职工思想政治与文化工作的创新及其构建

职工思想政治工作有利于推动企业文化和其他各项工作的顺利开展,促进企业的健康、协调和可持续发展。本文通过论述职工思想政治工作创新发展中存在的主要问题,详细阐述了职工思想政治工作创新及构建的有效措施,促使职工思想工作实现规范化发展,提高职工思想在政治工作的针对性和时效性。     

职工思想政治工作的一般程序与方法

本文从明确职工思想政治工作特点、任务、要求 ;对职工思想基础的调查分析 ;职工思想政治工作内容、方法的选择 ;职工思想政治工作的实施等四个方面 ,阐述职工思想政治工作的一般程序和方法 ,探索、加强和改进职工思想政治工作的新机制、新渠道、新方式     

创新思想政治工作 助推企业高效发展

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是安全生产、经济工作和其他一切工作不可缺少的行动指南,本文从创新职工思想政治工作入手,认真开展调研活动,找准企业职工思想政治工作的症结,采取多种措施,做好职工的思想政治工作,确保职工思想的稳定,为企业的安全、生产、经营等各项经济指标的圆满完成提供了强大的思想保障。     

浅谈新时期公园职工思想政治工作的新途径新方法

加强职工思想政治教育,正确引导公园职工的意识形态是党务工作的重要任务,如何在新时期正确运用思想政治教育这个有利武器,是党务工作者面临的新任务。本文针对北京市玉渊潭公园职工思想现状进行了阐述,围绕其存在问题进行了认真分析,积极探索做好职工思想政治工作的途径,并提出做好职工思想政治教育的六点新方法。旨在及时引导职工的思想动向,充分发挥职工在公园建设发展中的主力军作用。     

关于当前高校职工思想政治工作的思考

大学职工队伍是一个特殊的群体,随着高校内部管理和分配制度改革的不断深入,职工的思想认识和利益关系呈现多元化,做好职工的思想政治工作难度越来越大。为了保证各项改革的顺利进行,做好思想政治工作非常重要。学校管理者要探索新时期职工思想政治工作的新思路,寻求新方法,包括高扬主旋律、义利结合、德法并举、寓教于改革,不断升华高校教职工思想政治工作的理论,掌握高校职工思想政治工作的艺术,提高高校职工思想政治工作的有效性。     

做好企业青年职工思想政治工作的意义

青年职工是企业发展的不竭动力,是企业追求创新的力量源泉,做好青年职工的思想政治工作有助于使企业在思想上买入正轨,在发展中不断前进.本文着重分析了青年职工在思想上存在的问题及其成因,从各个方面提出了加强思想政治工作的创新对策,全面论述了做好企业青年职工思想政治工作的意义.     

浅谈企业开展职工思想政治教育的有益探索

职工思想政治教育是企业管理工作和思想政治教育工作的一项重要内容,是我党对企业实施思想政治领导的有效途径.企业如何开展职工思想教育工作是目前企业面对的一个实际问题.本文阐述了企业开展职工思想教育工作的有益探索.     

浅谈加强职工思想政治工作的预见性

职工思想政治工作的预见性的含义、要求、重要性，加强职工思想政治工作的预见性，是形势发展的客观要求，是做好职工思想政治工作的重要环节。     

企业困难时期职工思想政治工作浅探

在企业困难时期,企业要尤其注重职工的思想和政治工作.而企业管理人员往往是这一工作的主要负责人,这就要求企业管理人员充分认识思想政治工作的重要意义,加强职工的思想政治建设,增强职工对于战胜企业困难的信心,加大职工激励力度,用典型来调动职工的积极性等等手段来进行职工的思想政治工作.     

