高校师资队伍建设浅议

教师质量的高低直接关系到培养人才的质量,同时,也关系到学校发展的前途和在社会上有多大的吸引力、竞争力。因此,进一步提高教师的素质是一项带有战略性的任务。高校加强师资队伍的建设,可以从以下几个方面着手: (一)积极开展教师进修提高工作,特别是加强中青年教师的培养。当今世界科学技术发展迅猛,要培养出高质量的学生,教师就必须不断补充和更新知识才能跟上时代的步伐。各级教师应该接受毕业后教育,乃至终身教育。对各级教师的培养应强调以自学为主,在职学习为主,     

新时期高校师资队伍建设

师资队伍整体水平是高校提高教育质量和可持续发展的基础.本文从高校师资队伍的引进,师资队伍的培训和培养,人才资源非正常流出的应对措施和建立健全分配制度等四个方面系统阐述了新时期高校师资队伍建设.     

高校师资队伍建设刍议

高等教育的发展需要一支相对稳定、结构合理、精干高效、适应性强、高素质的师资队伍作为支柱。为此，我省各高校在师资队伍建设方面下了很大的功夫，也取得了不少成绩，但亦存在一些比较突出的问题，主要是：（1）教师年龄偏大，队伍不稳，断层现象仍然存在；（2）近两年将面临高校教师退休高峰期，如何承接好教师梯队，是一个急待解决的问题；（3）培训工作如何提高现有教师的学历层次，还缺乏有效措施；（4）培训经费投入仍然不足；（5）评聘分开后，聘任与岗位职数相对定额的矛盾日显尖锐。而且，现有教师队伍还程度不同地存在“不够稳…     

高校师资队伍建设刍议

师资队伍的建设是高校发展建设工作中的永恒主题。要打造一支配备精良的师资队伍,应明确师资队伍建设的宏观方向及其基本原则,不断优化人力资源配置,强化人本化的管理理念,鼓励教师做好职业生涯规划和专业发展计划,完善教师激励与约束机制,并且正确处理师资队伍建设过程中的几组对应关系。     

高校师资队伍建设小议

高校师资队伍建设小议东南大学黄松莺，沈加慧１．做好师资补充工作，促进队伍结构优化。在师资补充工作上应改革目前那种片面追求数量以及大量补充毕业生的单一模式，建立新的使师资补充与人员编制、职称结构以及校内分配相配套的机制，在稳定队伍总规模的前提下，着眼于...     

高校师资队伍建设刍议

众所周知,九十年代初我国高校的教师处于新老交替的关键时期,退休高峰来临,人才断层日趋严重。为了尽快扭转这种局面,国家、地方政府、各部门和高校纷纷制定相关政策,大力培养青年人才。在社会主义市场经济的大潮下,如何加强高校师资队伍建设,如何培养跨世纪的优秀人才是目前高校面临的一个共同课题,应引起各方面的足够认识。     

浅谈高校师资队伍建设

师资队伍的质量关系到教育质量,谁拥有优秀的教师队伍,谁就会有高水平的教育。建立一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,主动适应高等教育加这发展的需要,始终是高等学校建设中的一项根本性的任务。 一、加强师资队伍建设的紧迫性和必要性 在市场经济日益发展的形势下,高等学校正经历着一场伟大的变革。一方面高校通过深化内部管理体制改革主动与市场经济接轨,在为市场经济服务中逐步走上市场;另一方面又自然而然地承受着     

浅析高校师资队伍建设

我国高校是培养创新型国家建设的高层次人才摇篮,教师是学校的办学主体,师资队伍建设是学校提高教学质量、培养合格人才的保证。本文针对目前高校师资队伍建设的现状和存在的主要问题,进一步分析论述加强师资队伍建设的应对策略。     

