门头沟区经委制定教育培训工作计划

门头沟区经委制定教育培训工作计划门头沟区经委以“以岗位培训为重点、以实施工业跨世纪紧缺人才培训工程为主线、以提高职工素质和技能为目的”制定了《１９９５年经委直属工业企业教育培训工作计划》。该（计划）对企业领导干部、企业专业管理人员、工程技术人员及工人...     

技术等级培训与鉴定刍议

为了不断提高职工的技术技能素质,造就企业需要的高素质人才,江西铜业集团德兴铜矿把技术等级培训与鉴定作为实现企业可持续发展目标的重要措施来抓。多年来,该矿坚持“以人为本”的管理方针,以国家劳动和社会保障部《关于大力推进职业技能资格证书制度建设的若干意见》、《工人技术等级标准》、《江西铜业公司工人职业技能培训与鉴定工作暂行规定》、《关于实施职工岗位技能培训的通知》等为准则,大力开展技术等级培训与鉴定,取得较好效果,在江铜集团奥林匹克技能比赛中包揽了电工前6名、钳工前3名。一、不拘一格,努力探索技术等级培训新模…     

劳动部决定建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度

为了贯彻《劳动法》和中央提出的科教兴国战略,加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人和能工巧匠,将经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,劳动部决定建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度。为此,劳动部最近专门下发《通知》。 《通知》指出:建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度,是为了贯彻中央提出的科教兴国战略,大力宣传各行各业优秀技术工人、能工巧匠的事迹,在全社会形成重视技能、尊重技能人才的社     

劳动部、国家经贸委、全国总工会、团中央决定联合开展“全国技能月”活动

劳动部、国家经贸委、中华全国总工会,共青团中央最近联合发出通知,决定今年十月在全国开展“技能月”活动。 《通知》指出:开展“全国技能月”活动,是为了认真贯彻《中华人民共和国劳动法》,培养造就一代跨世纪的合格劳动者,使经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。要在全社会倡导重视技能,尊重技能人才、敬业爱岗的社会风气,创造有利于人才培养与平等竞争的良好环境,充分调动劳动者的积极性和创造性;大力宣传各行各业能工巧匠、技术能手的事迹,使“优秀技术工人是经济建设的中坚力量和重要人才”的观念深入人心,增强广大工人的职业责任感、荣誉感与敬业精神;重视和加强职业培训、技能鉴定、技能竞赛工作,推动职业技能开发事业不断发展;引导广大职工刻苦钻研技术业务,苦练过硬本领,立足本职岗位成为熟练劳动者和合格人才,活动的主题是:提高职工队伍素质,迎接二十一世纪挑战。     

上海航天局开展人才培训战略大讨论

为适应上海工业进一步改革开放,转换经营机制以及产品和行业结构调整的需要,根据沪经教(1992)412号《上海市工业党委、市经委关于组织工业系统人才培训战略大讨论的通知》精神,上海航天局决定在全局范围内开展工业系统人才培训战略大讨论.目前已下发讨论实施方案.     

应城掀起学技能热潮

8月24日,应城市300余名电工,汽车驾驶员在技工学校进行着紧张的应知应会考试,这是该(?)目前掀起的学技能热潮的一个小小镜头。笔者从有关部门了解到,自从应城市劳动局等五家下发了《关于举办应城市首届“技能杯”技能竞赛的通知》后,应城市劳动局、经委总工会、共青团、妇联等部门发文,提出了具体实施意见,要求各部门结合各自行业的特点,在进行职业技能鉴定开展等级考核,取得技术等级证书的同时,开展岗位练兵和技术比武活动,通知要求各企业要通过层层选拔,对表现优秀的选手除实行表彰外,还给予晋升工资,授予“应城市岗位技术能手”     

