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伴随着高校毕业生就业难,大学生卖猪肉、卖鸡蛋、擦皮鞋,甚至收破烂的不光彩”新闻时常见诸报端。去年北大毕业多年的中年大学生陆步轩操刀卖肉,引发轰动。紧接着又一位北大年轻学子毕业后在东北老家卖起了糖葫芦。这不,去年刚刚从西南政法大学毕业的小伙子周龙进超市找了一份卖猪肉的工作。见7月28日《现代快报》)大学生缘何卖猪肉?大都属于工作难找的被迫无奈。比如周龙毕业后四处应聘就业,始终未能如愿,最后在同学的介绍下进了超市,开始他觉得卖猪肉很没面子,情绪压抑,经过几个月的锻炼,观念变了,由当初的无奈变成了喜爱,坦然面对,干得很… 相似文献
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李昌彧 《福建职业与成人教育》2005,(9):40-41
曾几何时,在就业形势不容乐观的情况下,中职毕业生却成了人才市场的香饽饽。这除了中职学校坚持以就业为导向,改革人才培养模式,加强政策引导,促进毕业生的充分就业外,一个很重要的原因是中职生的心态更加适应社会,适合工作要求,并且很少跳槽。 相似文献
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大学毕业生未就业的问题和对策 总被引:1,自引:0,他引:1
刘晓宇 《中国职业技术教育》2005,(21):30-33
一、研究背景与调查方法 1.研究背景 1999年以来,由于连续扩大招生规模,我国高等教育发展进入一个新的历史阶段.高校应届毕业生2003年为212万人,2004年增加到250万人,2005年达到338万人,就业形势相当严峻. 相似文献
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对当前大学毕业生就业中“就业歧视”现象的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
近年来,随着高校持续扩招及我国劳动力市场的变化,大学生的就业形势越来越严峻。出现大学毕业生就业形势严峻的原因是多方面的,有政府部门的、企事业用人单位的,也有高校和大学生个人的因素。其中,用人单位对毕业生的过分挑剔,而带来的“就业歧视”更是加剧了当前大学毕业生就业难的一个不可忽视的因素, 相似文献
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江文元 《闽西职业技术学院学报》2001,(2):66-67
随着人才竞争的日益加剧,职业大学毕业生就业将面临着更加严峻的挑战。职业大学毕业生的就业直接影响到招生,并影响到职业大学生存与发展,本文仅从职业大学毕业就业指导谈几点看法:应突出时代特点;应面向社会实行开放教育;应贯穿大学教育的全过程和加强《就业指导》课程建设等。 相似文献
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Yang Bangyong 《福建工程学院学报》2001,(1)
本文通过分析当前我国毕业生就业形势呈现的一些特点以及造成毕业生就业难的主要原因,探讨加强新形势下高校毕业生就业指导工作的有关途径。 相似文献
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郝玉柱 《山西财经大学学报(高等教育版)》2009,(4):78-80
文章认为,目前大学毕业生就业困难原因较多,其中一个不可忽视的现象是大学毕业生自愿不就业。问题的原因主要是居民财富得到大幅度增长、传统观念下父母与子女责任界限模糊、畏惧竞争等,解决的方法主要应从制度设计上尽量消除其经济基础,把经济压力转变为积极就业的动力。 相似文献
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技校毕业生就业心理与指导 总被引:1,自引:0,他引:1
计划经济条件下 ,技工学校学生就业轻而易举。而近几年来整个社会都存在着就业难的问题 ,劳动力供给总量超过了需求总量 ,就业压力越来越大 ,还有继续恶化的可能。本文主要探讨了技校学生面对的就业形势、技校学生的就业心理特征 ,以及如何对技校学生进行就业心理指导 相似文献
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贺平 《淮南职业技术学院学报》2010,10(3):97-99
随着高等教育的大发展,近年来高校毕业生的就业压力日趋严峻,通过对河南省几所高校应届毕业生就业情况的调查,分析大学毕业生就业现状、毕业时的心理、就业压力的来源和对高校就业指导工作的期待等,对大学生和高校方面提出建议,以使高校大学生毕业时减少压力尽快适应社会。 相似文献
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大学毕业生就业现状分析与思考 总被引:5,自引:2,他引:5
