税法与会计制度差异成因分析

众所周知,目前我国税法和会计制度有一定的差异,有的甚至相冲突。特别是新《企业会计准则》颁布以后,从某种程度上说,这种差距正在日益扩大,使得企业不得不增加成本去进行纳税调整。这种差异所导致的成本是否应该一定由企业来承担呢?国家对于两种制度的协调是否有原则性的指导方向等等,这些问题的解决都需要从两者最基本的原则谈起,本文将以世界主要国家模式选择为背景,立足于我国实践,以历史发展为线索,从原则层面分析两者产生的原因。     

无形资产会计核算与税法差异分析

无形资产是企业拥有的一项特殊资产项目,在企业资产中所占的分量越来越重。从无形资产初始计量会计核算与税法差异,无形资产研发支出会计核算与税法差异和无形资产后续计量会计核算与税法差异等三个方面分析了无形资产会计核算与税法之间存在着差异,指出在资产负债表债务法下,将差异通过核算方法体现出来,以达到协调与统一。     

股份支付的会计与税法差异分析

股份支付包括以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,由于会计确认费用的时间早于税法,形成可抵扣暂时性差异。另外,以权益结算的股份支付,若权益工具授予日的公允价值与实际行权时股票的公允价格减支付价格的差额不一致,会计与税法确认费用的金额也存在差异,形成永久性差异。     

企业会计与税法差异之比较

随着社会主义市场经济发展,我国的税收制度和会计制度由于企业会计制度和税法所遵循的原则方面有所不同,必然存在一些差异。企业如果处理不好这些差异,将会给自己带来现实的或潜在的税务风险。因此,必须规范企业会计行为,正确了解和处理好会计制度与税法的差异,减少纳税风险。     

会计与税法差异的对比分析

新会计准则与新企业所得税法之间存在着一定的差异,主要共有五个方面的差异:分别是会计目标与税收立法宗旨的不同;会计核算的基本前提与税法的不同;会计核算的计量属性与税法的不同;会计核算的基础与税法的不同;会计信息质量要求与税收立法原则的不同.     

浅析职工薪酬的会计与税法差异

<正>企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。应付职工薪酬作为企业的一项流动负债,反映着企业支付职工劳动报酬的状况。会计准则以概括的方式进行了定义,体现了实质重于形式的原则;税法以列举的方式进行了表述,体现了法律要件的的原则。     

中西方对财务与会计关系认识差异及原因分析

财务与会计的关系在中西方有着不同的理解,中国对财务与会计关系的表达主要源于三种思路,即"大会计观"、"大财务论"和"财务会计并行观".它将财务与会计关系看成是会计包括财务甚至可以代替财务的关系,在学科上也没有一个客观的界限,在工作上也混淆不清.而西方国家基本上认为财务与会计是两门学科,各自有其不同的理论体系,在实践工作中,也各具职能.因此,本文拟就中西方财务与会计关系的差异及成因进行探讨.     

浅谈我国个人所得税制

文章分析了我国税收制度及税收征管方面存在的问题,并提出了建立符合中国国情的个人所得税税制、发挥个人所得税杠杆作用的建议。     

新会计准则与税法的差异及协调

财政部颁布的新企业会计准则及应用指南,扩大了其与我国税法之间的差异.对于新会计准则与税法差异的协调,应遵循统一性原则和独立性原则,两者主动地互相协调,加强信息的披露和相互宣传.     

税收会计与财务会计的差异和协调

随着社会主义市场经济的建立和完善,税收会计和财务会计的分离愈来愈大。着眼于为税务部门提供税收信息、处理税务事项的税收会计应运而生。由此,产生了税务会计与财务会计在所得税处理上的差异。通过“应付税款法”协调永久性差异,“纳税影响会计法”协调暂时性差异。     

增值税转型的税收成本与效率分析

我国实行的生产型增值税已经不适应经济发展的需要,因此增值税转型势在必行。东北地区首先进行增值税转型的试点,并以此为契机逐渐向全国展开。增值税转型的税收成本问题,直接关系到增值税税收效率,进而影响增值税转型工作的成败。因此,研究增值税转型的税收成本和效率问题,具有一定的理论价值和实践意义。     

电子商务税收征管的法律分析

电子商务的快速发展使网上交易成为商品交易的主要手段.电子商务给传统税收体制及税收管理模式带来了巨大的挑战,从而产生诸如课税对象电子化、征税主体虚拟化等一系列税收征管法律问题.如何解决关于税收征管过程中的征收、监控、管辖、管理等问题均依赖于税务法律的完善.     

浅析职工薪酬的会计与税法差异

企业职工薪酬,在会计与税法中有所差异,为企业实际会计工作带来一定不便。本文针对会计和税法在职工人员范围、职工薪酬内容、税前列支金额等几方面的差异,分析其在实际工作中所产生的问题,并就此问题从企业会计、税务部门、科研部门及立法部门四个层面提出相关解决对策。     

固定资产折旧在会计与税法中的差异

由于立法目的不同,固定资产折旧在会计与税法中有所差异,为企业实际会计工作带来一定不便。本文针对会计和税法在折旧范围、计提折旧起止时间、折旧年限、减值准备折旧等几方面的差异,分析其在实际工作中所产生的问题,并就此问题从企业会计、税务部门、科研部门及立法部门四个层面提出相关解决对策。     

新旧会计基本准则的差异与分析

财政部于2006年2月15日发布了新的《企业会计准则——基本准则》。通过对新旧基本准则的比较，揭示新准则在适用范围等各方面的差异，以便认识到新准则的优点和突破性成果，从而更好地理解和把握新的基本准则。     

谈《税法与纳税会计》教材建设

在分析税法与纳税会计教材建设必要性的基础上,从四个方面论述了《税法与纳税会计》教材建设的实施。     

浅谈会计收益与应税收益的差异

本分析了会计收益与应税收益产生的原因、内涵及其差异，提出了处理会计收益与应税收益的差异的方法。     

财会核算制度与税法规定的差异之教学

《财务会计》是职校会计专业的一门重要专业课程，本文帮同学们分析了财务会计核算制度与现行税法规定对会计事项处理的差异，并提出了解决差异的建议。     

新常态下企业财务会计与管理会计的融合与发展

在我国社会市场经济持续发展的背景下,传统企业经济结构面临着系统升级和结构调整的挑战,并逐渐形成全新的经济形态,对企业管理会计与财务会计的标准和要求也发生着深刻的转变。尤其在我国社会主义现代化过程中,管理会计与财务会计已经逐渐融合,组建成全新的发展态势。本文结合我国新常态的社会要求,管理会计与财务会计关系,探析两者的融合意义,提出全新的融合与发展路径。     

浅议标准成本制度的差异的分析

完善企业内部控制制度，科学合理的选择控制方法。是企业强化内部管理，增强竞争能力的重要途径之一，实行标准成本制度来控制企业有限资源的合理耗用，已被实践证明，是一种行之须效的控制方法，但控制的有效性如何？在某种意义上与对差异性质的认识，差异分离的方法，专业人员的综合能力及企业重视程度，有直接关系。因此，必须对差异分析有一个系统，全面，正确的理解和认识，才能使标准成本控制在实践中发挥出应有的作用。