辽宁省鞍山石灰石矿大连石灰新矿工人出现考“证”热

近日,辽宁省鞍山石灰石矿大连石灰新矿的工人争相报考技术等级,职业资格证书成为拿文凭之后工人追求的又一个新的热点。今年,该企业把提高技术工人的整体素质放在首位,加强了职业技能的培训考核鉴定的工作力度。在坚持贯彻企业技术工种持证上岗制度的同时,努力完善培训、使用、待遇相结合的用人机制,实施了企业中高级技术工人技能与津贴挂钩制度。为了做好培训工作,该企业推行了“三个中心”、“六个结合”的培训模式。“三个中心”是以岗位技能为中心;以技能再提高为中心;以生产科研为中心。“六个结合”是上下结合,以基层培训为主;长短结…     

职业技能鉴定社会化管理试点工作稳步进行

为适应社会主义市场经济体制和劳动力市场培育发展的需要,在贯彻落实《工人考核条例》的基础上,于去年6月劳动部颁发《职业技能鉴定规定》,提出实行职业技能鉴定的社会化管理。 今年4月,劳动部会同国家工商局、中国个体劳动者协会联合颁发《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知》,通知要求各级劳动、工商行政部门要加强对个体工商户和私营企业从业人员的技能培训、技能鉴定工作的领导,要按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》和职业技     

厦门机械行业的工人技能培训

自从1988年厦门的政府机构开始超前改革而撤销了行业主管局之后,原由行业主管局(公司)教育部门统筹管理的企业工人、干部的教育培训,分别由市经委教育部门负责企业干部方面教育培训管理;市劳动局则统筹全市的工人培训工作。然而,市劳动局培训部门要对二十多万各行各业的职工,实施技术、技能培训是根本不     

国家高技能人才培训工程

为加强技工培养工作，根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，按照劳动保障部《加强职业培训提高就业能力计划》，实施“国家高技能人才培训工程”（以下简称工程）。一、指导思想认真贯彻全国职业教育工作会议精神，从适应经济发展对技能人才的需要出发，充分依靠行业和企业，广泛动员全社会的教育培训力量，普遍开展技能振兴行动，形成良好的社会环境，促进高技能人才成长。二、目标任务瞄准企业生产急需，采取切实措施，大力加强技术工人特别是高级技术工人的培养，力争通过３至５年的努力，使技术工人尤其是高级工、技师…     

省教委、省劳动局负责同志就开展工人中级技术(业务)培训答记者问

<正> 开展工人中级技术(业务)培训,是提高工人队伍素质和企业经济效益的重要途径,是“七五”期间职工教育的重点内容之一。为了保证培训的质量,完成“七五”期间我省的培训任务,本刊记者就中级技术(业务)培训的有关事宜走访了省教委、省劳动局有关负责同志。问:“七五”期间我省职工中级技术(业务)培训的目标、对象和任务是什么? 答:中级技术(业务)培训的目标,是使工人在技术理论知识和实际操作技能方面达到国务院各主管部门颁发的《工人技术等级标准》四至六级的应知应会要求(不实行八级制的部门、行业也要达到相当于八级制的四、五、六级的技术等级标准要求),并     

国外校企共同培养技工制度解析

近年来,由于国际竞争态势的变化及技术进步等原因,我国制造业对技术工人的需求增加很快,但从供应的角度看,符合企业要求、掌握新技术的人才总量仍处于短缺状况,其中,高技术工人尤为短缺。这种状况之所以出现,一方面是因为技能培训的供给规模在量的方面与企业需求之间存在差距,另一方面则是由于一些职业学校的教学内容落后于技术发展,其毕业生在质的方面不能满足企业实际需求。在这一方面,工业发达国家重视企业作用、实施学校与企业共同培养技术工人制度的实践经验值得借鉴与学习。一、国外校企共同培养技术工人的实践经验工业发达国家为了培…     

