澳大利亚非营利组织的运行状况以及对我们的启示

2004年11月8日至28日，我随中国科协学习考察团，到澳大利亚学习考察了非营利组织运行和管理经验。在20多天的时间里，先后在澳大利亚的墨尔本、堪培拉、悉尼、布里斯班、黄金海岸、凯恩思等地访问。实地考察了维多利亚州可转让技术协会、澳大利亚联邦科学与工业研究组织、澳大利亚计葬机协会、澳大利亚职业工程师协会布里斯本分会，与这些组织的负责人和专家学进行了广泛的交流。     

非营利组织与互联网自治

互联网（ＩＮＴＥＲＮＥＴ）开辟了人类活动的新疆域。虽然“没有法律、没有国界、没有领袖”，这个“赛博空间”（Ｃｙｂｅｒｓｐａｃｅ）仍然大致保持着自由、开放、共享和杂而不乱、容而有度的基本态势。究其所以，众多不求闻达的非营利组织（Ｎｏｎ－Ｐｒｏｆｉｔ Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ，ＮＰＯ），默默作出了奉献。经历了２０世纪９０年代的大规模商业化之后，互联网仍有赖于非营利组织统一技术标准、协调运行管理以及维护安全秩序等。 一、从世界万维网联盟（Ｗ３Ｃ）谈起 互联网的前身阿帕网（ＡＲＰＡＮＥＴ）１９６６年已经问…     

非营利组织会计思考

非营利组织作为一种社会组织形态,在社会经济发展中扮演着不可或缺的角色。我国的事业单位和民间非营利组织也在市场经济建设中发挥着非常重要的作用。目前我国虽然制定了不少关于事业单位和民间非营利组织的会计规范,但显得比较混乱,不成体系。非营利组织的发展对其会计核算和管理实践提出了新的要求,也为会计理论研究提供了新的课题。     

非营利组织会计思考

非营利组织作为一种社会组织形态,在社会经济发展中扮演着不可或缺的角色。我国的事业单位和民间非营利组织也在市场经济建设中发挥着非常重要的作用。目前我国虽然制定了不少关于事业单位和民间非营利组织的会计规范,但显得比较混乱,不成体系。非营利组织的发展对其会计核算和管理实践提出了新的要求,也为会计理论研究提供了新的课题。     

福建省非营利体育组织现状分析

研究采用文献综述法、访谈法等研究方法,借助2008年福建省全省体育及相关产业专项调查的数据,对福建省体育类非营利组织的现状进行调查分析,在此基础上根据福建省的特点和发展非营利组织的要求,提出建议和对策。     

非营利组织发展的战略管理

中国自实施以经济建设为中心和改革开放政策以来,非营利组织有了长足的发展,非营利组织在解决经济、教育、文化、环境保护、扶贫济困、维护权益和促进就业等诸多方面上,起到了政府和企业力所不及的作用,在政府和社会、政府和企业之间搭建起了一个交流、对话和合作的平台。而当今社会中,非营利组织发展过程中面临着众多机遇和挑战,如何从战略上考虑非营利组织的长远发展问题,如何利用机会,降低风险,使非营利组织能够在建立和谐社会过程中,继续发挥作用,为中国的经济发展和社会公平作出新的贡献。     

非营利组织与营利组织中人力资源管理的差异

基于非营利性组织如政府组织及其他社会组织的结构构建与组织目标同营利组织如公司、企业等组织的先天差别,决定了其各自的雇员管理必然存在显著差异。而长期以来,有关非营利性组织及营利性组织的人力资源管理论著很多,但缺乏两者之间的系统详尽的比较。本文从人力资源管理的六人功能模块着手,系统比较了非营利组织与营利组织中人力资源管理的差异。     

论中国非营利科技组织的创新

中国的非营利组织发展较晚,而非营利科技组织前身大多是由事业单位或政府部门主办。在改革开放的市场化洪流中,非营利科技组织面临着国内外多重的压力和碰撞。如何有效地实行创新管理对中国非营利科技组织来说尤为迫切。文章在分析中国非营利科技组织现状的基础上,阐述了非营利科技组织的创新特征和基本途径。     

非营利组织的战略管理

社团与非营利组织作为独立于政府、市场之外的第三部门,已经在如今的政治领域、经济领域、社会领域发挥着越来越重要的作用。本文通过对多个社团等非营利组织的分析研究,来阐述非营利组织的战略管理问题。     

国外非营利组织变迁理论述评

本文简要地评述了国外非营利组织变迁的三种理论解释。第一种解释关注组织内部条件和过程;其他两 种解释(资源依赖和新制度主义)关注作为对外部环境的组织适应结果的变迁。本文指出在一定情境下非营利组织 最易受影响来改变组织使命和组织运作方式。     

印度非营利组织及其法律制度环境考察报告

<正>2005年2-3月,由印度自愿行动网络和香港乐施会联合组织,包括中国社会科学院、民政部、清华大学、中国政法大学、香港乐施会等单位的一行     

台湾非营利组织考察报告

本文通过对台湾非营利组织的实地考察,概要介绍了台湾非营利组织的界定及类别划分、发展历程与概貌、培育监管及存在问题等,提出了大陆借鉴台湾非营利组织发展经验、加强非营利组织培育和监管的若干建议。     

非营利组织绩效评估理论述评

本文分析了我国当前非盈利组织存在的困难和问题,阐述了在非盈利组织中引入绩效评估机制的必要性在于"促进非营利组织公信度、效率与组织能力的提升".对公共管理研究中出现的几种评估理论进行了评述,重点倡导对非盈利组织进行"A P C"评估理论.     

试析我国非营利组织管理体制现状

20世纪80年代以来,随着经济体制改革和政府职能的转变,我国非营利组织取得了迅猛发展,在满足社会需求和承担社会职能方面有着政府和市场不可替代的作用。然而在发展进程中也出现了一系列的问题,从非营利组织管理体系的角度探析解决问题的对策,对于规范非营利组织,更好地发挥他们的社会职能极为重要。从分析我国非营利组织管理模式现状出发,探究目前这种管理体制下存在的问题,并对完善管理体制提出几点建议。     

非营利组织与我国公共危机管理

随着改革的日益深化,公共危机事件频繁发生.如何应对公共危机已成为我国政府面临重问题.在公共危机治理过程中,单独依靠政府力量是不够的,非营利组织自身的特征使其在处理公共危机的过程中具有先天优势.但是由于我国环境限制以及非营利组织自身存在的问题,仍需要通过政府扶持和加强非营利组织自身能力建设,最终使得非营利组织能与政府组织和其他社会力量相互合作,顺利解决公共危机.     

浅议非营利组织收入管理

收入是非营利组织为实现其社会使命获取资金的主要来源。非营利组织应当对收入进行分类管理,积极获取社会捐赠,努力扩大自创收入。     

浅议非营利组织收入管理

收入是非营利组织为实现其社会使命获取资金的主要来源。非营利组织应当对收入进行分类管理,积极获取社会捐赠,努力扩大自创收入。     

浅议非营利组织评估

适应当今社会各方面发展需要而产生的非营利组织在近年来得到了长足的发展，其独特的发展规律和特点使得组织评估在这个领域有了不同于其他组织评估的特殊之处。通过对非营利组织特点的分析，引申出非营利组织评估的若干特点，以求找到一条科学地引导非营利组织发展的路径。     

发展非营利组织,构建社会主义和谐社会

从非营利组织的作用出发,论述了发展非营利组织作为构建和谐社会路径选择的必要性,就我国非营利组织发展现状、存在的问题及其面临的障碍等问题作了分析,针对如何促进我国非营利组织发展提出了政策建议。