蒙古族农村女性劳动力转移问题研究——以内蒙古兴安盟科右中旗为例

以内蒙古兴安盟科右中旗蒙古族农村为例,在实地调查的基础上,采用座谈、电话访谈和观察等方法,对蒙古族农村女性劳动力转移数量、年龄结构、文化结构、就业工种、转移地区等几个方面进行研究,总结出蒙古族农村女性劳动力转移的影响和存在的问题,提出了改善对策。     

农民工讨薪问题的博弈分析

我国正处在一个转型期,这个时期农村剩余劳动力出现大规模转移.在转移的初级阶段,农民工进城务工不能领到工资的问题异常突出,他们为城市的发展建设作出了巨大贡献的同时,却得不到应有的报酬,在农民工企业与国家的三方博弈过程中,企业与国家经常形成合谋,处于绝对优势地位,而农民则处于劣势地位,权利不对称是民工讨薪难的主要原因.但权利不对称问题是转型时期政治秩序的问题,针对转型过程中面临的一个重要困难,本文以博弈论为基础进行分析,试图解决民工讨薪难问题.     

金融危机对安徽农村劳务输出的影响及策略研究——以吴圩镇为个案

由美国次贷危机而引发的国际金融大危机正疯狂席卷全球,世界各国经济遭受了前所未有的打击。随着金融危机的到来,企业倒闭或破产,民工失业,社会经济发展受阻“多米诺骨牌效应”在悄无声息中滋生暗长。安徽是一个农村劳务输出大省,有2700多万农村劳动力,如何解决好返乡民工的就业问题,已成为我省在维护社会安定、促进社会经济发展中迫需解决的一个重大战略课题。严峻形势,积极探寻解决我省农村劳务输出策略的任务迫在眉睫。     

浅论对建筑施工现场中编写技术交底的认识

随着我国经济体制的改革,从业人员的重组,农村劳动力大量涌入城市,加之建筑行业中专业操作人员的流失,施工现场从事一线操作的人员基本由民工替代了。因民工多为农民出身,未经过系统的技术培训和学习,专业操作技术较薄弱,且民工来源不稳定,致使施工现场的工人技术素质普遍偏低,基本完全依赖于现场技术管理人员的交底指导。因此,技术交底这一施工技术措施就更加突显出其重要性了。     

小议农村劳动力转移存在的问题及解决对策

改革开放20多年来,是我国农村劳动力转移速度最快、规模最大、效果最为明显的时期,是农村进入劳动年龄人口增加最快的时期,尤其是近几年来,农村产业结构的调整,出现了大量农村富余劳动力,使农村的就业矛盾极其突出。如何有序转移农村劳动力,这是关系农村稳定、农业发展、乃至构建和谐社会的重大问题。本文首先针对农村劳动力转移的基本特点,并分析了我省现在农村劳动力转移的存在的问题,同时提出了推进农村劳动力转移的若干对策。     

四平市农村富余劳动力转移就业情况调研报告

农村富余劳动力转移就业是农村发展面临的重大课题。介绍了四平市农村富余劳动力转移就业的现状,当前四平市农村劳动力转移就业面临的问题,提出了四平市促进农村就业的主要措施。     

农村剩余劳动力转移现状及对策研究

农村剩余劳动力转移是关系到农村乃至整个国民经济发展的重大战略问题。对影响农村剩余劳动力转移的因素进行了分析,提出农村剩余劳动力转移应选择城乡同时吸纳的模式。同时,加快城市化进程、挖掘第一产业内部潜力、大力发展乡镇企业和农村第三产业、提高农民素质是解决农村剩余劳动力转移的现实选择。     

甘肃农村富余劳动力转移中存在的问题及对策

农村富余劳动力转移是实现农村经济发展和农民增收的重要渠道。当前,制约甘肃农村富余劳动力转移的因素有很多。为此,要推动农村城镇化建设,应采取多种措施,促进我省农村富余劳动力有效转移。     

县域农村劳动力转移过程中存在的问题及原因

针对当前农村劳动力转移过程中存在的问题,研究分析了当前我国县域经济中农村劳动力转移受阻的原因,分别从农村劳动力隐性失业问题、农业劳动力非农化与农村城镇化进程之间滞后的问题入手,结合农村劳动力转移受阻的外部因素和自身因素,分析了县域农村劳动力转移存在的问题及原因,以期为制定合理性转移的政策提供参考。     

农村青年女性就业状况--以金华市高村为例

农村女性就业呈现非农化,一般处于低端行业,收入不高,不同年龄段的女性就业呈现不同特点。政府在宏观上应提供有利于农村女性的就业环境及法律支持,从微观上给农村女性的就业予以应有的关注,同时针对农村女性自身特征,提高农村女性的就业能力,这对构建一个公正和谐的社会具有重要的意义。     

