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林诗良 《海南师范大学学报(社会科学版)》1994,(1)
本文通过对市场经济的分析。指出市场经济的本质特征是竞争，而作为市场的主体──企业、要进入市场参与竞争，就必须转换经营机制，进而论述企业转换经济机制目标的实现必须有内部和外部条件，最后论述要加快转换经营机制，必须进一步解放思想，深化改革。 相似文献
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职工教育要适应企业转换经营机制的需要段玉珩当前，转换经营机制、建立现代企业制度已成为我国建立社会主义市场经济体制的中心环节和企业深化改革的重点。面对这一新的形势，职工教育如何适应企业转换经营机制的需要，已成为职工教育工作者亟待解决的问题。一、职工教育... 相似文献
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十多年来，我国国有企业的改革始终位于我国经济体制改革的中心地位，我国的经济体制改革一直以企业经营机制的转换为热点。但是，由于长期受传统体制的影响和束缚，以及多年来沉积的各种矛盾和问题，我国国有企业经营机制的转换仍末取得突破性的进展，国有企业经营机制转换的实际运作仍困难重重。因此，当前积极探索尽快实现国有大中型企业经营机制的转换问题，对建立社会主义市场经济体制将具有重要的意义。转换国有企业的经营机制，就是要按照发展社会主义市场经济的要求，调整、健全企业的经营行为，使企业能够在宏观调控之下，做到自主… 相似文献
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魏明 《石家庄铁路职业技术学院学报》2007,6(1):41-44
在对青藏铁路沿线客流量及其特点展开详细分析的基础上，提出青藏铁路客运营销策略，首先要树立正确的营销观念，转换企业的经营机制；其次要改革客票定价管理体制，实行客运浮动票价；此外还要利用灵活有效的营销手段。 相似文献
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企业主人翁形象的塑造纪咸华在发展社会主义市场经济、转换企业经营机制的特定环境下，企业的主人翁该以一个怎样的形象出现？这是一个比较敏感也是不容回避的问题．依笔者而言，至少要做好两个方面，即自我加压，自我约束．自我加压一个人要想成才．取得进步，离不开压力... 相似文献
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国有企业房改是城镇住房制度改革的重点。近几年来部分企业在试点过程中推出了多种模式,总的趋向是适应社会主义市场经济的要求,围绕建立现代企业制度,转换企业住房经营机制。这对于减轻企业社会负担,促进企业经营机制转换,发挥了显著作用。住房制度改革的实践,迫切要求从理论上深入研究这一改革与企业经营机制转换的关系,研究如何转换企业住房经营机制,明确企业房改的方向和总体思路,以便推进企业住房制度改革的步伐。 相似文献
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《安庆师范学院学报(社会科学版)》1995,(2)
企业经营机制与企业文化机制刘峰国有企业要成为自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束的经济实体，并具有蓬勃的生机和活力。其关键，一是要正确处理国家和企业的利益关系，明晰产权关系，转换企业经营机制，以适应社会主义市场经济的发展；二是要正确处理和协调企业内... 相似文献
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努力提高全员素质适应社会主义市场经济王勉国有大中型企业是国民经济的一个经济细胞，应加速转换经营机制。企业能否迅速转换经营机制的关键在于提高企业职工的素质，提高企业职工的素质关键在于搞好职工教育。只有搞好职工教育才能使企业迅速转换经营机制。１９９２年我... 相似文献
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邱珂 《唐山师范学院学报》1996,(2)
要构建社会主义市场经济,必须首先从成为市场经济主体的企业入手,转换国有大中型企业的经营机制,使之具有生机与活力,必须用哲学观点审视现代企业制度,使之成为建立现代企业制度过程中的世界观和方法论。 相似文献
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动力程序方向方法关于国有公交企业职工培训的总体思考●喻世霖“人无远虑，必有近忧”，企业亦如此。在社会主义市场经济条件下，在转换企业经营机制的进程中，国有公交企业要过好“市场关”，自身技术基础必须过硬。在企业技术基础中，人是第一要素。要针对公交生产人车... 相似文献
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宝鸡市成教工作实现了新突破祁天泰在党的十四大精神指引下，陕西省宝鸡市成人教育工作以市场经济为导向，解放思想，大胆探索，实现了新的突破，为促进当地经济和社会发展做出了积极的贡献。一职工岗位培训发展良好。在企业经营机制转换过程中，宝鸡市以转换教育培训机制... 相似文献
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自主培训──现代企业的呼唤李冬实什么是企业自主培训，企业自主培训，就是在企业转换经营机制，发展社会主义市场经济过程中，企业的职工教育在上级主管部门的宏观调控下，以企业经资工作为中心，以满足科研、生产和经营管理工作需要为目的，独立自主地开展职工培训。搞... 相似文献
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陈萍 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》1996,(2)
增进企业政治工作实效的新对策陈萍建立和发展社会主义市场经济，是一场全局性、根本性的社会变革．市场经济的关键一环是迅速转换国有企业的经营机制，建立现代企业制度，使企业逐步成为“四个自主”的法人实体，提高在国内外市场的竞争能力．因此，如何进一步做市场经济... 相似文献
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李俊峰 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》1996,(2)
浅谈在当前企业中厂长应该解决的几个问题李俊峰在建设社会主义市场经济的新形势下在深化企业改革，转换经营机制的进程中随着企业自主权的不断扩大，厂长做为新形型企业的法人代表，其在企业的主人作用越来越明显，它的问题？其实就是要认清一个事实，即在企业中厂长（经... 相似文献
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Wei Ming 《石家庄铁路工程职业技术学院学报》2007,(1)
在对青藏铁路沿线客流量及其特点展开详细分析的基础上,提出青藏铁路客运营销策略,首先要树立正确的营销观念,转换企业的经营机制;其次要改革客票定价管理体制,实行客运浮动票价;此外还要利用灵活有效的营销手段。 相似文献
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党的“十四大”明确提出,社会主义市场经济的新体制,是我国经济体制改革的目标模式,而转变国有企业(即全民所有制企业)的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。当前,各地都在积极贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,探索实现企业经营机制转换的具体途径。在这里,我想谈几点看法。一、企业经营机制的转换与企业制度模式的变革 相似文献
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加强人才培养 增强企业竞争力王海源国有企业转换经营机制，参加社会主义市场经济建设，这是历史所赋予我们的重任。企业要进入市场，就必须参加竞争。要在竞争中立于不败之地，就必须依靠科技，依靠人才；人才就必须靠培养、靠教育。只有人才济济，才能财源茂盛。河北省... 相似文献
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王瞳丽 《周口师范学院学报》1998,(3)
随着社会主义市场经济的发展和劳动制度改革的深化,特别是企业转换经营机制后,作为劳动就业服务体系中最活跃、最具启动力的就业训练工作,既遇到了良好的发展机遇,又面临着从未有过的挑战。市场经济体制的确立,使产品之间、企业之间的竞争日趋激烈,而竞争从实质上说,是劳动力素质的竞争。谁的劳动力素质高,谁就将在竞争中获胜。特别是企业转换经营机制后,对劳动力素质的要求越来越高。就业靠竞争,竞争靠素 相似文献
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重视解决困难企业的职教工作难点严金宗江苏盐城市城区工业局在社会主义市场经济条件下，市场竞争愈来愈激烈，企业生产经营的难度越来越大，困难企业也相对增多，许多困难企业的职工教育面临着难以为继的局面。在转换企业经营机制的过程中，有些企业精简压缩了职教管理部... 相似文献