通讯员队伍建设亟待加强

在现代化传播媒介中 ,广播具有传播迅速、覆盖面广 ,时空、范围可控 ,收听方便灵活 ,易于双向交流、感染力强、群众性广泛等特点 ;在传媒竞争中 ,广播具有的喉舌功能、引导功能、传播功能、认识功能、教育功能、监督功能、娱乐功能、广告功能、服务功能等是其他传媒不可替代的。广播事业的社会地位、作用十分重要 ,广播多功能的开发与利用具有美好的前景。然而 ,广播的现状和处境却令人担忧 ,形势十分严峻。在区（市）县 ,地方报纸如雨后春笋 ;有线电视倍受青睐 ,出现了“电视热” ,广播在“夹缝”中过日子。由于资金匮乏 ,基础设施薄弱 ,设…     

如何加强县级广电队伍建设

随着我国社会主义市场经济的深入发展，广播电视行业面临着良好的机遇与严峻的挑战，同时，也对广播电视队伍的整体素质提出了更高的要求。加强广播电视队伍建设，既要靠每一个新闻工作者的自觉实践、自我修养，又要靠组织培养、群众的监督和制度的约束。近年来，定南县广播电视局在实践中逐步形成了一整套抓     

如何加强县级广播电视队伍人才建设

人才是任何事业发展中最为关键的因素,作为广播电视行业来说,人才同样是推动广播电视事业发展的第一推动力。作为最基层的传播媒体,县级广播电视台在传播党政信息、服务三农、丰富群众文化生活等方面发挥着不可替代的作用。同时由于处于基层,人才缺失问题严重,阻碍了县级广播电视事业的发展。笔者认为,应该高度重视县级广播电视事业的发展,加大人才培养力度,同时出台～定的优惠政策,吸引高层次人才充实人才队伍,才能增强竞争力,推进县级广播电视事业的发展。     

加强县级党校图书资料队伍建设

对加强县级党校图书资料工作队伍建设作了探讨，提出建设好图书资料队伍的思路和宗旨。     

通讯员队伍的建设与培养

作为县市党报,必须把通讯员的建设和培养当作一项“奠基工程”来干。几年来,平度日报社按照“树立‘大通联’观念,夯实‘奠基工程’”的工作思路,加强通联工作,抓好通讯员队伍建设,使办报质量不断提高,经济效益连年攀升,先后荣获“山东省优秀级报社”、山东省“十佳报纸”称号。     

企业报如何抓好摄影通讯员队伍建设

据统计,企业报采用的稿件中通讯员的稿件占到70％～80％。因此,通讯员队伍素质的高低,决定了一张企业报质量的高低。然而,在实际工作中企业报却普遍对通讯员队伍建设重视不够,而对摄影通讯员队伍的培养尤其不够。编辑们总在说缺照片,缺好照片,题材单一脱不开机器加入的老套子;主题肤浅,图片说明停留在看图说话的层次上。寻找造成这种状况的原因,我们不妨分析一下企业报摄影通讯员队伍的现状。     

搭建通讯员队伍建设新平台

在传媒竞争日趋激烈的新形势下．传统通讯员队伍发生了结构性的变化,战线通讯员正逐步减少．因势而生一批新闻报料人。其特点是：分布广,无战线,哪里有新闻,哪里就有他们的身影。争夺新闻报料人之战已在媒体间展开。针对通讯员队伍的变化,如何搭建通讯员队伍建设新平台,如何保护新闻报料人的积极性？三峡晚报在实践中努力搭建通讯员队伍建设新平台。     

网络：通讯员队伍建设新平台

互联网使用的快捷性、覆盖的广泛性和运用的普及性。为报社的通讯员队伍建设提供了一个新的平台。一些新的通联工作方法逐渐产生，并运用到具体采、编过程中，有力地助推了地方党报的发展。     

摄影通讯员的队伍建设

照相机已普及到千家万户,摄影已不再是城市人和专业工作者的专利,这为报社发展基层摄影通讯员队伍奠定了一定的基础。一、因势选才建队伍。任何事物的发展都是从萌芽开始的,将事情做成的关键在于对萌芽的培养。基层尤其是农村的同志购买照相机,其初衷并非是从事新闻摄影,更不是专门为报社供稿。他们对新闻摄影了解甚少,不知     

