浅谈幸福与高校辅导员工作

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者。实施者和指导者,是对大学生思想政治影响最广泛,最深刻的岗位。从幸福的概述一幸福的、工作方法、高校辅导员工作的幸福感等方面探讨高校辅导员工作。     

高校辅导员政工工作之微探

在高校思想政治教育的工作队伍中,辅导员介于教师和管理人员之间,是高校特殊的政工队伍,是高校思想政治教育的重要力量。他们长期战斗在高校学生工作的第一线,是学生思想、学习、生活上的导师和引路人,直接参与和组织大学生的日常管理和思想教育工作．在人才培养、思想教育、政策宣传、价值观引导等方面起着重要的作用。笔者试从高校辅导员工作角度对高校思想政治工作谈几点自己的体会。     

关于我国高等院校辅导员队伍建设的深思

高等院校的辅导员对于大学生的培养起着至关重要的作用。在我国实行“科教兴国”的战略下,就不得不关注我国高校辅导员队伍建设的情况及其发展对策。本文先描述了我国高校辅导员的现状,再谈及高校辅导员应尽的工作任务与职责,最后论到高校辅导员应具备的政治素养与以身作则的精神风范。     

从“把关人”理论谈高校辅导员的职业素养

高校辅导员是伴随大学生成长、成才、成人过程的一线的管理者,从传播学的视野可以称之为“把关人”。“把关人”的角色要求高校辅导员有着相对独特的职业素养,职业素养的高低影响着大学生的健康成长和全面发展。本文着重从“把关人”理论透视高校辅导员的职业素养,探讨如何更有效地开展高校思想政治教育工作。     

社会工作视角下高校突发事件与辅导员工作探析

“辅导员”作为高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,在高校突发事件的应对中起着重要的作用。文章在分析当前辅导员在应对突发事件工作中不足之处的基础上,提出了辅导员在此类工作中运用学校社会工作理论与方法的基本方法和途径。     

浅谈新时期高职院校辅导员工作

随着高等教育不如大众化的阶段．高职高专院校如雨后春笋不段发展壮大,但是普遍高职院校的学生思想水平参差不齐,而高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,他们肩负着时代赋予的重要使命,是高校开展思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,对学生的健康成长起着重要作用。作者从事数年的高校学生管理工作,就高职院校学生普遍呈现的特点出发,强调了对辅导员工作方法的重要性,浅谈了如何做一位合格的高职院校辅导员。     

高校辅导员以网络载体开展学生工作的研究

作为中国网民的重要组成部分,大学生接触并进入虚拟网络空间的规律逐步加大,程度逐步上升。高校辅导员作为开展学生工作的骨干力量,是高校学生工作和管理工作的组织者。实施者和指导者。网络时代的背景下,高校辅导员应转变工作模式,引导青年学生正确使用网络,协调虚拟世界和现实世界的关系,充分应用网络载体开展学生工作。     

略论高校辅导员的素质要求

辅导员是学校的一线工作人员,他们伴随着大学生的各个阶段,是与大学生接触时间最多,对大学生最熟悉的教育人员。作为一名学生辅导员要发挥出诸如“指导”、“参谋”、“引路人”的作用,必须具有较高的个体素质。本文对当前形势下高校辅导员的素质要求进行了探讨。     

高校辅导员工作中存在的问题及对策研究

高校辅导员作为高校专门从事思想政治教育工作的骨干,肩负着大学生思想政治教育和管理工作的双重任务。本文对高校辅导员工作中存在的问题进行了分析．提出了解决问题的对策。     

高校辅导员工作满意度现状分析和对策

以浙江省18所高校350名在职辅导员为对象,通过访谈和问卷调查,着重考察了高校辅导员整体工作满意度,并从性别、教育程度、婚姻状况、职称和学校类型等方面做了差异性比较。通过对工作满意度与工作特征、工作压力和职业认同的相关性分析得出了工作满意度的最佳预测的标准化回归模型。研究认为应加强对高校辅导员的职业认同感教育,从而提高其工作满意度,促进大学生思想政治工作。     

刍议新媒体对高校辅导员执行力的提升

新媒体是媒体产业在网络科技发展下的产物。高校大学生是受到新媒体影响最为广大的群体。如何在新媒体视野下开展高校辅导员工作是目前高校辅导员面临的重要挑战。本文基于新媒体发展趋势的研究,通过研究新媒体对高校辅导员执行力的影响,力求借用新媒体,全面提升高校辅导员的执行力。     

