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三、报送评审材料的程序和要求从以前报送评审材料的情况看,很多材料不统一、不规范,程序不符合要求,要经过几次反复。根据省职改部门的规定和评委会的要求,报评材料应注意以下方面。1.搞好考核推荐。考核推荐工作由单位人事职改部门负责。单位要成立考核推荐小组。考核推荐小组由党政主要领导、人事职改部门负责人、专业技术负责人、专业技术人员代表组成。考核推荐小组由组织提名,专业技术人员选举产生,一般由9─15人组成,其中专业技术人员不少于于2/3,每次考核推荐时到会人数不得少于2/3。推荐工作程序是:①根据报送… 相似文献
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自全省档案专业职称改革工作转入正常化以来,各地档案人员对此都很 关心,但一些档案人员对有关职改工作的政策和条件规定还并不十分了解。为 此,我们邀请了甘肃省档案系列职称改革领导小组办公室主任张就当前档 案专业职称评审中的有关问题作出较为系统的说明和解释,供各地档案人员 参考。本文拟分三期连载。─—编者 相似文献
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(接上期)3.年度考核省职改部门规定,专业技术人员在专业岗位和任职年限内每年都要进行考核。考核分平时考核、年度考核、任期考核,以年度考核为主。通过考核对专业人员的工作态度、业务能力、业务水平、工作业绩等各方面进行实事求是的评价,考核结果作为专业人员聘任、晋升、奖惩的重要依据。所有专业人员在任期内年度考核全部在称职以上,并至少应有一次优秀或良好的成绩,才能晋升高一级职务。任现职以来,连续三次优秀或五次良好成绩,可提前优先晋升高一级职务,并作为一次晋升副研究馆员职务的硬化条件;年度考核每出现一次基本… 相似文献