假期就业不停歇——高校未就业毕业生如何把握寒假机遇顺利就业

年末岁初,新老接续,全国高校毕业生就业工作正在如火如荼及进行。2020年底,教育部、人社部联合召开全国高校毕业生就业创业工作网络视频会议。据教育部数据显示,2021届高校毕业生总规模预计909万人,同比增加35万,高校毕业生面临的就业形势依旧严峻复杂。2021届高校毕业生秋招已结束,未就业的毕业生如何利用好寒假机遇。     

把握金融海啸中的就业机遇

自2008年下半年以来,金融海啸成为社会普遍关注的热点,危机背景下就业市场的动态变化成为热点中的焦点,其中又以大学生就业问题最为突出.2009年高校毕业生人数将超过610万,庞大的就业大军加上金融海啸的危机背景,双重巨浪使牛年高校毕业生遭遇就业"寒流".然而,笔者认为,危机从来不只是带来"恶果"和"恐惧",更意味着"转机"与"契机".当下,全社会大力关注大学生就业问题,各项"暖冬"政策陆续出台,能否成功就业,就要看大学生自己能否主动把握就业机遇.     

把握就业市场特征拓展就业工作途径

当前提高高校毕业生就业的有效性,当务之急是把握就业市场特征,拓展就业工作途径。政府、社会用人单位与高校应该共同致力于优化市场环境,如建立就业信息网、调整课程和专业设置、强化就业指导、规范用人机制等。     

大学生就业期望值的理性思考

大学生就业期望值直接关系到毕业生能否顺利就业.在现行就业体制下,毕业生要实现顺利就业,必须依据社会市场需求,确定合理的就业期望值.     

以理性选择理论为视角的高校毕业生就业流向社会学分析

以社会学的理性选择理论为解释路径，可以认为高校毕业生就业流向不均衡是“经济理性”、“社会理性”与“理性选择”共同作用的结果。运用社会学的理性选择理论对此加以分析，有利于深化对高校毕业生就业流向不均衡现象的认识，也有利于问题的正确解决与和谐社会的构建。     

如何发挥高校在毕业生就业中的主导作用

随着高校毕业生就业制度由“统包统配”向“自主择业”的转变,高校在毕业生就业中的职能也将发生变化,其主导作用日益突出。为更好地发挥高校在毕业生就业中的主导作用,应着重做好以下四项工作：加强就业指导;搜集、发布本校毕业生供求信息;自办或联办毕业生就业市场;加强调研预测,调整专业设置和教学内容,提高产品（毕业生）的竞争力。     

培养大学生树立理性就业消费观

本文从高校毕业生求职消费入手,分析了近年来求职消费不断攀高的原因,并针对求职消费现象结合用人单位反馈和高等院校教育理念提出了解决思路.     

高校毕业生就业影响因素分析及其对策

高校毕业生的就业问题已引起了多方的关注。影响大学生就业的因素包括大学生就业市场和大学生的专业结构以及大学生的就业观念。切实解决大学生就业问题，需要政府、高校、用人单位和大学毕业生四方共同努力。     

辅导员在促进大学生顺利就业中的作用

辅导员是大学生的人生导师和知心朋友,在帮助大学生顺利就业中肩负使命。在当前就业环境发生变化的情况下,辅导员应当发挥自身优势,以高度的责任感,认真分析学生的具体情况,帮助学生树立正确的择业就业观,为学生提供个性化服务。     

高校毕业生就业工作的理性思考

随着高校大规模扩招,高校毕业生就业工作面临着严峻考验。大学生就业问题是一个社会性问题。本文就毕业生就业工作的思想观念、高教改革、毕业生自身等方面进行了系统地思考,在此基础上寻找相应的工作策略。     

毕业生就业五大趋势搅动2012

2012年高校毕业生将达680万,与2011年相比社会环境和就业形势会有哪些新动向、新变化？从2011年劳动力供需趋势,特别是毕业生、企业招聘中的变化中,我们或许能窥视     

当前高校毕业生就业面临的困境与机遇

分析高校毕业生当前就业形势,从经济形势对就业产生不利影响、劳动力总量压力和结构性矛盾并存、大学生综合素质与市场需求脱节三个方面全面分析高校毕业生就业面临的困境,从国家层面高度重视就业工作、各级政府制定一系列促进大学生就业创业的政策措施,高校多项举措并进加强大学生综合素质的培养,从三方面提出毕业生就业的种种机遇,有利于毕业生了解就业整体形势,把握机遇,实现高质量就业。     

适应市场需求 拓宽就业渠道

教育改革的深入，必须带来大中专毕业生就业制度的改革，广大就业指导工作积极探寻新的工作方法，文章简要分析了大中专专毕业生的就业形势，以及毕业生就业对学校发展有重要意义，明确指出就业指导工作要加大力度，抓信关键，集中在转变就业观念和拓宽就业渠道上做文章。     

高校毕业生就业制度改革与师专生就业

以市场为取向的高校毕业生就业制度改革，使师专毕业生就业面临新的挑战和机遇，师专应确立以市场为导向的毕业生就业工作机制，指导师专生的就业工作。     

促进高校毕业生就业的政策路径选择

在2006年11月22日《中国教育报》撰指出，伴随着劳动力市场的变化和高等教育改革的不断深化，许多大学生在走向就业的过程中心存困惑，因而政府、学校和企业应该学生提高就业能力并为他们进入劳动力市场提供支持。[第一段]     

就业信息网：高校毕业生就业市场建设新领域

毕业生就业越来越成为高校的重要工作之一。传统的招聘会方式,其时效性、有效性、传递性较差,不能最大限度地使用供需信息。就业信息网则可较好地解决这一问题。高校建设就业信息网,有利于拓宽毕业生就业渠道,并可依托网络进行全过程就业指导,构建毕业生“售后服务”体系,这既是毕业生就业制度改革的需要,也是高校改革发展与稳定的需要。     

理性看待高校扩招

受国际金融危机的影响,原本就严峻的高校毕业生就业形势,今年愈发显得严峻. 为此,胡锦涛总书记和温家宝总理近期先后多次深入到大学生当中,跟大学生促膝谈心,鼓励和安慰他们,并要求地方政府和相关部门做好各地高校毕业生的就业工作.     

广辟就业渠道 优化人才结构

近年来,我国高等教育飞速发展,毕业生人数越来越多,各省市纷纷构筑人才高地。作为毕业生资源丰富的湖北省,从近4年接收高校毕业生的人数统计分析来看,我省高层次人才严重缺乏,在一定程度上制约了我省经济的发展。     

做好职业信息采集工作助毕业生顺利就业

随着全国高校毕业生人数的逐年增多,导致高校毕业生就业工作压力越来越大。为了促进毕业生的就业,国家和各高校都在开拓新的途径来促进高校毕业生就业,其中毕业生就业信息采集工作就是促进毕业生就业的一条重要途径。在大学生职业指导工作中,高校就业指导中心应注意指导学生从多个渠道收集职业信息,甄别职业信息,整理职业信息,培养毕业生职业信息的采集及分析能力,并指导毕业生进行自我信息收集,帮助学生走好求职择业的第一关。