对四川藏区农村共青团工作破解两大战略性课题的思考——基于四川省甘孜州农村共青团工作现状的研究

四川藏区农村共青团工作面临破解"提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面"两大战略性课题,甘孜州农村共青团工作存在团组织覆盖面较小、团干部业务能力亟需提高、团组织活动对农村青年缺乏吸引力和农村团组织服务能力滞后等问题,提出通过稳步推进党建带团建、加大支持强化阵地、强化提升团干素质、抓好团员发展工作、积极创新活动方式和积极开展校地合作等途径来破解。     

新媒体在高校团青融合中的应用研究

在新媒体高度发展和流行的今天,高校团青融合工作在面临巨大挑战的同时,也迎来了发展的机遇。充分利用好新媒体,理性科学地使用新媒体加强高校团组织建设,走进青年,深入青年,引导青年,使团组织和青年融合工作得到提高和发展,已成为高校团青工作的必然趋势。     

浅析加强高校共青团基层组织建设的创新

加强高校团的基层组织建设创新是高校团建工作的重要内容。载体创新和内涵建设是高校团组织创新的两大方向,载体创新有效扩大了团组织覆盖面,增强了团组织影响力;内涵建设是任何载体创新的根本,是团组织建设的全部依托,更具有全局性、根本性、长远性和战略性。     

加强高校团组织建设,多渠道开展工作

随着社会的发展,人民生活水平的不断提升,我国社会各界都开始关注高等院校团组织的建设和团组织活动的开展,因为这对我国社会的发展和高等院校来讲,是一个十分重要的任务,而关于如何开展团组织的问题是一个十分重要却又十分困难的问题,所以加强高等院校团组织的建设必须从逐步完善团组织的工作制度,强化团组织内部团员的意识,紧抓团组织中团干部的队伍建设问题,组织团活动等多个方面入手,阐明团组织建设的重要性和团组织建设与开展团活动之间的关系。本文从加强高等院校的团组织建设的意义出发,从开展团活动、提高团员意识等多个方面进行了分析和讨论。     

高校研究生团工作模式的新探索——以华南师范大学政治与行政学院研究生团总支为例

当前,研究生团工作还存在着许多不足,本文通过分析我校政治与行政学院研究生团员基本现状、团组织工作的措施、成就、存在的问题和原因,思考其改进的建议以及思路,从而逐步深入地探讨高校研究生团工作模式的创新。     

论高校基层团建设工作在"高位徘徊"时期的趋势与应对

在当前高校共青团工作处于“高位徘徊”的特殊时期,该如何担负起团组织的历史使命。积极有效地开展团工作?通过分析多元化的高校团建工作新趋势,从工作思路创新和强化以服务为中心两个方面,对新时期高校团工作作一些新的思考。     

高职院校团本文化建设之思考

青年学生的价值观念带有鲜明的时代特征。促进青年的健康发展是高职院校团组织的主要工作。通过对高职院校大学生及团组织特征的研究,分析了高职院校团本文化的性质,探讨了高职院校团本文化建设的方法。     

新时代高校团支部活力提升的对策思考

团支部是高校共青团工作的基本单元,也是基层团组织建设的活力源泉。高校团支部作为高校团组织最基本的组成部分,其运行情况直接影响高校团组织的凝聚力。笔者通过调研,发现高校基层团组织在组织运行、工作开展和团员参与三方面活力欠佳。对此,文章提出了以思想引领为核心,以制度建设为重点,以基础团务为抓手三方面的对策思考,以期为新时代高校团支部活力的提升提供有益参考。     

依托组织格局创新,加强乡镇团委工作长效机制的探索——以四川省金川县为例

至2011年底,全国已有80%以上的乡镇、街道完成乡镇、街道团的组织格局创新工作,如何借组织格局创新的东风,探索建立加强乡镇团委工作的长效机制,对于继续强力推进基层团组织建设、进一步增强基层团组织的凝聚力和战斗力,具有重要的理论和实践意义。     

浅析高校辅导员如何做好团工委工作

高校辅导员是共青团工作开展的重要实施者和推动者,作为团工委书记,如何带领团队做好一系列青年思想引领工作、扩大团的工作有效覆盖面,是一个全方位的系统工程。这既要求辅导员本身不断提升党团知识,也要求在工作中不断拓展思路,提升工作方法。从而增强基层团组织的吸引力和凝聚力,全方位提高团工委工作水平。     

以团支部立项活动为载体加强青少年思想引领的路径研究

青少年是社会主义的建设者和接班人,其思想政治水平关乎国家的未来,加强青少年思想政治建设刻不容缓。团支部立项活动是青少年团员活动的主要载体,通过组织各种形式的团立项活动强化对青少年团员的思想政治建设和道德品质培养。在三全育人背景下,协同育人需要共同发力,需要以多种路径来实现,基层团组织要以团支部立项活动为抓手,做好青少年思想的引领工作。通过团支部立项活动这个载体来对青少年进行思想引领时,一方面要提升团立项活动的吸引力,以使青少年积极主动的参与团立项活动;另一方面要提升团立项活动的有效性,以使青少年在参与中可以得到思想上的震撼与成长。     

