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1.全市成人教育继续得到加强全年80余万从业人员参加各级各类文化和岗位技术培训。其中,农村成人教育培训和下岗、转岗职工培训41.03万人次;参加高等教育自学考试(含各类证书考试)25.61万人,占全省1/4强,自学考试毕业生6000余人,占全省1/4,考试人数、毕业生数均列全省第一;参加各类成人高校招生考试4.5万人,录取率70%,比上年略有增长;其他培训10余万人次。2.继续做好“促就业,助致富”培训工程深入开展下岗、转岗职工和农村致富骨干、农民经纪人培训工作。全年共免费培训下岗、转岗职工1.13万人次,培训农村致富骨干、农民经纪人3.33万人次,… 相似文献
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为提高下岗失业人员的再就业能力,2001—2003年劳动保障部组织实施的第二期“三年千万”再就业培训计划,取得了新的进展和较好的效果。基本情况三年来,全国共有1535万下岗失业人员参加再就业培训,培训合格率达91%,培训后有879万人实现了再就业,再就业率为63%。其中,2003年,全国共培训482万下岗失业人员,培训合格率达93%,培训后有297万人实现了再就业,再就业率达62%。全国共有84万人参加创业培训,培训合格率达90%,培训后有30万人实现了创业或自谋职业,创业成功率达40%。其中,2003年全国共组织27.7万人参加创业培训,培训合格率达90%,培训后有1… 相似文献
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今年上半年,济南钢铁集团总公司职工培训工作紧紧围绕企业实现两个根本性转变的需要,抓住企业减员增效改革的有利契机,规定下岗职工必须参加培训,上岗必须参加竞争。 在今年上半年的减员增效改革中,济钢有5500多名职工离开原工作岗位。其中2700多人通过培训转岗的途径,在企业内部实现了再就业。济钢为了在职工中树立竞争意识,规定:“职工下岗必须参加培训,上岗必须经过竞 相似文献
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紧扣社会需求开展多功能办学丰台区职工中等专业学校丰台职工中专几年来岗位培训工作紧贴市场,面向社会多种类。多层次为企事业单位培训紧缺人才,为缓解待业人员就业、职工转岗和人才供需矛盾做出了一定的贡献。1.开办多种专业的中专学历班,培养应用型的中等专业人才... 相似文献
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为推动职业技能开发集团工作发展 ,提高培训质量 ,激励广大劳动者学技术、学业务 ,提高劳动者素质 ,西城区职业技能开发集团于6月25日上午 ,举办了第三届“技能杯”大赛。西城区职业技能开发集团 ,是在市场经济条件下 ,适应职业教育事业的需要 ,于1995年6月应运而生的。几年来 ,集团借助社会各方面力量 ,培养在职职工、下岗失业人员、职业高中毕业生、驻区部队人员、残疾人、外地进京务工人员等共78659人次 ,其中转岗转业培训6375人次 ;并为23675人次进行了职业技能鉴定 ,鉴定合格率为82 3 %。现集团共有成员单位… 相似文献
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1997年以来,石家庄市建立了政府出资购买培训成果的机制。这一机制的建立,适应了就业形势和就业机制的变化和要求,促进了对下岗、失业职工培训工作的开展,做到了培训与就业相结合,为有效地实施再就业工程奠定了坚实的基础。到1999年底,共开办下岗、失业职工培训班430个,涉及35个专业,培训下岗、失业职工32151人(下岗职工23442人,失业职工8709人),政府拨付培训资金948万余元,再就业20959名,培训后再就业率达65%以上。他们的主要做法是:制定了下岗、失业职工转业转岗培训的办事程序,规范再就业培训的行… 相似文献
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江阴市在深入开展再就业培训中 ,以提高下岗、失业人员再就业技能为重点 ,以促进其尽快实现再就业为目标 ,基本形成了政府重视、社会参与、措施配套、培训与就业紧密结合的再就业培训机制。自1998年以来 ,全市共举办各类实用技能培训班58期 ,职业指导培训53期 ,培训下岗 ,失业人员7472人次 ,其中3822名实现了再就业 ,再就业率达51 2 %。在开展再就业培训中 ,我们主要突出做好“三个结合” ,努力构筑下岗、失业人员再就业的绿色通道。一、加强领导与健全网络相结合近几年来 ,随着经济结构调整力度的加大 ,江阴市市委、市… 相似文献
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近几年来,随着科技进步速度的加快和经济结构的调整,不少企业面临着转产或停产,人员流动和职工转岗、下岗现象在所难免。面对源源不断的转岗、下岗的人潮,如何将其“分流”,使他们重归历史大舞台,找到适合自己的“角色”,已成为社会普遍关注的热点和焦点问题。成人... 相似文献
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重庆市忠县 ,为了进一步搞好再就业工程 ,使下岗失业人员勇于走进市场实现就业 ,探索出一条以就业带动培训 ,以培训促进就业适合地域经济发展的新路子。今年初 ,该县在再就业培训中 ,调整了思路 ,更换了观念 ,把培训专业与市场是否接轨作为关键问题来抓 ,通过办学方向调整和培训专业优劣取舍 ,出现喜人形势 ,参培人员涌跃 ,就业空间增大。今年上半年 ,全县共培训下岗失业职工1350人 ,实现再就业的有1180人 ,就业率为87%重庆市忠县强化再就业培训促进市场就业@钱勇 相似文献
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昆明钢铁集团有限责任公司,始建于1939年,是一个有60多年历史的老企业。目前,有职工2600人。总资产近120亿,拥有年产350万吨钢,并向600万吨综合生产能力迈进。昆钢的转岗分流培训工作,始于1998年下半培训服务企业改革发展于1998年下半年。当时,由于一炼钢电炉限产,氧气厂新建了技术装备较高的五氧和六氧,淘汰一、二、三氧,有一部分职工过剩。于是,公司开展了第一批300多人的转岗分流培训。参加培训的人员,通过一个多月的短期理论培训后择优转岗到改扩建新上项目单位。后来,随着昆钢内部改革不断深化和生产经营的发展,每年都有五六百名职工需… 相似文献
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随着企业的演化改革 ,企业破产机制的建立 ,产业结构和就业结构的调整 ,以及农村劳动力向非农业的转移 ,一大批在职职工和社会劳动者由过去熟悉的产业和岗位向新产业、新岗位转移或暂时下岗。据预测 ,在今后五年内 ,包括乡镇企业 ,这部分职工总数会达到 50 0万人 ,如不及早采取措施 ,不仅对企业是一个沉重压力 ,还可能诱发一系列社会问题。加强下岗、转业人员的培训 ,事关整个改革、发展、稳定的全局 ,是实现我省由经济大省向经济强省跨越的一个必要措施。因此抓好转岗、下岗人员培训是成人教育应当肩负的一项艰巨使命 ,重中之重 ,当务之急… 相似文献
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日前,又有30名下岗失业人员经过培训,领到了(SYB)创业培训合格证书。从去年9月份巩义市率先在全省县(市)级启动创业培训项目至今,该市共举办创业培训三期,90余名下岗失业人员参加了培训,有近80名学员成功地创办了自己的企业,带动240人就业和再就业。为鼓动下岗失业人员参加创业培训, 相似文献
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