电子政务绩效评估制度体系研究

电子政务建设过程中,特别是在当前电子政务建设的关键时期,迫切需要建立一套适合国情的绩效评估制度。本文结合中国电子政务建设实际,构建了电子政务绩效评估制度框架,分为非正式制度、正式制度和制度实施机制三个部分。其中,非正式制度主要通过管理理念的确立,影响着电子政务绩效评估的有效性;正式制度通过制定政策、法规,为绩效评估的有效实施提供保障;制度实施机制则通过在具体电子政务绩效评估实施过程中采用相关制度措施,对绩效评估活动起到一定的规范与制约作用,包括责任制度、监督检查制度、绩效申诉制度以及激励机制等。     

我国电子政务的绩效评估对策研究

随着电子政务的全球化推进,电子政务绩效评估研究也引起了各国的高度重视,许多研究机构、咨询公司和学者对其展开了深入的研究和实践。我们在探究我国电子政务绩效评估必要性的基础上,指出我国在电子政务绩效评估实践中的不足之处,提出相应对策,如建立统一的科学合理评估体系;把经济效益与社会效益相结合;引入第三方评估机构;加强电子政务绩效评估制度建设与人才培养,为中国电子政务绩效评估工作的进一步完善提供参考。     

我国电子政务绩效评估指标体系研究综述

电子政务绩效评估是一项极其复杂的工作,要从多角度对各部门的电子政务建设状况进行综合评估,目前国内不少学者对电子绩效评估指标体系进行了研究。本文对国内学者的相关研究成果进行简要概述。     

电子政务绩效评估研究述评

文章简要回顾国内外电子政务绩效评估的研究机构、个人以及主要指标体系的现有成果,通过对比分析指出:国内外都十分重视电子政务的绩效评估,并就电子政务绩效评价体系的价值取向、评价模式、评价指标、评价机制等内容进行研究,取得一定成果.但国内外对电子政务绩效评估研究在研究层次、研究重点、研究方法上有明显的差异.最后指出,制定科学的评估准则,并选用恰当的评估方法以及建构合理的指标体系,是电子政务绩效评估工作中的重点.     

美国电子政务绩效评估探析

电子政务绩效评估是目前国际上备受关注的政府管理研究与实践的重要领域。本文阐述了美国电子政务绩效评估的制度源流,介绍了其评估体系内容、特点与适用性,分析了美国的经验,就我国电子政务绩效评估制度创构提出建议。     

国际视野中的电子政务绩效评估

电子政务绩效评估是现代信息技术发展与应用背景下政府管理的重要制度。文章阐述了国际电子政务绩效评估兴起的理论渊源和实践依据,概述了部分国际组织与国家开展电子政务绩效评估的情况,就其特点进行了分析。     

电子政务绩效评估的研究综述

本文在对电子政务绩效评估进行跟踪研究的基础上,从定性和定量两个方面总结和分析了电子政务绩效评估的研究现状,在此基础上提出了电子政务绩效评估的研究方向和重点内容。     

关于电子政务绩效评估的初步研究

从国内外电子政务管理的发展来看,继各国各地各类电子政府系统初步建立并投入使用后,相关的电子政务绩效评估已在一定范围内进行,电子政府评价是现代政府绩效评估的一个组成部分。文章认为,在我国开展电子政务绩效评估在宏观理论和实践层面都具有积极的意义,但无论在理论还是在实践上都还很不成熟,有些基本的问题需要探讨。     

服务型政府绩效评估体系研究的理论基础

我国现行政府绩效评估没有立足具体国情与现实文化背景,出现盲目照搬和复制西方政府绩效评估模式的倾向。要克服这种不良倾向,就必须构建适合我国国情妁绩效评估体系,将其与我国政府管理体制改革的基本目标-服务型政府建设有机结合起来。服务型政府绩效评估体系研究的理论基础,以期形成对我国政府绩效评估理论基础的系统考察,探寻适合我国政治体制、政府绩效评估体系构建的基本思路。     

政府系统网站绩效评估体系研究

政府系统网站绩效评估是推动政府网站建设和发展的重要手段。本研究通过分析国内外政府网站建设和评估标准,研究并建立了一套科学、合理的、操作性强的评估体系模式,并应用于实践。     