大中学校团组织的建设亟待加强——从高校接收新生团组织关系中存在的问题谈起

在团的基层组织中,中学团组织和高校团组织是一支庞大的队伍。在发展团员数量上,中学约占整个发展数量的70％;高校是团员最集中的地方,团员数占学生的95％以上。中学和高校团的工作在整个团的工作中具有举足轻重的地位,其团建和团的工作质量如何,直接影响着整个团的建设。因此,各级团组织都要关心和重视大中学校团的建设,把大中学校团建作为一项重要工作来抓 一、高校接收新生团组织关系中存在的     

扩大共青团有效覆盖率,建设双向服务型团组织

江苏省团委第十四届二次全体会议的工作报告,再一次将"全力打造服务型团组织"作为2014年共青团工作的目标导向。高校团组织如何从团组织建设的根基出发,真正立足于服务青年、引领青年,成为团工作者必须思考的工作方向。在面对学生的新问题、社会的新发展、工作的新变革之际,共青团转型发展的核心就是要将自身的功能定位、工作理念和工作重心全面转移到服务工作上。文章通过分析高校团工作存在的优缺点,结合团组织建设的着力点,具体探讨如何进一步深入建立健全服务型团组织。     

面向90后的高职院校基层团组织建设思考

当前高职院校团员中存在着团员意识淡薄,基层团组织工作开展难度加大等问题。面向90后的高职院校基层团组织建设需要创新工作思路,研究90后一代团员的新特点,提高团工作的针对性;要从根本上加强团员意识教育;要加强团内制度建设,规范团组织工作;还需要抓好团干部队伍建设。     

高校基层团组织活力建设研究

基层团组织是共青团的战斗力保证,也是共青团开展工作的基础。回顾共青团百年历程,其始终围绕在党中央周围,凝聚广大青年力量。结合新时代党和国家的发展需求,高校基层团组织更应破解困境,凝聚活力,注重组织活力建设。本文基于波特菱形理论,从思想引领、组织建设、素质提升、实践创新等四个要素出发,构建基层团组织活力建设模型,明确政治站位,推进组织革新,关注学生发展,创新实践教育。通过各要素的耦合作用,有效开展高校基层团组织活力建设。     

高职院校学习型团组织价值多维分析

高职院校团组织对于高职院校人才的培育具有重要作用。就学习型团组织建设而言,高职院校通过团工作对团员青年学习能力的提升改造具有重要的价值,与一般的学习型团组织不同的是,高职院校团组织的发展更加注重基于系统思考的系统建设和基于集体和个体学习能力培育的方法探索。文章从"共同愿景、系统思考、团队学习、自我超越、心智模式"这五个维度出发,将学习型组织理论融入高职院校共青团建设全过程。     

学校团干部工作方法艺术性初探

团干部作为团组织的骨干和中坚,其在学校团工作中发挥凝聚、教育、引导青年的重要作用,这就要求团干部除具备良好的素质和坚忍不拔的精神外,还必须能针对团工作出现的新情况和新问题以及团员青年思想观念呈现多样化的特点,不断创新工作方式,善于从工作的细微处着手,灵活的运用管理方法,不断提高丰富自己的管理艺术,只有这样才能使团青工作落到实处,取得实效,进而永葆团的青春与活力。     

增强高校基层团组织活力及其工作评价体系研究

高校基层团组织是团的全部工作和建设的基础。目前,高校基层团组织面临比较突出的问题是基层团组织内在活力不足。必须通过增强广大青年学生对团组织的认同感、让团组织代表并维护广大青年学生的根本利益和合理要求、加强团内民主建设、建立科学的评价体系等途径来增强基层团组织活力,从而增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。     

试论新形势下高校"党建带团建"工作

党建带团建是来自基层的创造。在新形势下,高校共青团只有在党建的带领和带动下,通过在思想、作风、组织等方面带,以“推优入党”工作为衔接点,推进团的组织机构、工作载体、工作手段、考评机制的创新,努力加强自身建设,才能有效地推动团组织的顺利发展,增强团组织的生机与活力,巩固党的青年群众基础,确保党的事业后继有人,兴旺发达。     

新时期高校基层团组织建设研究

共青团是党的助手和后备军,是培养社会主义接班人的重要组织。基层团组织是团的全部工作和战斗力的基础。本文结合工作实际并以发放调查问卷的形式调查总结出基层团组织建设存在的主要问题,并提出相应解决的办法。