提高职工队伍素质 迎接21世纪挑战

由劳动部、国家经贸委、全国总工会、共青团中央、全国妇联联合组织开展的“全国技能月”已拉开帏幕。组织这项活动是为了全面落实中央提出的科教兴国战略,贯彻实施《劳动法》,大力宣传各行各业优秀技术工人、能工巧匠的事迹,在全社     

浅谈企业生产技能的培训

企业的工人为完成他的生产任务,必须具备相应的技能,我们把工人在各自的生产岗位上,通过训练和作业而巩固下来的,能运用自如的、完善化了的生产动作和心智活动系统叫生产技能。开展工人生产技能培训的基本任务是提高工人的操作水平和解决生产技术问题的能力,生产技能培训的目的是突出     

技能导航职业人生

“国家技能资格导航计划”应时而生时下,有两个看似矛盾的问题分别困扰着劳动者和企业:有许许多多的劳动者等待就业岗位,同时,又有众多的企业招不到技术工人。其实,这两个问题的本质都指向了一个共同的因素——技能。劳动者找不到工作是因为缺少技能,企业招不到技术工人实际上是招不到具备合格岗位技能要求的工人。要解决这个矛盾,实现劳动者和企业的对接,技能自然就成了解锁的钥匙。2006年1月27日,劳动保障部正式印发通知,决定于“十一五”期间组织实施“国家技能资格导航计划”。该计划提出,围绕实施国家技能型人才培养培训工程、农村劳动…     

天津工业加强高技能人才队伍建设的思路与对策

天津工业高技能人才队伍存在的问题 一是结构不合理。根据有关统计资料显示,天津工业系统技师占技术工人总数的2.8％,高级技师只占0.2％,而初级工和未取得职业资格证书的则占到57.5％。二是技能水平偏低。一些企业的技术工人缺乏现代科学知识技能,技术工人的培训滞后于现代化生产的需要,而且很少有学习培训的机会。三是工资收入水平偏低。据有关部     

创新岗位技能培训服务企业发展大局

随着企业的技术进步和生产发展,对如何做好新形势下的员工岗位技能培训提出了新的要求。在新的形势下,与时俱进地创新员工岗位技能培训,提高岗位技能培训的绩效,才能更好地服务于企业改革与发展大局。一、创新员工岗位技能培训工作的意义1、岗位技能培训的重要性和特殊性作为现代有竞争力的企业应该走“引进-消化-跟踪-创新”的道路,把引进建立在培养人才的基础上,把培训工作当作企业的一种经济行为。突出员工岗位技能培训,通过提高技能员工素质来提高现代化技术装备的利用率,用设备运转的高效率来促进产品质量的高水平。员工技能培训的重点…     

劳动部决定在技校中开展“学、比、练、当”活动

劳动部最近下发了《关于在技工学校开展“学先进、比思想、练技术、当能手”活动的通知》,决定在全国技校中开展“学、比、练、当”活动。 1992年首届中国青年奥林匹克技能竞赛,是对我国技工教育的一次检阅。广大青年工人和技工学校学生积极报名,涌跃参加,仅机械行业三个工种参赛选手80％是技工学校毕业生或在校生。通过这     

意图·期望·说明

<正> 本期理论栏特从“讨论会”71篇来稿中,编选出《岗位培训与企业发展战略》、《试论企业工人岗位技能培训》和《农村实用技术教育教学研究提要》、《大范围推广“农业科技”有利于农村人才资源大量开发》两组文章,意在突出岗位培训、     

人社部将持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动北大核心

近日,人力资源社会保障部办公厅发布《关于持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动的通知》。《通知》指出,在全国范围内组织技工院校等职业院校、公共实训基地、企业培训中心和各类职业培训机构,对有就业创业培训愿望的离校未就业高校毕业生开展就业技能培训、新型学徒制培训、岗位技能提升培训、创新创业培训和技能脱贫培训等,帮助其掌握就业创业的专项技能、提高岗位工作能力、职业转换能力和创业创造能力,培训合格率力争达到90％以上,培训后就业创业率力争达到90％以上。