高职班主任与学生建立良好关系的意义及对策

高职班主任是班级的主要领导者,是班级学生的组织者、管理者和健康成长的引路人,也是沟通学校、社会和家庭的桥梁,因此,班主任工作构成了高职教育和管理工作的重要组成部分。作为一名高职班主任,我在工作中深有体会,与学生建立一种良好的师生关系相当重要,会起到事半功倍的作用。     

有差异,更有共识和合作——第二届“中美青年科学论坛”成功举办

作为小组发言代表,清华大学吕旭超同学在阐述科学家可以平衡工作与生活的关系时,台下的美国学生随即插问:"据我了解,中国学生喜欢争第一,恐怕很难处理好工作与家庭的关系?""在清华,很多科研人员工作学业和生活’两不误’。"吕旭超说,"我的导师就是女性,事业很成功,家庭也幸福,其丈夫也是实验室PI,他们经常讨论科学问题,非常融洽。""我是女博士,为什么至今还没找到对象?"另一个在场女生插话。"关键在于你自己,而不是别的因素。     

论高校家庭经济困难学生资助工作中的辅导员角色

高校有一个庞大的家庭经济困难学生群体,高校辅导员在家庭困难学生资助工作承担重要的角色,关系学生资助工作的成败。为此,作为高校辅导员,要做到行使资助权力与承担首要责任的统一;通晓资助宏观政策与拟定微观标准的统一;推动经济脱困与精神脱贫的统一。     

论高校家庭经济困难学生资助工作中的辅导员角色

高校有一个庞大的家庭经济困难学生群体,高校辅导员在家庭困难学生资助工作承担重要的角色,关系学生资助工作的成败。为此,作为高校辅导员,要做到行使资助权力与承担首要责任的统一;通晓资助宏观政策与拟定微观标准的统一;推动经济脱困与精神脱贫的统一。     

浅析蓄电池的冬季养护措施

随着改革开放以来,我国的汽车保有量在不断上升,汽车几乎已经成为了家庭必须品。汽车部件的换季养护工作历来是一个不可或缺事,蓄电池作为实现车辆众多功能的重要保障,更是应该作为保养的重中之重,而冬季对蓄电池的影响则是对汽车蓄电池的养护成为一个重要问题。     

家庭支持型主管行为对科技人才繁盛人生形成的影响—— 一个有调节的中介模型

探讨并检验家庭支持型主管行为对科技人才自我实现需求的内在作用机制和边界条件,以及相关中介和调节机理关系。从资源保存理论、“资源—获取—发展”理论视角,基于549份来自高新技术企业员工的实证调查数据,以家庭支持型主管行为和工作-家庭文化作为个体繁荣的起点,以工作繁荣作为个体繁盛人生形成的纽带,研究科技人才在工作与家庭关系中的个体繁荣形成机理。结果发现：家庭支持型主管行为和工作-家庭文化对科技人才个体繁荣均具有正向影响,其中工作繁荣起部分中介作用,工作-家庭文化起调节作用。基于此,从组织关注下属的家庭需求、营造家庭友好的工作环境和培养员工工作主动性等方面提出相关对策建议,以促进科技人才获得可持续竞争力、科技型企业提高创新绩效。     

高校家庭经济困难学生资助情况的分析——以北京大学基础医学院为例

家庭经济困难学生的资助工作是加强思想政治工作的重要内容,本文以北京大学基础医学院实际资助情况作为高校学生资助现状的切入点,进而不断探索优化资助体系的新途径。     

独生子女家庭养老困境及解决路径探析

独生子女作为重要的社会群体之一,在生活工作上需要考虑到养老的问题,然而,在现实中,很多独生子女无法回到父母跟前常照顾父母,在外工作的独生子女也经常会担忧父母的养老问题,导致独生子女家庭养老面临着重重困境。     

浅论我国当代流行的书房设计

书房在现代家居生活中担任着越来越重要的角色,它不但是休闲、读书的场所,也是工作的空间.所以书房作为家庭办公室,就要求在凸显个性的同时融入办公环境的特性,让人在轻松自如的气氛中更投入地工作,更自由地休息.     

CEO家庭—工作充实对企业创业导向的影响

在“大众创业、万众创新”的背景下,企业创业导向的研究受到学术界广泛关注。已有研究探讨了CEO人格特质与工作领域相关因素对企业创业导向的影响,但鲜少关注家庭领域的影响。鉴于“家”文化在中国情境下的重要作用,有必要进一步探讨CEO家庭经历对企业创业导向的影响。基于133家成长型企业调研数据的实证结果表明,CEO家庭—工作充实对企业创业导向具有促进作用;在企业绩效与需求不确定性较高的情境下,CEO家庭—工作充实对企业创业导向的影响将更加显著。通过引入资源保存理论,本文深入剖析了CEO家庭—工作充实对企业创业导向的作用机制,进一步拓展了高阶理论视角下企业创业导向的前因研究,为激发和促进企业的创业导向提供了重要的理论和实践启发。     

