产力快速发展和贯彻落实科学发展观新的历史背景下,需要一大批掌握先进技术工艺和高技能的人才。工人阶级作为企业发展的主体,在落实科学发展观和推动企业发展中承担重要职责。因此,必须把创新贯穿于职工素质教育的全过程,使职工在推动我国的经济社会发展中更好地发挥作用。     

科学发展观视野下的企业战略管理

科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的概括,其实质就是要实现经济社会又好又快发展。在世界金融危机愈演愈烈的大背景下．本文根据科学发展观的要求,从系统论的角度分析企业战略管理的思想和方法,对于面临困难和危机的中国企业来说是个有益的探索和尝试。     

论企业社会责任

企业社会责任,就是企业在追求利润最大化的同时,对社会及公众应该承担的责任和义务。企业社会责任要求企业履行经济的、法律的、道德的以及自愿的责任。企业承担社会责任对于规范市场经济秩序、提高公司治理水平、贯彻科学发展观、构建和谐社会具有重要的现实意义。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好当前形势下思想政治工作的重要指导思想,随着改革开放的深入发展,我国社会生活正在发生深刻的变化,企业面临着前所未有的机遇和挑战,企业员工的思想也出现了许多新问题及新动向,做好企业员工的思想政治工作显得尤为重要。要用科学发展观指导企业思想政治工作,从而努力实现企业的全面发展。     

加强企业党建工作，践行科学发展观

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大做出的战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。作为企业如何以科学发展观的实践活动为契机,结合科学发展观的实践活动,在现代企业制度下探索企业党建工作的新模式,“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”,促进企业中心工作的开展。     

高校节约型后勤的数字化管理

高校后勤作为一种重要社会设置,承担着节约型高校发展的重要角色。后勤改革的核心是在科学发展观指导下的现代技术革新,在社会数字化整合的历史机遇中,应当厘清节约型高校后勤建设与数字化的关系,探索出一条适合我国国情的数字化道路,从而在建设节约型高校过程中承担起应有的责任。     

科学发展观视角下企业绩效评价指标体系的改进

党的十七大强调要坚持科学发展观,企业是贯彻落实科学发展观的主力军,政府可以通过绩效评价体系的功能引导和督促企业承担科学发展的重任.从科学发展观的视角看,我国现行企业绩效评价指标体系存在种种弊端,不利于企业的科学发展.按照科学发展观的要求改进现行绩效评价指标体系,应大量引入反映企业员工贡献和利益、环境保护和环境效益、社会贡献和社会责任的指标.     

论科学发展观与中国高等教育发展

中国共产党十六届三中全会提出的科学发展观是我们党适应新形势、新任务、新要求的根本指导方针，是在国家经济、政治、社会快速发展形势下的理性思考，对于高等教育的发展具有重要而深远的指导意义．我们要正确认识科学发展观的教育意义，牢固树立和全面落实科学发展观，以实现高等教育的可持续发展．     

构建和谐国有企业需要处理好的几个关系

在科学发展观指导下构建和谐国有企业,要正确处理企业与社会的责任、企业效率与公平及企业内部矛盾间的关系,将营造企业内外和谐氛围放在突出位置,统筹协调各方面利益关系,构建各利益主体之间的和谐氛围,促进社会主义和谐社会的全面发展。     

浅议党风建设在落实科学发展观中的巨大作用

树立和落实科学发展观离不开党风建设,经济建设必须坚持实事求是,坚持以人为本,坚持履行社会责任,国有企业是国民经济的支柱,其最大优势是政治优势,加强经济建设中的党风建设,对于保证企业正确的发展方向和经济快速健康发展至关重要,要用好的党风、企风和干部作用,为落实科学发展观提供坚强的政治保障。     

科学发展观指导下的高校内涵发展

高校落实科学发展观的根本要求就是内涵发展。认识科学发展观对高校内涵发展的指导意义,探析科学发展观意蕴下高校内涵发展的属性特征,更新思路,转换观念,将人以及高校自身的可持续发展作为高校内涵发展的价值追求,突出高校的＂社会贡献率＂对高校内涵发展效能的目标指引与评估意义,这对于办好人民满意的大学不仅具有十分重要的现实意义,同时也具有十分重要的理论意义。     

贯彻落实科学发展观转变资源企业发展观念和方式

科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果正式载入党章,为我国经济和社会发展确定了坐标和方向,更为企业发展指明了一条全新的思路。作为社会基层经济组织,企业必须从自身实际出发,牢固树立科学发展观,切实转变发展观念和方式,扎实奠定企业科学发展的思想基础。     

社会企业:社会组织融入两型城市建设的新机制

两型城市创建作为推进两型社会建设重要载体,加强其机制创新成为加快两型社会建设进程的重要手段。将传统的社会组织创新机制,以社会企业的形式融入到两型城市和社会建设中去,这在理论上是可行的,同时也是实践发展的必然。社会企业融入两型城市建设的总体思路:以科学发展观为指导,综合运用行政、法律、科技、市场等多种手段,以"建立政府与社会企业在‘两型’社会建设方面的合作伙伴关系"为导向,整合社会各方离散力量,转变社会组织经营机制,加强对社会组织经营活动监管,对于符合社会企业资质的社会组织给予政策扶持,重点扶持社会效益大的创业型社会企业,引导某些非赢利组织转为社会企业和鼓励商业企业衍生发展社会企业或者联手社会企业共同发展。     

论企业党组织如何在工作中实践科学发展观

发展是人类社会永恒的主题,是事物的前进动力,科学发展观的第一要义就是发展。企业党组织工作,必须贯彻和实践科学发展观,围绕生产经营中心工作,不断创新,不断深化用科学发展观推动企业党建工作,引领企业又好又快发展。文章对新形势下企业党组织工作实践中存在的不足进行了阐述与分析,进而结合实践,提出了企业党组织在工作中实践科学发展观的对策与建议,以期为促进企业的可持续发展提供有益参考。     

科学发展观:邓小平理论的继承和创新

在新的形势下,以胡锦涛为总书记的党中央提出了科学发展观。科学发展观是对邓小平理论有关发展思想和“三个代表”重要思想有关发展论述在新的形势下的继承和发展。准确地理解科学发展观,是全面建设小康社会战略目标的必然要求,对于我们更全面、深刻地理解邓小平理论有着重要意义。