企业文化与思想政治工作

企业文化是经济工作和思想政治工作的最佳结合点,是思想政治工作的良好媒体。加强企业文化建设就要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,大力培育企业精神,着力建设企业职业道德。精心塑造企业品牌形象。     

中国企业文化与思想政治工作

企业文化是思想政治工作的重要组成部分，是思想政治工作在企业中的体现与发展。然而，许多人不理解二者之间的关系，甚至片面地认为二者是风马牛不相及的两个概念。那么，如何来理解企业文化与思想政治工作的关系呢？     

论企业文化与思想政治工作

企业文化建设与思想政治工作,都是企业三个文明建设的重要工作,二者相互渗透,相互作用.企业文化是企业永续经营的根本,是企业发展的不竭动力.思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,以“生命线”表述的思想政治工作,在我国社会主义现代化建设中起着巨大的作用,是企业完成各项工作的中心环节,是我国社会主义企业的独有优势.     

做好思想政治工作 促进企业文化健康发展

在现代企业管理中,思想政治工作和企业文化都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

谈企业文化与思想政治工作

在新时期的企业管理中,如何把握好企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

企业如何加强和改进思想政治工作

提出一个问题往往比解决一个问题更重要。思想政治工作是为完成党的政治任务而对广大人民群众进行的思想教育和转化工作。它的宗旨是保证党的政治任务的完成和奋斗目标的实现,任务是解决人的思想问题和普遍提高人的思想政治素质,目的是充分调动人的工作积极性与创造性。     

浅谈在加强和改进企业思想政治工作中企业文化的地位

随着改革开放和世界经济一体化,企业面临着日益激烈的竞争。企业应该以一种什么样的人力资源来管理呢?就是追求卓越的企业文化。而成功的企业也必然得力于成功的文化。先进的企业之所以能够战胜落后的企业,就是因为先进的企业文化比落后的企业文化更能适应竞争的要求,更具有生命力的缘故。该文从企业文化的建立和重塑为思想政治工作的开展提供了前提条件,以企业文化建设应在加强和改进思想政治工作中占据重要地位,应始终贯穿以企业文化为切入点的思想主旨,在营造企业文化氛围、树立企业形象、凝聚企业精神中充分发挥应有的作用进行论述。     

浅议企业文化与思想政治工作的辩证关系

要正确认识企业文化一开展企业文化建设,要坚持“以人为本”的基本思想,要综合运用哲学、政治经济学、社会学、心理学和管理科学等学科知识。目前,有些人对企业文化与思想政治工作的     

企业文化——加强思想政治工作的切入点

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前企业思想政治工作面临诸多新问题,解决这些问题,需要以企业文化为切入点,促进思想政治工作健康、持续发展。     

浅议企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我党优良传统,随着市场经济的发展,它在企业中也发挥了巨大的作用,虽然如此,但其在与企业管理工作相结合的过程中,仍不可避免地出现一些问题。本文旨在通过研究这些问题,与此同时,提出相应的解决措施来提高企业思想政治工作的实效性。     

企业思想政治工作与企业文化关系探析

本文对企业思想政治工作与企业文化关系作分析,为做好新形势下企业思想政治工作提供理论基础。     

正确处理企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作既有本质的不同,又在关注人的思想和行为方面有着互通性和天然联系.在改革开放和建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,国有企业的企业文化建设与思想政治工作实现有机结合势在必行.要实现两者结合,必须把握好政治导向、企业精神、企业形象、企业价值观、群众路线等五个结合点.     

借鉴西方企业文化理论 丰富企业思想政治工作内容

随着经济全球化，当今世界经济竞争基础已演变成信息、知识和文化，文化竞争已成为当今市场竞争的核心。在这种情况下，如何正确对待和借鉴西方企业文化理论，丰富企业思想政治工作内容，创造一种与我国经济、社会发展相适应的新型企业文化，为企业发展提供精神支柱和精神动力，是摆在企业思想政治工作者面前的一项重要任务。     

企业文化与企业思想政治工作探索

注重企业文化建设与思想政治工作有机有效地结合已成为那些懂经营、会管理的企业家案头上的重点工作之一。一、加强企业文化建设与思想政治工作的有机结合,是建设社会主义物质文明和精神文明的需要在国企改革的过程中,企业的经营者都把人作为一个重要的管理因素,围绕提高员工的     

提升企业文化建设促进思想政治工作

企业文化具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能和数育功能,是企业的灵魂所在,依托企业文化开展思想政治工作,有利于全面提高员工素质,增强企业凝聚力和竞争力,更加有利于企业经营管理效率的提升.本文对企业思想政治工作与企业文化的结合展开深入探讨.     

建设企业文化推动企业思想政治工作

企业思想政治工作是通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方式,用正确的思想内容、正确的工作方式、克服错误腐朽的思想和行为,充分调动人的工作积极性,为企业的目标实现、稳定发展提供强大的精神动力与思想保证的一种活动。一个企业,维持正常的运转需要通过思想政治工作去协调内部关系,消除各种矛盾;要想发展壮大,也需要通过思想政治工作去建设一个坚强的精神支柱。