通过对大学生就业问题问卷调查发现,目前大学生择业的自主意识和竞争意识增强,定位比较理智、自我分析比较客观,择业期望值偏高、社会责任意识淡薄,很少顾及所学专业、专业意识逐渐淡化,缺乏科学的职业规划、求职存在一定的盲目性.因此,必须加强大学生思想教育力度,加大大学生的社会实践力度,加强大学生就业的指导与服务. 相似文献
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通过对大学生就业问题问卷调查发现,目前大学生择业的自主意识和竞争意识增强,定位比较理智、自我分析比较客观,择业期望值偏高、社会责任意识淡薄,很少顾及所学专业、专业意识逐渐淡化,缺乏科学的职业规划、求职存在一定的盲目性。因此,必须加强大学生思想教育力度,加大大学生的社会实践力度,加强大学生就业的指导与服务。 相似文献
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为了做好东莞职业技术学院首届毕业生就业指导工作,并交出一份满意的答卷,该学院校企合作与就业指导中心开展了"首届毕业生实习就业意向调查"活动,通过了解学院首届毕业生的就业意向,寻求指导学院本届毕业生就业的可操作性措施。调查方式及范围2011年9月至11月,校企合作与就业指导中心采取问卷普查的方式,在校外企业和校内系部对学院首届(2012届)毕业生进行了全面的调查。就业形势分析截至2011年11月18日,校企合 相似文献
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关于用人单位对高职毕业生职业能力要求的调查与分析 总被引:18,自引:0,他引:18
2004年,江苏省大学和大专毕业生总数已经达到22.3万人,达到历史新高,这些学生顺利就业成为社会关注的热点.经过多方努力,大学和大专毕业生去年总就业率达到80.0%,其中研究生就业率为87.3%,本科生的就业率为82.0%,专科生的就业率为76.3%. 相似文献
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大学毕业生面向基层就业长效机制建设的探析 总被引:3,自引:0,他引:3
曾泽鑫 《赣南师范学院学报》2007,28(1):120-122
高校毕业生是国家宝贵的人才资源。引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发做出的一项重大决策,是解决当前就业问题、培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要举措,具有重要的现实意义和深远的战略意义。本文着重从高校和政府两个方面,对建立科学、合理的大学毕业生面向基层就业长效机制进行了探析。 相似文献
16.
高校毕业生就业状况及其对策 总被引:4,自引:0,他引:4
受经济增长方式改变、高等教育自身不足、人事制度改革相对滞后等因素影响,高校毕业生就业形势越来越严峻。解决毕业生就业难问题,必须坚持以人为本的教育理念、优化教师的教育教学能力、创新人才的培养模式、加强创业意识的教育引导、完善就业指导的服务功能、创造良好的就业环境,积极引导高校毕业生充分就业。 相似文献
17.
高等院校毕业生就业难的原因及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生就业难已成为一个令人关注的社会问题。造成就业难的主要原因是高校扩招、产业结构调整、制度建设相对滞后、学生就业理念偏颇、高校人才培养模式与社会需求脱节等。因此,政府要加强体制改革,大学生要转变就业理念,学校要调整人才培养模式、加强就业指导,只有这样,才能解决就业难的社会问题。 相似文献
18.
高校毕业生就业难的原因及解决方法 总被引:1,自引:0,他引:1
迟丽杰 《辽宁教育行政学院学报》2008,25(12)
目前,大学生就业难已成为一个令人关注的社会问题.造成就业难的主要原因是高校扩招、产业结构调整、制度建设相对滞后、学生就业理念偏颇、高校人才培养模式与社会需求脱节等.因此.政府要加强体制改革.大学生要转变就业观念,学校要调整人才培养模式、加强就业指导.只有这样.才能解决就业难的社会问题. 相似文献
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高校毕业生就业难的原因及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
随着高校近几年的扩招,毕业生人数也迅速增加,就业形势日益严峻。应制定法规,规范就业市场,调整专业设置,并加强对学生的择业就业指导,以期切实解决毕业生就业难的问题。 相似文献
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高校特殊困难毕业生就业心理分析与对策研究 总被引:3,自引:0,他引:3
李俊峰 《扬州大学学报(高教研究版)》2008,12(5)
特殊困难毕业生就业应受到社会各界的关注,政府、社会、高校、学生本人、家长应共同努力。就高校而言,既要把特殊困难毕业生就业问题作为工作重点,建构特殊政策,提出特殊要求,提供特别指导和服务,也要更多关注特殊学生的共性和个性,给予他们更多的理解、支持和鼓励。 相似文献