探讨新时期冶炼企业职工教育培训的创新发展

面对日益激烈的竞争,更迫切的需要提高企业的核心竞争力,加强企业在行业中的竞争地位,他们将面临新的机遇和挑战,企业的管理层认为,有效的培训对员工能够取得可观的回报。文章主要从企业职工培训的概述、企业职工培训体系的意义、企业员工培训中存在的主要问题、企业职工培训体系的构建与创新方法几个方面对企业职工培训体系的构建与创新了阐述。     

企业职工教育须具备八种观念

企业职工教育须具备八种观念鲍鲁宁笔者认为，企业职工教育要适应企业转换经营机制走向市场的需要，必须具备八种观念。本文试结合电子行业一些企业的做法予以说明。一、经济竞争的观念“企业的竞争，就是人才的竞争”，企业走向市场，从外部环境看，也就是使自己不但成为...     

企业职工培训中存在的问题及其应对措施

现代企业职工培训对提高企业的劳动生产率与竞争优势,具有十分重要的意义。本文分析了当前企业职工培训中存在的问题,提出了加强企业职工培训工作的措施。     

江苏省企业职工教育现状分析与对策研究

随着经济全球化的快速发展,世界范围内的经济竞争日趋激烈,竞争的焦点正从注重物质资本投资转向注重人力资本的开发与利用。通过企业职工教育提高职工的素质与能力,是企业转型升级的必然选择。然而,我国企业职工教育仍然存在一系列问题,成为制约企业职工素质提高的瓶颈。因此,以江苏省企业职工教育的实施现状为突破口,找寻适合我国发展要求的现代化企业职工教育实施方案,以期对我国企业职工素质的提高有所裨益。     

企业职工职业技能开发分析

企业职工素质高低决定企业的发展命运。重视企业职工的职业技能开发,使企业职工的整体素质满足现代企业发展需要,是企业发展的根本所在。企业职工的职业技能开发是现代企业遇到的最难解决的问题,也是最不易引起企业领导重视的问题。在竞争激烈的市场经济条件下,任何不重视职业能力开发的企业都要失败;任何不接受新知识的劳动者也都会被淘汰。企业、职工迎接市场经济挑战的最基本前提就是把企业职工的职业能力开发放到重要的战略地位。     

企业职工教育培训机制创新的研究

企业竞争力很大程度上体现在人才的竞争上,人才强则企业强。职工教育培训是企业打遣核心竞争力的需要,是实现企业方针目标的根本途径。教育工作者要掌握企业职工教育培训存在的问题,对企业职工教育培训机制创新进行研究,通过一系列措施保障职工教育培训的顺利进行,通过实施全员培训,提高企业职工整体素质,增强企业应变能力和竞争力。     

企业职工教育的难点和对策

职工是企业是最重要的资源,企业职工素质的高低决定着企业的兴衰.因此,加强企业职工教育,不断提高企业职工素质,是企业的一项重要工作.加入WTO,对我国企业来讲是机遇与挑战并存,究竟是机遇大于挑战,还是挑战大于机遇,关键看我们是否已做好了全面准备.企业只有率领一批养之有素具有战斗力的高素质队伍,才能适应入世后的激烈竞争,并在竞争中取胜.但是,我们大多数企业目前还不具备参与国际竞争的实力,尚未建立有效的职工教育机制.企业职工的素质亟待提高,企业职工教育工作还面临着许多困难,集中表现在:     

试析我国不同经济类型企业职工文化群体结构与其价值观的关系

企业竞争在一定程度上是人力资源的竞争,这种竞争主要取决于职工群体素质的开放程度。鉴于此,本文作者对我国不同经济类型企业职工的文化群体结构及其价值观进行了广泛的调查,并在占有大量调查数据的基础上进行了分析研究。结论是;我国企业职工文化群体的构成,以初高中学历者为主要成份.且有不断上升的趋势,“三资”企业职工文化群体结构最优,全民企业次之.乡镇企业又次之;职工对自我价值实现的关切度与职工文化程度成正比;职工对企业发展关切度则与学历高低无明显联系,只是关切的能力有差异。企业职工的价值观及其影响下的行为方式与其文化结构的关系将随着改革形势的深入而加强。     

怎样创造企业职工教育的双效益

怎样创造企业职工教育的双效益司国卿１．必须抓好岗位培训的重点：能力（技能）培训（训练）。市场竞争导致企业职工岗位竞争，竞争岗位必须凭能力（技能），即真才实学。但是，职工教育重点转向岗位培训之后，一些企业仍然滞留在普教模式的理论教学水平上，知识不能直接...     

加入WTO 企业职工培训如何应对

加入WTO，中国经济发展规则将有较大幅度的调整，作为企业教育部门如何应对WTO，谈几点浅显的看法。一、企业职工素质现状改革开放以来，特别是近十多年来，我国在人才培养方面取得了显著成效，高科技人才不断涌现，成为国民经济的栋梁。但纵观国民素质和先进国家相比仍有差距，特别是企业职工素质问题，已成为制约企业经济发展和竞争的主要因素。企业职工素质低，阻碍了企业的发展，特别是加入WTO后，这个不争的事实更加突出。如何提高职工整体素质，是当前摆在企业教育工作者面前的迫切任务。二、加入WTO，对企业职工培训的要求第一…