如何实现工作-家庭共同繁荣:基于资源增益视角

本文基于资源增益视角,采用问卷调查法,对232名企业员工进行调查,探讨了职场友谊和家庭支持对工作繁荣和家庭繁荣的影响机制。结果表明:职场友谊显著正向影响工作繁荣和工作-家庭增益,工作-家庭增益显著正向影响家庭繁荣,且工作-家庭增益在职场友谊与家庭繁荣之间起中介作用;家庭支持显著正向影响家庭繁荣和家庭-工作增益,家庭-工作增益显著正向影响工作繁荣,且家庭-工作增益在家庭支持与工作繁荣之间起中介作用;工作-家庭分割偏好显著负向调节职场友谊与工作-家庭增益之间的关系,同时也显著负向调节家庭支持与家庭-工作增益之间的关系;工作-家庭分割偏好显著调节了工作-家庭增益与家庭-工作增益的中介作用。     

由青少年时代二三事所引起的联想

我出生于一个爱国的知识分子家庭。父亲早年曾就读于北洋大学,后因家庭困难辍学而转入银行工作。1931年日本侵略者发动“九一八事变”,占领我国东北大部分地区,在父亲看来,这是由于中国对日本的侵略不抵抗而导致,所以在我出生后,父亲便打破了家族按辈取名的规矩,并不按当时习     

教育需要爱 也要培养爱——家访带给我们的思考

家访作为学校工作的一项重要内容,它是连接学校和家庭的重要纽带,是增进家校关系、师生关系的重要桥梁,是提高学校教育和家庭教育水平的重要途径,家访的成败,关系到教育对象能否健康地成长,关系到教育目标能否顺利实现。     

勤工助学在高校图书馆流通部的管理模式探析

近年来,勤工助学已经成为高校图书馆人力资源的重要来源之一,但是学生工的服务意识和工作方式还存在很多问题值得我们深入的探讨。文章通过分析当前图书馆流通部学生工工作现状,提出了行之有效的管理模式。近十几年来,随着全国高校的扩招,更多的学生获得了接受高等教学的机会。但是有些家庭贫困生却为学费、生活费而烦恼。勤工助学作为我国高校经济困难学生资助政策体系的一部分,不仅缓解了家庭贫困生的经济状况,更主要的是学生本身可以避免在社会工作中人身及经济受到侵害的危险。     

古代婆媳之礼

正在家庭伦理关系中,婆媳关系问题可谓穿越古今,经久不衰。无论在现代社会还是在古代社会,婆媳关系在家庭生活、婚姻关系中都具有重要的价值。在中国古代社会,婆媳礼仪作为封建文化和礼仪的一部分,对调整家庭关系、稳固家庭秩序,构建婆媳关系发挥了重要作用。应该说,建立在父权、夫权、封建家长制基础上所形成的家规礼数,在维系封建家长制的逻辑中演绎和构建的婆媳礼仪,具有"婆尊媳卑"、"婆婆本位"的特征。在婆媳礼仪中,婆婆作为封建家长制的形象代表、夫家的代言人,往往是礼仪的制定者和裁判者。     

浅谈对做好高校贫困生思想政治工作的思考

上大学实行收费制必然导致一些收入低的家庭难以支付子女的高等教育费,从而在高校形成了特殊的群体--贫困生,并日益成为一个热点问题和社会问题。而解决贫困生问题,除给予一定的物资资助外,更重要的是做好贫困生的思想政治工作,保障高教改革的顺利进行。我将从做好贫困生思想政治工作的深远意义;对贫困生进行思想政治教育的内容及做好贫困生工作要形成合力诸方面进行具体论述。     

职业院校开展精准扶贫工作的路径

职业院校的自身特点在开展精准扶贫工作中有一定的优势。学校应利用好有关政策、自身优势,并且努力拓宽资助渠道,为家庭经济困难学生提供必要的帮助。作为专门的教育机构,更重要的任务是育人。因而,学校的资助工作不仅要保障家庭经济困难学生生活无忧、顺利完成学业,而且要让他们在精神上"富"起来。职业院校充分利用政策并且发挥优势资源,从招生到就业,为家庭经济困难学生提供一条绿色通道,从而助力国家脱贫攻坚目标的实现。     

变电检修技术及其注意事项分析

电力是我们生产生活中不可缺少的一项重要能源,我国作为发展中国家对电力能源的需求更是十分庞大。无论是工业抑或家庭对电力使用的要求也逐渐提高,保证电网正常输出才能保证各方工作效率。所以电力检修工作成为了保障传输运送电力工作成功与否的关键。结合电力检修工作现状就地电力检修技术及注意事项做出研究。     

你的老妈多少分？

“说起我家的老妈,做饭和家务都不怎么在行,工作的业绩也……但是,我就喜欢我的30分老妈。”作者高木直子全家出场,上演了自传式的温馨家庭剧。     

老科学技术工作者家庭照护问题研究

老科技工作者是专业知识和工作经验丰富的人群,是国家宝贵的人力资源,即便在退休之后,许多老科技工作者仍然通过各种途径和方式为国家和社会做出了重要贡献。而作为老年人,老科技工作者的居家护理是其工作和生活的保障,研究老科技工作者的居家护理问题,对于改善老科技工作者的生活质量、身体状况,更好发挥余热具有重要的意义。为此,中国老科协创新发展研究中心会同人力资源和社会保障部劳动科学研究所,成立了《老科学技术工作者家庭照护问题研究》课题组,通过文献分析、问卷调查、实地调研和专家研讨等方法,针对老科技工作者的家庭照护问题进行了研究。