新媒体视域下高校心理辅导工作的创新

在新媒体时代,媒体技术、媒介产品、媒体思想的出现,致使高校心理辅导员工作得以创新性发展,其工作内容逐渐朝着精细、规范、科学、高效的方向发展。笔者结合多年工作经验,对新媒体视域下高校心理辅导员工作方法进行创新性研究,为高校心理辅导工作提供理论基础。高校辅导员是大学生思想政治教育的关键人物,在高校的可持续发展中有着极其重要的作用,作为大学生健康发展的指路人,心理辅导员在高校中所承载     

论充分发挥辅导员在思想政治教育中的人文关怀作用

党的十七大报告首次提出在加强和改进思想政治工作中要注重人文关怀和心理疏导 ,这丰富了思想政治工作的内涵 ,拓宽了思想政治工作者的视野 ,也为高校大学生思想政治工作指明了方向。辅导员是开展大学生思想政治工作的骨干力量 ,在加强和改进大学生思想政治工作中 ,应充分发挥辅导员在人文关怀中的作用。     

提高高校辅导员综合素质与能力的对策建议

抓好高校辅导员队伍建设对加强和改进大学生思想政治教育工作具有重要的现实意义。当前高校辅导员队伍普遍存在配备欠合理、非专业化程度高、思想不稳定等问题,为改变这一现状,提高辅导员的综合素质和能力,高校应不断完善辅导员队伍建设、完善辅导员绩效考评及考核机制、重视对辅导员的培训等。     

浅谈高校辅导员思想政治工作的重点对象

高校辅导员思想政治工作的对象应该是全体学生,但是面对纷繁复杂的思想政治工作,辅导员必须抓住工作的重点对象。当前,高校辅导员思想政治工作的重点对象是处在特殊时期的学生,有特殊困难的学生和有特殊身份的学生。     

新时代高校共青团宣传工作面临的挑战及对策——以中国传媒大学团委“大宣传”平台实践为例

高校共青团宣传工作是高校共青团事业发展的重要组成部分,也是高校共青团改革中的重点与难点,还是高校共青团开展思想政治工作的重要抓手。本文分析了新时代高校共青团宣传工作面临的新要求、新挑战、新情况,重点探讨了中国传媒大学团委通过改革宣传工作模式构建"大宣传"平台的实践经验,有针对性地提出了加强和改进高校共青团宣传工作的有效途径和方法,为做好高校思想政治工作发挥出应有的作用。     

关于大学辅导员工作的体会

培养适应市场经济和社会需求的高素质人才,是各高校面临的任务。大学辅导员作为学生工作的最基层组织者,对学校的稳定与发展,提高学生综合素质具有重要作用。本文从学风建设、班干部的选拔和任用、大学生心理健康教育等几个方面探讨了在新形势下怎样做好大学辅导员工作,并通过实例说明如何利用“对口协议”这一教育方式来做好学生管理工作。     

浅谈高校思想政治辅导员的工作定位

高等院校的思想政治辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。思想政治辅导员只有准确把握自己的工作定位,才能在学生教育管理工作中发挥自己的主观能动性,有针对性地开展学生工作,完成培养德才兼备的优秀大学生的使命。     

高校辅导员形象的网络再现——对2011年新浪新闻平台辅导员新闻的内容分析

“辅导员”是大学生进入校同后最先认识的人,也是大学生在今后的生活和学习中与自己关系最密切的人。他们既是家长又是朋友,既是老师又是同学。因此,一方面辅导员队伍所呈现出来的形象具有多面性,可以说,他们是一所高校整体形象的浓缩。另一方面,辅导员必将在价值观确立等各层面潜移默化地影响着在校大学生的健康成长。由此可见,辅导员队伍的整体形象将直接影响到学校学生工作的运行质量。想要塑造良好的辅导员形象,首先要了解当前环境下,辅导员到底呈现出怎样的一种形象。     

浅谈团委工作的管理办法

高校院团委是团委构成部分,是实施团委具体工作的机构,也是团中央组织与团员青年的连接体系。本文从商校团委工作的指导思想,日常工作的思路、形式以及效果等各方面．从实际出发并结合具体开展的工作,多视角、深层次的进行论述,提供了一个比较全面的团委工作的管理办法。