黑龙江省建设社会主义新农村与农村剩余劳动力转移问题研究

建设新农村,绝不是要放慢劳动力转移的步伐,也不是要就农村抓农村,就劳动力转移抓劳动力转移。转移富余劳动力是新农村建设的前提。同时,建设社会主义新农村也是促进城镇化、转移农村富余劳动力的巨大支持力量。     

中职学校农村劳动力转移就业培训探索与思考

开展农村劳动力转移就业培训是中职学校职业教育的重要组成部分,如何开展农村劳动力转移就业培训工作是中职学校面临的新课题。本文通过总结广西理工职业技术学校在开展农村劳动力转移就业培训中的经验教训对广西中职学校开展农村劳动力转移就业培训中存在的问题及原因进行分析与思考,争取培训效果最大化,努力开创中职学校农村劳动力转移就业培训工作新局面。     

中职学校农村劳动力转移就业培训探索与思考

开展农村劳动力转移就业培训是中职学校职业教育的重要组成部分,如何开展农村劳动力转移就业培训工作是中职学校面临的新课题。本文通过总结广西理工职业技术学校在开展农村劳动力转移就业培训中的经验教训,对广西中职学校开展农村劳动力转移就业培训中存在的问题及原因进行分析与思考,争取培训效果最大化,努力开创中职学校农村劳动力转移就业培训工作新局面。     

我国农村剩余劳动力转移的制度性障碍与政策建议

文章分析了当前我国农村农村剩余劳动力转移的现状及影响其有效转移的主要问题,并提出了促进农村剩余劳动力有效而持续转移的政策建议。     

家庭创业资本能促进农村女性创业吗？——宗族网络和数字普惠金融的调节作用

农村女性创业因其性别身份和特殊创业处境，是创业研究领域的重要现象。相较于其他群体，农村女性的创业行动受到更多家庭因素的影响，但对家庭创业资本与农村女性创业之间的关联，目前还缺乏深入的实证研究。通过“中国家庭追踪调查（CFPS）”数据，实证分析了家庭创业资本对于农村女性群体创业进入的影响，验证了农村女性创业行为的社会地位提升效果。研究发现，农村女性的家庭创业资本对其创业进入具有显著的正向影响；与农村非创业女性相比，农村女性创业能够提升其社会地位；宗族网络强度和普惠金融水平分别负向和正向调节家庭创业资本对于农村女性创业的影响。研究结论从家庭视角进一步完善了农村女性创业相关研究，从实践方面为优化农村女性创业政策提供了经验证据。     

外来农村剩余劳动力转移分析——以浙江绍兴为例

农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。以绍兴市外来农村剩余劳动力向绍兴地区转移为例,分析跨地区转移的基本现状及社会经济因素,从经济学分析外来农村剩余劳动力向绍兴转移的存在问题和主要制约因素,提出实现农村剩余劳动力跨地区有序流动的政策建议。     

创新农村劳动力转移培训的相关机制探讨

随着农村劳动力不断增加,对闲置劳动力的转移培训的相关机制也是发展农村的关键,如何做好农村劳动力的转移培训也是每个农村必须要做好的工作,而对于农村劳动力转移培训的特点进行详细的分析后,才能更好的创新各项相关的机制。本文通过分析在农村进行劳动力转移培训的特点,并做出各项机制的创新提供一定的依据。     

拖欠民工工资的原因及法律对策

民工被拖欠工资问题,已成为社会关注的热点问题。民工现象是改革开放以来、新时代孕育的新事物,民工是一个数量巨大的、特殊的和相对独立的群体,又是一个弱势群体,这样的群体需要相对独立的法律来保护。本文通过研究拖欠民工工资的现状及其形成原因,来探讨今后解决民工工资拖欠问题的基本思路,进一步建立和完善解决民工工资拖欠问题的政策机制,让法律法规来帮助民工讨还工钱。     

南阳市农村剩余劳动力转移对经济增长影响的实证分析

农村剩余劳动力的转移对一个地区的经济增长会造成很大的影响,南阳市是河南省面积最大、人口最多的省辖农业大市,该市农村剩余劳动力存量巨大,近年来农村劳动力转移一直呈现较大规模,为了更好的体现农村劳动力转移对经济增长的影响方向和影响的程度,本文通过构建贡献测算模型,来分析农村剩余劳动力转移对南阳地区农村经济社会带来的积极和消极影响。     

中国农村劳动力转移就业研究综述

我国农业剩余劳动力数量较大,面对经济结构转型下的巨大就业压力,农村劳动力转移就业问题愈加突出。国外研究者从多角度分析了农村劳动力转移的原因、途径以及各国农村劳动力转移的实践。针对我国国情,国内学者从农村劳动力转移就业的制约因素、制度缺陷等方面展开了研究。新时期,我国必须顺应工业化、现代化、城市化发展的规律,从宏观和微观层面进行科学的统筹规划,加速推进农村劳动力转移就业。