浅谈如何发挥党群工作在企业发展中的作用

企业想要得到不断发展,就要做好经营管理工作。现在很多企业都在逐步加强对员工的思想政治工作,务求推动企业在激烈的竞争中稳定发展。党群工作更是保证企业能够稳定发展的重要因素,也将关系到企业甚至是行业经济的稳定发展。所以党群工作开展的效果对企业的发展有很大的影响。     

探索电力企业管理培训新途径

天津市电力公司培训中心按照公司的工作部署,开展了对各类管理人员的综合能力培训,积极探索企业管理培训的改革创新之路,取得了一些成果。具体做法是:     

党群共建、创先争优 让思想政治工作更具吸引力、感召力

深入开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要战略部署,并作为党建工作的一项经常性的工作将持续开展。上海锅炉厂有限公司是上海装备制造业的骨干企业,2010年,公司职工队伍稳定,劳动关系和谐,经济工作取得了较好成绩,主要经济指标人均水平居全国同行业第一。在金融危机影响尚未完全消退的大环境下,在市场竞争日趋激烈的今天,"上锅"凭借着什么秘密武器取得骄人业绩?在实践中,公司党委深深体会到:成绩的取得,得益于深入开展以"五带"为特点的党群共建创先争优活动,得益于从三方面加大党群工作力度,加强和改进新时期职工思想政治工作:思想重视是关键,制度落实是保证,方法创新是前提,有效发力是根本。     

关于党群工作精细化的研究

党群工作是企业稳定生产经营,明确发展目标的政治体制保障.加强企业党群工作质量,具有十分重要的意义.本文主要论述了党群工作中适当的反思的重要性,以及员工的教育和引导对党群工作的重要影响.并对文化底蕴和规范的制度在党群工作中的作用进行一定的介绍.     

新形势下企事业党群干部要做好“四道题”

对于我们党而言,做好任何工作都离不开干部因素,而领导干部能否干好工作又在于是否善于做好"四道题"。一要做好"判断题"。在事关全局的问题上,在对待是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为上,领导干部一定要立场坚定、旗帜鲜明,这是坚持原则、保持党性的表现。如果是非不分、公私不明、真假难辨、虚实不清,尤其是在事关全局的问题上模棱两可,那么就会阻碍党群工作的开展。二是做好"听写题"。在群众工作中,应多听多记群众的反应。三是做好"填空题"。在做好"听写题"的基础上,按照群众缺乏什么就填补什么、哪里工作空虚就充实哪里的原则,将工作切实做到实处。四是做好"选择题"。面对抉择或决定时,党群干部应眼光全面,把握大局,做出正确的选择。因此,在实际工作过程中,应提高自我素质,严于律己,成为一名合格的党群干部。     

建立"创争"保障体系推进学习型企业建设

近年来,解放公司的创争活动取得了较好的成绩。一.建立创争保障体系,强化员工学习培训工作一是建立组织机构,保障员工培训工作顺利进行。解放公司和分子公司由总经理亲自挂帅,成立员工培训领导小组,负责员工培训工作的总体决策、宏观指导。公司两级人事及相关部门成立工作小组,负责日常培训工作。党群部门全力配合,齐抓共管。     

党群党务工作的探索与思考

党的十六届三中全会提出了科学发展观是我国新时期开展各项工作、事业的重要指导方针,在全面落实科学发展观,构建和谐社会的大潮中,党群党务工作的开展面临着新的挑战和任务。中国共产党作为中国无产阶级的先锋队、中华民族的先锋队,始终代表着中国最广大人民群众的根本利益,始终以全心全意为人民服务为工作的根本宗旨,而开展党群党务工作关系到是否能在“以人为本”的前提下,体现党尊重人、信任人、培养人的精神,建立良好的党群关系,提高党的领导力、战斗力和凝聚力,从而建立基层组织的坚固战斗堡垒。     

论党群办职责的思想政治基础

党群办是基层党委的工作部门,党群办工作是政治性、政策性很强的工作。党群办职责,要求有相应的思政基础。理想层面,要坚定党的理想信念;现实层面,要坚决执行党的现行政策;理论层面,要具备党的基本理论功底;实践层面,要有攻坚破难的实干精神。党群办履职者要在创造性地工作中实现人生出彩梦。     

探析企业党群工作的新标准

企业党群工作围绕党和国家的工作中心,结合深化改革新形势下的职工思想实际,有的放矢的做好职工思想引导和服务保障工作;党群干部必须不断转变思想观念,创新工作方法,努力提高党群工作的效率和质量,成为做好新形势下企业党群工作的关键.     

