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本刊讯北京市劳动和社会保障局在三年累计培训１６ ０７１５万人 ,培训后１４ ６２５万人就业 ,较好地完成了第一期“三年千万”再就业培训计划的基础上 ,结合北京市的实际 ,提出组织实施第二期“三年千万”再就业培训计划。其工作目标是 :２００１年至２００３年 ,北京市拟组织１６万左右的下岗职工、失业人员开展再就业培训 ,其中 ,培训下岗职工５万人左右 ,培训失业人员１１万人左右 ,培训合格率达到９０ %以上。三年分期目标为 :２００１年 :组织５万左右的下岗职工、失业人员开展再就业培训 ,其中 ,培训下岗职工２万人左右 ,培训失业人… 相似文献
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随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也有一个健康的心理状态。本文就再就业培训中的下岗职工的心理健康教育的有关问题进行探讨。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析国企职工下岗失业,除直接影响其经济利… 相似文献
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张志强 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》1999,(5)
一、下岗职工再就业培训工作的特点下岗职工再就业培训是我国现阶段社会转轨、企业改制过程中出现的一种独有的现象,是我国长期以来存在的历史性、结构性、体制性矛盾在现阶段的总爆发。因此,下岗职工再就业培训作为一种专有名词的出现与国际上许多国家和地区的失业人员的培训既有相同的地方,也有其不同的地方。相同之处在于培训工作的实质都是为了提高下岗或失业人员的素质,提高其择业能力;不同之处在于,我国目前的下岗职工再就业培训工作不仅具有经济的意义,而且更具有深远的政治意义。因此,要想对下岗职工再就业培训工作有一个明… 相似文献
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１９９８年７月,江苏省制定的“三年百万”再就业培训实施计划已在各地组织启动,从今年至２０００年三年中,要为１００万名失业、下岗职工提供职业指导和职业培训服务,实施这项大规模的职业培训计划,其目的是通过普遍实施再就业培训,促使失业、下岗职工树立新的就业... 相似文献
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随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训后除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也要有一个健康的心理状态。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析由于国企职工从在职工作到下岗失业,除直接影响其经济利益外,他们在社会生活中的角色地位也发生了变… 相似文献
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２０００年底劳动和社会保障部确定三年千万再就业培训计划后 ,各地根据劳动和社会保障部要求 ,结合本地实际情况 ,制定了三年再就业培训计划。一、第二期各地主要政策措施１ 召开贯彻会议。据了解 ,截止４月底已有１３个省召开了专门贯彻再就业培训会议的会议。２ 确定再就业培训基地（定点学校）。３ 进行分类指导。河北采取有针对性的开展培训 ,他们对具有一定文化程度的２０—３０岁的青年下岗失业人员 ,组织他们参加新技术领域的培训和创业培训 ;对３０—４５岁之间的失业和下岗职工组织其参加第三产业服务培训 ;对女４５岁以上、男５… 相似文献
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王宏 《安阳师范学院学报》2001,(6):105-108
国有企业下岗职工是失业人群中一个很大的群体，且年龄偏大，技能单一，他们生活保障及再就业的主要困难与问题有：下岗职工底数不清，三条社会保障线衔接不协调，某些地区劳动立法和劳动监察不力，下岗职工基本生活费及失业保险基金筹集困难，再就业培训流于形式。为此，要加强失业保险基金的收缴，加强劳动管理和监督，完善再就业服务工作，争取实现再就业培训社会化、市场化，并要解决好隐性就业问题。 相似文献
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为了帮助失业、下岗职工提高就业能力,尽快实现再就业,大连市旅顺口区劳动服务公司根据大连市政府的统一部署,从今年开始对办理手续的失业职工和进入“中心”的下岗职工全部免费提供一次技能培训的机会,并对参训人员进行技能考核,颁发相应的职业资格证书。这一做法深受广大失业、下岗职工的欢迎,报名者非常踊跃。截至１０月末,全区报名参加培训的失业、下岗职工已达１２１８人。旅顺对下岗职工免费培训成绩显著@毕鉴颢 相似文献
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为了做好再就业工作 ,近几年政府、再就业管理部门和企业出资出力 ,举办了各类技能培训班。不少失业、下岗职工通过再就业技能培训学到一技之长实现了再就业。然而 ,部分培训班开班之时轰轰烈烈 ,热闹非凡 ,场面十分火爆。可随着时间的流逝 ,学员陆陆续续地走掉 ,能坚持到最后的却为数不多。笔者对出现这些现象的原因进行了认真了解和分析。一、急功近利有始无终海南就业和自谋职业的环境相对宽松。部分失业、下岗职工原本就断断续续隐性就业。由于许多岗位也不需要多少技能 ,以致给失业、下岗职工造成错觉 ,认为技能培训对再就业作用不大 ,… 相似文献
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日前 ,记者从苏州市劳动和社会保障局了解到 ,１９９８年—２０００年苏州市积极贯彻实施《苏州市三年千万再就业培训计划》 ,取得了显著的成果。三年间 ,共培训下岗职工、失业人员近１５万人次 ,培训再就业率达到６５ %。１９９８年 ,为了有的放矢地规划和落实好苏州市的再就业培训工作 ,苏州市劳动局对本市劳动力供求关系、下岗失业人员状况等进行了细致的调查分析。第一 ,走访多家劳动力中介市场和企业 ,了解苏州市用人单位对招用人员在专业（工种）、素质、技能等方面的需要 ;第二 ,采取召开座谈会、问卷调查等方式 ,了解下岗职工、失业… 相似文献
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三年已累计培训下岗职工一千二百万人,七百八十万人实现再就业二期目标：在二００一年至二００三年的三年中,对一千万以上的下岗职工和失业人员普遍进行一次职业培训 本刊讯（特约记者刘康）：为配合国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的开展,劳动和社会保障部从１９９８年开始,在全国范围内组织实施了“三年千万”’再就业培训计划,即在１９９８年至２０００年三年中,为１０００万下岗职工提供职业指导和职业培训、三年中,这项工作取得了较大进展,圆满完成了预定的目标任务,有力促进了 再就业工作的开展。据初步统计,截止… 相似文献
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各地政府在安排下岗职工再就业培训之前应客观分析本地下岗职工的具体状况,并结合本地经济发展方向和劳动力市场需求情况,作出切合实际的培训规划和计划。应避免堂而皇之的口号和盲目行为。为实现“减少失业、稳定社会、发展经济”的目的,必须建立起以利益为链条的培训模式,从而调动各方积极性,使投资获得最大效益。要转变单纯以技能培训为主的培训模式,树立以劳动力市场需求为导向,以增强劳动者创业能力为基础,以扶持劳动者自主就业为目的的“培训———扶持———就业”一条龙的再就业培训新思路 相似文献
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为进一步推动再就业工程的深入开展,保证进入再就业服务中心的下岗职工尽快掌握新的技能并实现再就业,北京市以再就业服务中心和再就业培训学校结对合作,共同做好下岗职工再就业培训工作的方式,实施“再就业培训伙伴计划”。现将北京市《“再就业培训伙伴计划”实施方案》刊登于下,供各地参考。一、指导思想贯彻落实国家和我市“关于切实做好国有企业下岗职工基本 相似文献