简历赢在起跑线上

正在没有任何推荐人的情况下得到大公司的面试机会总是看起来很难,因为HR只能在无数份简历中筛选一些应聘者来仔细了解。于是,很多简历在入眼前就被丢弃了。大公司往往会使用申请者跟踪系统来帮助他们初步筛选简历。该系统通过扫描简历的上下文关键字和关键短语,自动为     

简历的MUP原则

怎样利用简历充分表达个人的独特之处呢?正如商家卖商品拍广告打宣传一样,简历是求职者在与企业正式接触之前为自己打出的广告,而广告最重要的目的就是拿你的独特之处吸引别人的目光.如何在资源有限的约束下,用最有效的信息展现出独特的自我就需要发挥你的智慧.需要指出的是,无论应聘的是什么岗位,简历的数量都"浩如烟海".Your resume is just scanned,not read.(你的简历不是被阅读,而仅仅是被扫过.)如何在最初的黄金几秒内,迅速抓住HR的眼球,可以从以下四个"说话"原则入手去精心雕琢你的简历.     

从现在开始做好简历管理

正每当到了毕业季,很多应届生朋友就要开始浩浩荡荡找工作。在目前较为激烈的校园招聘市场,大学生应聘者人数较多,而选拔者HR人数较少,一位HR阅读简历的时间大约不到半分钟,如何在半分钟时间抓住HR的眼球,不光是科学,还有艺术。抓住简历的基本特征从字面意思上来看,简历简历,就是人简单的履历。因此,简历的特征就是简略性。一般来讲,简历的篇幅应该控制在1-2页,不宜过多,如果是     

简历的CPF原则

说起简历制作的CPF原则,你也许会问:为什么要遵循CPF原则呢?这条原则是所有简历制作原则的基础,它的意义就是让HR愿意继续看你的简历.因为冗长凌乱或是不专业的简历必然会遭到HR的反感,文如其人,也进而会影响HR对求职者本人的判断和预期. 在求职高峰的时候,每一名HR每天会收到成千上万份简历,对于某些热门的企业或职位,一场宣讲会或者招聘会下来,甚至可能会收到几麻袋简历.在这种情况下,HR对于每份简历的关注时间是很有限的,通常可能只有8～10秒,甚至更短.此外,无论是校园招聘还是社会招聘,无论是全职招聘还是兼职招聘,简历内容的同质性都是很强的,都是包括个人信息、教育背景、工作(实习)经历等等.根据视觉心理学(visual psychology)的观点,人类75％～87％的信息是通过视觉获得,90％的行为是由视觉引起的,视觉感受是会影响人的心理判断的.因此可以毫不夸张地说,所有人都是"视觉动物".所以,求职者可以从这个角度切入,通过视觉上的设计给HR留下一个好的印象.事实证明,这一点不仅仅可以帮助您拿到简历筛选环节的通行证,在以后的面试环节中同样能够起到作用,很多HR在面试时看到简历后就会猛然想起筛选简历时该求职者给他留下的良好印象.     

精彩简历十八法

简历是应聘者最初的“敲门砖”，应聘能否成功是自简历而始的。那么什么样的简历是最有效的呢？首先，我们要明确写简历的目的是什么？当然是为了引起的招聘单位（或者说是审阅人）的关注。那么什么样的简历会引起招聘单位的关注呢？我们不妨了解一下以下十八个要点，或许对大家写一封精彩而有效的简历会有一定的帮助。一、篇幅不宜过长应聘者常以为简历薄不够分量，引不起招聘者的重视。实际上招聘单位的审阅人很可能一天下来要看成百上千份简历，往往是一目十行，怎会有耐心细读那些冗长、空洞的简历？有调查数据显示，一般来说一份简历往…     

美丽者生存?

世界上最广泛的歧视是什么?既不是性别歧视也不是种族歧视,而是容貌歧视.从招聘要求上的"五官端正"到各种简历上的"免冠近照",没有谁不被这种歧视"筛选"过.     

职校毕业生求职当拿真本事说话

<正>《中国教育报》发表题为《毕业生应聘求职拿作品说话》文章,推介浙江纺织服装职院。报道称浙江纺织服装职院易斯戴学院举行2015届毕业生招聘会,绝大多数求职者在求职简历之外还带着自己的作品集,拿作品说话是他们的通用办法,而一些招聘者本身就是资深设计师,更关心应聘者实际工作能力。职校毕业生求职究竟靠什么?是靠运气、靠关系还是靠实力?从根本上来说,靠的应该是真本事、真技能、真才干、真素质。企业等用人单位所看中的不是求职简历上所谓"高大上"的信息,而是应聘者     

你需要修炼的“面试问话术”

有人说,全世界的顶级管理者都在做两件重要的事情:一是寻找合适的人才;二是做战略决策。数一数二的战略,绝对要靠优秀且适合的人才去推进。管理者如果已经深知这个道理,还会选择当一个只看简历和相貌,而不谈话、发问的面试官吗?对于企业来说,面试不是"选秀",而是需要面试官通过向应聘者问话来快速识别人才。那么,在面试中"问对问题"就成为"面试问话术"中最为关键的奇招。一般来说,面试官该提问应聘者哪些问题,应从以下三个方面考虑:     

艰难的少年时代

1"快乐是什么呢?也许这个问题思考起来就已经不是快乐了。"安妮宝贝在《八月未央》里这样说。那时,她还没有改名叫庆山,而我拿着一台浅蓝色的联想586电脑,用拨号上网的方式浏览着"榕树下"网站,在夜晚看一篇篇网络小说。     

吹尽黄沙始到金——《语文课程标准》基本理念下对阅读的思考

什么是阅读?阅读是一种从书面语言中获得意义的心理过程:"阅读,就是通过视线的扫描,筛选关键性语言信息,结合头脑中储存的思想材料,引起连锁性思考的过程。"这里说的是一般意义上的阅读。