高校学前教育专业学生岗位意识的培养

随着李克强总理“引导一批本科高校向应用技术型高校转型”的工作部署,随着政策的落实与推进,全国高校都在思考着如何转型的问题。如何培养应用型人才,如何成功转型也成为现阶段探讨的热门话题。高校学前教育专业培养的学生不仅应该掌握扎实的理论知识、技能知识,具备一定的科研能力,还应该具备较强的岗位意识、责任意识。     

高校学前教育专业学生岗位意识的培养

随着李克强总理"引导一批本科高校向应用技术型高校转型"的工作部署,随着政策的落实与推进,全国高校都在思考着如何转型的问题。如何培养应用型人才,如何成功转型也成为现阶段探讨的热门话题。高校学前教育专业培养的学生不仅应该掌握扎实的理论知识、技能知识,具备一定的科研能力,还应该具备较强的岗位意识、责任意识。     

浅议高校行政秘书应具备的职业素质

高校行政秘书作为领导的参谋和助手,在高校行政管理岗位上发挥着重要的作用。文章论证了高校行政秘书应该具备的思想政治素质、知识能力素质、身体心理素质、信息化素质,以及提高如何提高这些素质。     

浅谈教学秘书工作的几点体会

教学秘书的工作是我国高校教学管理中不可或缺的重要岗位.本文作者结合自己的工作体会,分析了高校教学秘书工作的基本特点、高校教学秘书应该具备的素质,以及新的历史时期对高校教学秘书工作的新要求.     

试论我校旅游管理专业学生的核心素质与培养途径

在日益激烈的全球服务业竞争中．高素质的旅游管理人才已成为急需。针对市场的需求和激烈的就业竞争,旅游管理专业应该着重培养具备核心素质与专业技能的人才。本文首先从社会需求的角度探讨了旅游管理专业的岗位设置,结合我校培养目标进一步阐述了旅游管理专业人才的培养途径。     

用电检查中环保意识的缺失研究

近年来,我国越来越重视用电安全检查,设置了专门的岗位专门进行用电安全检查。但是检查人员在进行用电检查的过程中,只注重用电安全意识,忽略了环保意识。在当代社会,每个人都应该具备环保意识,用电检查人员也不例外。由于缺乏环保意识的宣传,很多人在用电过程中,资源浪费情况十分明显,为了改善这一情况应该将环保意识的推广作为用电检查人员的一项基本工作,从而减少电力资源的浪费。     

论音乐学院教学秘书如何高效地开展工作

音乐学院的教学秘书日常工作量较大,在有限的时间里要完成更多工作,就对其工作的效率提出了更高要求。笔者结合工作经验,认为音乐学院的教学秘书要想高效地开展工作,应该要具备三点能力：一是要有过硬的心理素质;要有严谨的岗位意识;要有一定的工作技巧等。     

论音乐学院教学秘书如何高效地开展工作

音乐学院的教学秘书日常工作量较大,在有限的时间里要完成更多工作,就对其工作的效率提出了更高要求。笔者结合工作经验,认为音乐学院的教学秘书要想高效地开展工作,应该要具备三点能力:一是要有过硬的心理素质;要有严谨的岗位意识;要有一定的工作技巧等。     

谈谈应用文写作中"对应思维"的运用

能熟练写作本职业、岗位所需应用文是现代从业者应该具备的一项基本技能。一篇应用文要能"写"以致用,除了事情本身合情理、写作符合一般规范外,写作过程中"对应思维"的运用则是增强其效用性的重要保障。本文将就应用文写作中"对应思维"的重要性及其具体运用展开一些探讨。     

培养应用型人才的基础课教学改革

近年来,人们已经意识到中专教育的办学方向应该是培养实用型人才。即在职业教育与培训中以胜任岗位要求为出发点来安排教学,形成了以能力为基础的教育体系。其特点是如何使受教育者具备从事某一职业所必须的能力,教育目标很具体,针对性很强。因此,在教学中应突出实用...     