高校师资队伍建设刍议

众所周知，九十年代初我国高校的教师处于新老交替的关键时期，退休高峰来临，人才断层日趋严重。为了尽快扭转这种局面，国家、地方政府、各部门和高校纷纷制定相关政策，大力培养青年人才。在社会主义市场经济的大潮下，如何加强高校师资队伍建设，如何培养跨世纪的优秀人才是目前高校面临的一个共同课题，应引起各方面的足够认识。     

论高校师资队伍建设

目前高校师资队伍建设主要存在三个误区,应引起广大教育工作者的关注。而要建设一支高素质的教师队伍,首先必须转变旧观念、树立新观念;其次要做好对策研究     

论高校师资队伍建设

高校教师是培养人才的人才,关系到国家全局利益。高校教师队伍建设是一项基础性、战略性工程,直接关系到学校的生存和发展。如何最大程度地挖掘人才的潜能和发挥人才的作用,是高校人事部门义不容辞的责任。     

高校体育师资队伍建设初探

高校体育教育是高校教育体系中重要的组成部分。本文分析了我国高校体育师资队伍建设中存在的主要问题,如师资队伍结构不够合理、科研水平偏低及教学手段单一等;同时,针对存在的问题从重视科研、人才引进、规范管理及竞争机制等方面提出了解决问题的对策。     

地方高校师资队伍建设浅议

本文以大连大学师资队伍的现状为基本素材 ,从师资队伍整体结构、学科梯队建设及教师思想素质等几方面论述地方高校师资队伍建设。     

地方高校师资队伍建设刍议

师资队伍建设是地方高校改革和发展的核心问题之一,本文对这类院校师资队伍建设中的人才培养、引进、使用进行思考,提出坚持"四个重视"、克服"三种意识"、处理好"三种关系"、紧扣"四个到位"的粗浅看法.     

浅析高校实验室师资队伍建设

加强高等院校实验室师资队伍建设关系到高校教育质量和学生实践技能的提升。本文从高校实验室师资队伍的建设目标、岗位设置、规范管理、素质提高等方面阐述了加强高校实验室队伍建设的重要性、必要性以及具体的实施措施。     

浅谈高校师资队伍建设问题

随着高校连年扩招和教学质量意识的强化,师资队伍明显存在数量不足、质量欠佳等问题.这对培养高质量的人才极为不利.种种迹象表明,建立一支高素质的师资队伍是一件刻不容缓的大事,也是高校赖以生存的资本.     

职业高校师资队伍建设探析

本评述了高职教育师资队伍建设的必要性，探讨了高职师资队伍现状和“双师型”教师问题。     

高校师资队伍建设工作之我见

邓小平同志曾经指出：“教育战线的任务愈来愈重,各级教育部门不能不努力提高现有的教师队伍的教学能力和教学质量。”随着我国经济体制改革的建立和高等教育改革的不断深人,教育在我国社会主义经济和社会发展中也具有了日益重要的战略地位。教师是国家教育事业的主体,要发展教育事业,培养跨世纪的人才,首先必须要培养和建立一支结构合理整体优化的高素质高质量的师资队伍。党和国家高度重视高校教师队伍的建设,先后颁布了《教育法》、《教师祛》及其配套实施的法律法规,使我国的教师队伍建设工作逐步走向法制化的轨道。在科教兴国和…     

可持续发展与高校师资队伍建设

可持续发展与高校师资队伍建设吴红英在２１世纪即将来临之际,世界各国都将可持续发展作为迈向新世纪的行动纲领,早在１９８７年联合国世界环境与发展委员会向联合国提出《我们共同的未来》报告书,把“可持续发展”的概念定义为“既满足当代人的需求,又不损害后代人满...     

高校音乐师资队伍建设之我见

音乐教师承担着传授音乐知识、培养音乐技能的重要任务,肩负着塑造灵魂,培养素质人才的神圣职责。近年来经过大规模扩招以后,音乐师资队伍建设已成为高校音乐院系发展的瓶颈。为此,必须提高教师队伍整体素质,这是实施音乐素质教育的关键。