基层党组织利用信息化平台开展群众工作的新方法——基于宁波的实践

信息化时代给党的群众工作带来了机遇和挑战,宁波较早提出并实施"智慧城市"战略,而且在近些年智慧党建工作中开展系列实践与创新,在发挥信息化平台推进党的群众工作上取得了一定的成效。文章立足宁波实践,指出提高党员干部的信息素养、构建智慧党建标准化体系模型、落实利用信息化平台开展党群工作的保障机制是推进基层党组织利用信息化平台开展群众工作的新方法。     

浅谈新时期政工人员如何做好党群工作

目前,随着市场经济日益加剧,企业之间的竞争也越来越激烈,同时我国的经济发展也进入到一个非常困难的时期。在新时期面对新情况、新问题,国家要想经济发展复苏,就主要从企业入手,思考如何让企业在这种激烈竞争的环境中立于不败之地。面对这一新问题,企业管理者不仅要加强内部管理,提高经济效益,还必须抓住党群组织建设这一重要点。做好党群工作,有助于维护企业稳定,推动企业的科学发展,以及企业经济的快速增长。在这个新时期,企业内部的政工人员一定要加强党群组织的建设工作,在不断改进中,完善党群工作中的不足,最终把党群工作做好、做优。     

强化党群管理工作的浅思

我党非常重视群众工作。无论是在枪林弹雨的革命年代,还是在热火朝天的社会主义建设时期,加强党群关系一直是我党非常重视的一条原则。笔者首先立足煤炭国企在新形势下党群管理工作现状,进而思考了新形势下做好党群工作的方法和途径。     

探索企业的党群工作

企业的党群组织是党联系企业职工的基层组织,与工会一样是企业的重要管理组成部分。其在协调企业领导与职工之间的关系,维护职工利益等方面起到了重要作用。随着我国现代化企业改革的不断深入,很多企业的领导者将工作重点放到了经济效益的实现上,但是,对职工的凝聚力提升却有所忽视,因此,这也为企业的党群工作增加了工作难度。本文对当前企业的党群工作现状进行分析,并提出相应的应对措施。     

探讨供电公司培训管理的新模式

近年来,随着电力技术的迅速发展,供电公司现有员工不论是文化水平还是专业水平都已不能适应新形势发展的需要,在这种形势下,必须重视员工的培训工作,必须努力建设一支高水平的职工队伍,这对于电力公司的安全生产和稳步发展是至关重要的。但是,当前供电公司职工的培训管理还存在一些突出问题,培训效果不尽如人意。本文主要分析了供电公司培训管理的新模式。     

浅谈国有企业党群工作的新定位

企业党群组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党在企业中发挥政治核心作用的重要载体,它和企业行政机构一样,是企业管理的一个重要组成部分.做好新形势下的党群工作具有十分重要的现实意义.     

党群服务中心在城市基层治理中的定位及效能探析

近年来,全国各地陆续建立党委领导、区域统筹、多方参与、共驻共建的党群服务中心,以推进基层治理体系与治理能力现代化、破解城市基层治理难题、建设基层服务型党组织。厘清党群服务中心是城市基层党建工作的新型载体、城市基层治理的新兴阵地、服务城市基层党员群众的新型平台的定位,通过引领城市基层治理新态势而创新城市基层党建新模式,拓展服务城市基层党员群众新渠道,充分发挥党群服务中心的效能,打造共治共建共享的城市基层治理共同体。基于此,指出了建立党群服务中心的必要性,明确了党群服务中心在城市基层治理中的定位,探讨了发挥党群服务中心的效能,以供参考。     

对强化党群管理工作的探讨

加强与群众之间的联系一直是我党非常重视的一条原则。不管是在革命战争年代,还是进行社会主义建设的现代,我党都非常重视群众工作。本文首先分析了新形势下党群管理工作的现状,进而探讨了新形势下做好党群管理工作的方法和途径。     

非公有制企业思想政治工作方式方法研究

公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。面对非公有制企业的发展，思想政治工作要不断适应非公有制企业蓬勃发展的趋势。在工作方法上，必须紧紧围绕企业生产经营来开展。抓生产经营要从思想政治工作入手；要服务企业生产经营中心，坚持把思想政治工作同企业生产经营管理相结合。在工作方式上要依靠工会、共青团、妇联等群众组织开展工作，创造党群工作一体化的思想政治工作新局面。     

认真践行科学发展观开创党建工作新局面

通化分公司党委认真贯彻上级公司党群工作要点,紧紧围绕企业生产经营中心任务,以科学发展观为统领,以提高领导班子和领导干部引领企业科学发展能力为重点,以完善基层党组织工作机制为主线,广泛开展创建"四好"班子、"四强"党组织、争当"四优"共产党员活动,为公司科学发展、和谐发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,开创了党建工作新局面.     

电力公司人事管理与工程师职业发展融合下的模式探讨

电力公司的发展需要优秀的人才,电力工程师在公司中扮演着重要的角色,他们与企业的技术工作和管理工作密切联系,是公司发展的中流砥柱。将人事管理与工程师职业发展相融合,实现公司与工程师的互利共赢具有重要意义。文章在对工程师职业发展规划分析的基础上,就如何更好地实现人事管理与工程师职业发展相融合进行了探讨,为实现电力公司高效的人事管理工作提供一定的参考。