通讯员队伍建设如何与时俱进

党报最大的一笔财富就在于它和党政各部门、和广大基层通讯员之间长期建立起来的密切联系。通讯员是不在编的记者,是党的新闻事业一支生力军。不论在战争年代,还是在和平时期,特别是在改革开放以后,广大基层通讯员为我国新闻事业的发展做出了重要贡献。     

关于加强电视新闻通讯员队伍建设的思考

电视新闻在今天已成为公众获取信息的重要渠道。在媒体间竞争日益激烈，公众知情权要求日益迫切的今天，如何更好地满足观众获取众多信息的需求，已成为各电视台新闻栏目改革的首要目标，要命名新闻资讯信息更多地出现在我们的节目中，除了进一步加强我们专业记队伍的建设，提高新闻记职业素质和业务水平，     

新形势下要进一步加强地市报通讯员队伍建设

当今时代,媒体之间的竞争非常激烈。近年来,随着文化体制改革的深入,一部分媒体从原有的事业体制中剥离出来,从财政拨款的支持下脱离出来,走上企业体制、市场化、自负盈亏的道路,更加深了媒体竞争的白热化程度。处在中央、省、市（地）三级办报体系最基层的地市报,既要面对同城其他媒体的竞争,又要应对中央、省级媒体的挤压。还要面临不断出现的新媒体的挑战。面对种种不利因素,怎么办？笔者认为其中一个办法就是要加强通讯员队伍建设,通过建设一支通讯员队伍来拓宽报社的生存发展空间。     

通讯员队伍建设之我见

所谓通讯员，就是积极为新闻媒体写稿投稿的作者，他们有业余和专业之分，业余的大都是在从事本职工作的同时，出于热爱而为各家媒体写稿投稿，专业的则是以此为谋生职业，也就是通常所说的职业撰稿人。     

乐为通讯员搭“人梯”

我在政工岗位上整整干了24年，其中在宣传部门工作了20年。回想起当时主抓通讯员队伍建设工作，颇有一番感受。     

县级台如何搞好突发事件报道

突发事件是指不以人们的意志而发生、存在的重大事件,对一个区域的社会生活、政治生活、经济生活产生很大的甚至是非常严重的影响。正因为如此,对突发事件的报道历来是各级传媒所关注的重要话题,并将报道的质量优劣视为新闻竞争中夺取“眼球”的一种有效手段。那么,县级台该如何搞好突发事件的报道呢?首先,要充分发挥电视报道的快捷性。县级台作为最基层的传媒机构,往往会处于突发事件的最前沿,具有第一时间了解和掌握事件真相的优势。如1996年1月,分宜县新祉乡发生一起交通事故,一辆满载乘客的中巴不慎翻入路边的河中。事件发生后,有关部门…     

以改革为突破口 加强新闻队伍建设

随着改革的日益深化和社会需求的日趋多样化，广播电视媒体之间的竞争不断加剧。面对新闻媒体市场求生存、求发展的现实，湖州电视台去年以来，借两台(原湖州电视台和有线台)合并的机会，坚持以体制、机制创新为动力，深化各项改革；以加强队伍建设为核心，全面提高采编人员素质；     

璧山县重视通讯员队伍建设

近年来，璧山县委宣传部十分重视通讯员队伍建设，多次组织全县通讯员进行学习培训。并将做好宣传报道工作作为抓好思想政治工作的重要内容，纳入到各级各单位宣传工作考核，鼓励业余通讯员深入基层采访。仅去年，该县业余通讯员就有上千件新闻稿先后被《人民日报》、《重庆日报》、华龙网等媒体采用，涌现出一批骨干通讯员。最近，该县赢传部的王天全被评选为2005年度《重庆日报》十佳通讯员。     

县级广播电视系统内部管理的实践与思考

县级广播电视系统内部的管理无论是内容与方法、涉及的对象与范围都兼具综合性，是一个复杂的系统工程。在市场经济不断成熟，广播电视作为服务行业步入产业化发展轨道的时候，如何改进和完善并选择有效的科学管理模式，适应广电形势发展需要，以实现社会效益、经济效益并重的格局，促进县级广播电视事业快速、健康、有序发展，已成为广播电视业内人士必须面对和解决的问题。