加强和改进职工思想政治工作

职工思想政治工作,是工会义不容辞的政治责任,坚持工会思想政治工作的原则性,贴进职工,讲求工会思想政治工作的实效性。服务大局,融入全社会,注重工会思想政治工作的整体性。     

医院工会在职工思想政治工作方面的作用

市场经济的影响使得医院职工的思想面临着各种各样的冲击,医院工会在职工的思想政治工作方面则发挥了指导性作用,具有不可替代的重要地位。本文在简述了新时期医院工会职工思想政治工作要点的基础上,针对性地提出了发挥医院工会在职工思想政治工作中的作用的建议,主张增强工会参政、议政意识;建好职工之家,增强单位凝聚力;关心职工生活,为职工办实事、办好事;关心群众疾苦,维护职工的合法权益;切实加强工会组织建设,建设高素质工会干部队伍。     

企业思想政治工作创新与新媒体应用

在当前无网不在的变革时代,企业职工的信息获得、人际交往、思维方式和行为模式发生变化的同时,也对国有企业思想政治工作提出了前所未有的挑战。本文重在探讨国有企业在新形势下顺应时代的发展,如何应用新媒体工具和手段,创新企业职工思想政治工作的思路和实现途径,加强改进职工的思想政治工作,持续发挥国有企业强有力的思想政治工作的传统优势,达到贴近职工、凝聚职工并引领职工爱岗敬业,实现企业持续健康发展的目的。     

浅谈水管体制改革中的思想政治工作

随着水管体制改革向纵深发展,水利职工的思想认识也在不断地发生变化和更新,在这种新形势下,如何做好职工的思想政治工作显得尤为重要。本文就思想政治工作在水管体制改革的进程中发挥的独特作用以及如何做好职工的思想政治工作作了具体的介绍。着重阐述了开展思想政治工作要注重方式方法,讲究策略艺术,号准职工的“思想脉搏”,找准职工的“思想病根”,进行有的放矢的“治疗”,使广大职工以饱满的热情、高昂的斗志积极投身于这次水管体制改革中去。     

思想政治工作与企业文化的关系研究

企业文化和企业思想政治工作都是一个企业成长壮大所必不可缺少的部分.优秀的企业文化,会使企业职工感受到很深的归属感,并对其产生强大的凝聚力;思想政治工作有利于转变职工的思想,引导职工的行为,提高职工的思想政治素质的实践活动.本文探讨了企业文化与思想政治工作的统一性,并提出了建设企业文化中加强思想政治工作的措施.     

以人为本做好职工思想政治工作

面对新时期职工思想的深刻变化,应努力探索加强和改进思想政治工作的途径。开展职工思想政治工作,要坚持以人为本,充分尊重职工的主体地位,维护职工的根本利益,不断满足职工物质文化的合理需求。     

坚持以人为本改进林场职工思想政治工作方式的思考

随着绿色经济地提出以及我国林场改革深化,我国林场职工的工作方式、生活方式以及思维方式等都发生了很大变化,对林场职工在思想认识方面带来诸多的影响,加之林场对于职工的思想政治教育也存在很大的问题,加强和改进思想政治工作方式势在必行。本文在分析林场职工思想政治教育方面存在问题的基础上,就如何更好地改进林场职工思想政治工作方式进行探讨,以便对林场职工队伍建设有更好的帮助。     

浅析新时期加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作,对提高思想素质,理顺职工之间关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力发挥着重要作用.作者结合的工作实际,谈了企业思想政治工作存在的问题,并就如何加强和改进企业思想政治建设提出了相关建议.     

高校后勤思想政治工作改革内容与途径探析

思想政治工作是经济基础服务的,是做好其他工作的基础,后勤思想政治工作对高校的改革、发展和稳定具有重要作用。本文阐述了后勤思想政治工作的现实意义、后勤思想政治工作的主要内容、目前后勤职工思想中存在的问题,并提出后勤思想政治工作要以邓小平理论为指导,注重理论和实践相结合。针对不同时期、不同职工思想特点,采取灵活多样的形式;要注重思想政治工作方式方法的灵活性、针对性和实效性。要以加强思想政治建设,推动高     

对新时代职工思想政治引领工作的分析

随着时代和企业的发展,职工思想状况也随之发生了重大而深刻的变化,职工的思想政治工作要紧紧围绕企业在坚持以人为本的工作方针中进行,如何培养和引导职工在政治素养、理想信念、价值取向、自控自律等方面所体现出的核心价值观,已成为新时代工会工作的主要任务。     

新时期加强医院职工思想政治工作的思考

医疗体制改革给医院发展带来动力,也给职工思想带来压力.职工思想政治工作要与医院改革同步,要与医院发展协调,要与职工思想变化共振,同时注意工作的方式方法,这是做好医院职工思想政治工作需要关注的几个重要环节.