商务英语如何实现与岗位对接研究与实践

商务英语要实现贴近企业、贴近岗位,拉近与岗位的需求,我们要培养既熟悉商务又具备综合应用能力的是高技能复合型专门人才。所以,商务英语如何实现与岗位对接的研究与实践已经成为一个关键性问题。     

谈优秀学术期刊的三种品质

学术期刊刊载原创性学术成果,丰富和创新着人类文明的思想,一本优秀的学术期刊对科学技术的进步和社会文化的发展有着重大的推动作用。那么什么是优秀的学术期刊?她具有什么样的品质?笔者结合自己在办刊岗位上的工作经历,谈一谈自己的认识。笔者以为,优秀的学术期刊应该具备包容、开放、理性三种核心品格。     

企业岗位责任制管理研究

岗位责任制管理是企业正常运行的根本保障。本文对岗位责任管理的必要性,实施岗位责任制应该注意的原则,以 及企业应如何落实岗位责任制提出了几点建议。     

做心灵完备的智者

教育管理者应该具备翔之青山绿水间一行白鹭的执着追求,勇不言弃的精神。应该具备有栖之于草尖树叶间一缕阳光的包容与奉献。应该具备折柳送别回首时悠悠琴声的真诚与坦然。应该具备孤灯苦读时倾听大师呼唤的引领引航之才、点拔迷津之智,成为智者。     

浅谈新时期教学秘书应该具备的岗位意识

随着我国高等教育事业的迅猛发展以及高等教育自身改革的不断深人,高等学校教学秘书在教学管理过程中发挥着越来越重要的作用.教学秘书是联系学校教务管理部门与具体教学单位之间、领导和教师之间的纽带,是沟通教师与学生之间的桥梁,处在教学运转的中心枢纽位置.探讨了新时期高校教学秘书应该具备怎样的岗位意识才能做好本职工作,适应教学发展,保证教学质量.     

现代图书馆岗位分类管理及其实现

阐述了现代图书馆岗位分类管理的意义,探讨了现代图书馆岗位分类管理的实现原则及具体方法,并阐述了实施过程中应该注意的问题。     

浅谈如何成为一名优秀的项目经理

一个项目经理应该具备相应的素质、知识与能力才能圆满地完成项目任务.本文从项目经理应该具备的道德、素质、能力等方面探讨了成为一名优秀的面目经理需要具备的条件.     

浅谈新时期教学秘书应该具备的岗位意识

随着我国高等教育事业的迅猛发展以及高等教育自身改革的不断深人，高等学校教学秘书在教学管理过程中发挥着越来越重要的作用。教学秘书是联系学校教务管理部门与具体教学单位之间、领导和教师之间的纽带，是沟通教师与学生之间的桥梁，处在教学运转的中心枢纽位置。探讨了新时期高校教学秘书应该具备怎样的岗位意识才能做好本职工作，适应教学发展，保证教学质量。     

谈本科生生产实习教学与学生能力的培养

我国的教育正在从应试教育向素质教育转变。这些变化迫使我们摒弃重理论轻实践,重知识传授轻能力培养的旧教育观念,培养既具备系统理论知识,又具备较强动手能力的高素质科技人才。实践教学是实现人才培养目标极为重要的一环,要培养出实践能力强、能迅速适应岗位工作的合格人才,应该高度重视作为实践教学环节重要组成部分的生产实习。生产实习教学中要注重学生自身能力的培养与开发,用理论联系实际,激发同学们的学习热情,挖掘学生的内在能力,以培养学生的学习与创新能力、自知与自治能力、交际与合作能力。     

企业后备人才管理现状与“DCP”模式的构建

企业后备人才开发与管理应该遵守"3S1E"原则,即战略原则、科学原则、系统原则、效益原则。一个较为科学的后备人才开发与管理,应该是以企业战略为导向,以甄别关键岗位为核心,以后备人才胜任力模型构建为基础,包括了甄别关键岗位、构建岗位胜任力模型、后备人才规划、后备人才选拔、后备人才培养、后备人才管理六大步骤,贯穿人力资源管理各个环节的完整体系。