电子政务信息资源建设绩效评估研究——体系构想与保障机制维度

文章首先对电子政务信息资源的概念进行了界定 ,这是对我国电子政务信息资源建设进行科学评估的必要前提。第二部分 ,文章在借鉴国内外已有研究的基础上 ,初步构建出符合我国国情的电子政务信息资源建设绩效评估体系。最后 ,文章认为 ,开展电子政务信息资源建设绩效评估需要建立相应的保障机制 ,包括思想保障、法制保障、体制保障、技术保障等。     

基于政府绩效审计视角的特区公共图书馆绩效评估体系初探

对公共部门进行绩效评估是现代政府管理的主要内容。我国政府绩效审计开展初期需要探索对公共部门使用公共资金绩效的评估体系,通过绩效审计监督使公共资金的使用更加规范和有效,促进政府民主管理和政务公开。     

电子政务环境下档案信息资源利用绩效评估探究

界定电子政务环境下档案信息资源的内涵,并归纳总结出档案信息资源利用在电子政务环境下的现状以及特点,引入绩效评估的概念,提出电子政务环境下档案信息资源利用的绩效评估应该从提供者、使用者、中介者、评估方法和评估反馈五个方面展开。在此基础上,以城建档案信息资源在电子政务环境下的利用为例,做具体的探讨和分析。     

绩效评估之于电子政务信息资源建设--必要性、可行性以及基本构想

电子政务信息资源建设是电子政务建设的主要内容之一 ,而电子政务信息资源的建设是否达到了预期目标 ,实现最大限度的社会共享 ,需要我们对其进行科学的绩效评估。本文首先分析了电子政务信息资源建设绩效评估研究的必要性与可行性 ,然后就电子政务信息资源的范围、绩效评估的价值取向、绩效评估体系的具体构建以及绩效评估体系保障机制的完善等问题提出了自己的初步设想     

政府部门电子政务的成熟度评估与实证研究

本文研究面向政府部门的电子政务成熟度评估体系.以国际电子政务成熟度模型的思路精髓为评估指标体系的总体依据,设计了该评估体系的具体指标细项,计算各级指标体系的权重,提出了成熟度评估的计算模型.进而,选择上海市的八个政府部门为实证分析的评估样本,对评估指标中的各个维度的成熟度分别进行实证数据分析,得出评估样本在每个维度的成熟度水平.然后,以八个评估样本为分析对象,计算电子政务的总体成熟度.本文的目的是利用成熟度指标体系来诊断、考核和引导政府部门电子政务的建设,推进其向健康的方向发展.     

我国政府绩效评估的发展历程

在我国随着改革开放的力度不断加大,政府行政改革实践的不断深入和政府管理体制创新的推进,政府绩效评价理论得到了逐渐的发展,并形成了具有鲜明特色的政府绩效评价的主要内容。本文主要是对我国绩效评估的历程进行了评述,通过对国外绩效评估的实践及理论的介绍,以期对我国目前绩效管理的理论研究及实践有所贡献。     

基于绩效评估的政府网站缺陷及对策研究

依据<绩效评估方法>,划分出网站发展的三个主要阶段.针对网站发展现状,列举了其目前存在的流于形式、内容陈旧、信息滞后和维护不力等问题.鉴于此,提出了保持和完善其功能、转变行政服务理念、加强人员规范管理、借鉴国外先进经验和推广"一站式"服务等对策及网站建设的思路.     

“广州模式”的电子政务绩效评估

在百度输入“电子政务绩效评估”的词条,得到词条解释的最后一段提到“2007年11月15日,广州市信息化办公室印发了《广州市电子政务绩效评估管理办法》……”,这说明广州市开展的电子政务绩效评估已经引起了包括网络用户在内的众多关注。     

电子政务中外对比

电子政务绩效评估研究受到各国的重视，国外的评估成果对中国电子政务有着重要的参考价值。     

对我国公共图书馆绩效评估管理的思考

文章介绍了目前我国公共图书馆绩效考核的现状,指出了公共图书馆绩效考核机制存在的问题,并对造成这些问题的原因进行了分析,最后提出建立健全公共图书馆绩效评估体系的具体措施。参考文献5。