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“九五”工商管理培训以其系统的培训内容、全新的培训模式以及完善的培训组织受到社会各界的广泛认同 ,并正式载入党的十五届四中全会《决定》。作为一个可持续发展的培训事业 ,工商管理培训“十五”期间将继续推行。如何把这项功在当代 ,利在千秋的宏伟事业搞好 ,是摆在所有从事企业培训事业人士面前的一大课题。我们认为要使“十五”工商管理培训顺利展开 ,应该在“九五”基础上有所发展、有所创新 ,抓住“一个坚持 ,二个拓展 ,三个重点”。一个坚持工商管理培训必须坚持国家统一调训与企业自主培训相结合。“九五”期间全国工商管理培训… 相似文献
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(一)积极开展工商管理培训工商管理培训作为“九五”期间企业领导干部培训的重中之重、已正式载入党的十五届四中全会《决定》中。根据中组部和国家经贸委的统一部署,省委组织部和省经贸委联合制定了,《“九五”期间湖南省经贸系统经济与企业管理人员培训规划》(以下简称《规划》),其中对我省工商管理培训做出了具体的安排,提出了明确的要求。此项工作湖南省分四个层次展开:一是省经贸委协助国家经贸委直接调训国家520户重点企业(本省共14户)领导人员的培训;二是省委组织部和省经贸委负责组织调训全 相似文献
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本刊讯：２００１年１１月２１日，国家经贸委下发《通知》，公布了“十五”期间首批承担工商管理培训的资格院校名单。《通知》中说，按照中组部、国家经贸委《关于印发＜“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要＞的通知》（国经贸培训［２００１］７４８号）要求，“十五”期间企业培训工作必须加强管理，严格培训院校资格审定，切实提高培训质量。经有关省、自治区、直辖市、计划单列市经贸委和有关主管部门的推荐，并参照“九五”期间工商管理质量评估结果，确定北京市经济管理干部学院等５６所院校为“十五”期间首批承担工商管理培… 相似文献
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一、“九五”期间全国企业管理人员培训工作回顾“九五”期间 ,各地区、各部门认真贯彻落实《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简称“九五”《培训纲要》） ,卓有成效地开展工商管理培训、各种适应性短期培训和国际合作培训 ,有力地配合了党中央、国务院的中心工作 ,为国有大中型企业改革脱困和中小企业创业发展提供了智力支持与人才服务。１ 工商管理培训稳步推进。２ 脱困培训等适应性短期培训扎实有效。国家经贸委于１９９９年初集中举办了五期“重点脱困企业经营者培训班” ,全国共有１０７０户重点亏损企业高层管理人员参… 相似文献
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“九五” 期间，在国家经贸委 的领导下，全国企业管理培训工作 取得了显著的成效。尤其是工商管 理培训，全国各培训机构在培训各 个环节的管理创新方面都做了有益 的尝试。但我们感觉和认为，目前 企业管理的现状要求“十五” 工商 管理培训必须在原有的基础上进一 步创新，以使之更加适应企业发展 和变革的需要，只有这样，才能进 一步发挥管理培训对企业应有的推 动作用。 一、当前企业的困惑 企业的困惑是多方面的，在这 里，我们只研究与管理培训有关的 一些问题。 从“八五”厂长经理培训到“九五” 的工商管理培训，国有大中型企业… 相似文献
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随着新世纪的到来 ,“十五”期间的工商管理培训即将开始。中央已经决定把它作为提高广大企业经营管理者素质的主要举措。新世纪我国经济面临新的机遇与挑战 ,从而对新一轮工商管理培训提出了“新要求、新任务”。我们必须认真研究探讨“十五”期间工商管理培训面临的新形势和新特点 ,并根据新形势的要求 ,从指导思想、遵循原则、课程设置、组织管理、教学计划、教学方法等方面进行积极的改革和创新 ,以便更好地担负起时代赋予培训机构和培训工作者的重任。一、工商管理培训面临新的形势１ 我国经济发展迈出新步伐。几年来我国国民经济经过… 相似文献
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根据中组部、国家经贸委《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》的有关规定，凡是“九五”期间已参加过系统的工商管理培训并获得证书的企业经营管理人员，“十五”期间都要参加工商管理补充知识培训。 本次培训开设以下五门课程： １．《论“三个代表”》，学习江泽民“三个代表”论述及“七一”讲话。 ２．《基本规范》，学习国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范。 ３．《国际商务》，包括国际金融、国际投资、国际营销、国际商法及ＷＴＯ基本规则等。 ４．《电子商务》，包括网络信息技术、企业信息化建设、电子… 相似文献
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根据中共中央组织部、国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（国经贸易［１９９６］３８２号）文件精神,按照国家经贸委《企业领导人员工商管理培训实施意见》（国经贸培［１９９６］７４５号的有关要求,电力系统大中型企业领导干部“工商管理”培训已进行了几年了,实践证明,效果是主要的,但还需进一步总结经验。为使我们的“工商管理”培训能收到良好的效果,特提出以下几点建议：一、对“工商管理”要给予足够的重视“九五”期间是实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型… 相似文献
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兵团“九五”企业管理人员培训总结和“十五”设想 总被引：1，自引：0，他引：1
“九五”期间 ,新疆生产建设兵团经贸委按照《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》的要求 ,结合兵团实际 ,认真组织 ,积极实施工商管理培训 ,取得了兵团前所未有的成绩。一、“九五”期间 ,兵团大力开展了企业管理人员的工商管理培训。各种形式的培训达到了制度化、规范化。培训大中型企业管理干部（厂长、经理、团长） ,共计培训了５２０名学员 ;培训小型企业领导干部和大中型企业中层管理干部 ,共计培训了２１０名学员 ;基层小企业管理人员和连队管理干部的培训 ,“九五”期间 ,共计培训２１００名学员。这些学员经考试考核均达到良好… 相似文献
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《现代企业教育》2000,(11)
(一)适应经济全球化及加入 WTO的需要,实现境内培训与境外培训相结合。为使工商管理培训与国际接轨,在搞好国内工商管理普及性培训的基础上,注重到国外进行高层次的国际 MBA 培训,以培养外向型、国际化人才。1999年9月,市经委运用市场经济的运作方式,在政府未拨一分钱的情况下,与化夏银行青岛支行、青岛电业局联合实施了《企业经理人才培训合作项目》。这一项目的启动,对顺利组织工交系统44名企业年轻干部赴澳大利亚悉尼科技大学进行了为期三个月的工商管理课程培训起到了很好的促进作用。今年上半年,又组织第二批33名年轻干部赴澳培训,使培训人数达到77名。这项境外培训,时间之长、人数之多、距离之远在我市都是空前的,使参加培训学员接受一次真正与国际接轨的教育。参训学员回到各自企业,运用所学知 相似文献
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《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》颁布以来,国有大中型企业领导人员的工商管理培训正在广泛地展开。总的情况是良好的,但在两年的实践过程中也发现不少亟待解决的问题。一、培训能力与受培群体在数量上差异过大,照此下去,绝无可能实现“培训纲要”提出的宏伟... 相似文献
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“九五”期间开展的工商管理培训;是以社会主义市场经济为目标,全面改善企业领导人员及其后备人员知识结构、能力指向的专业性培训;是工商管理职业资格的预备性培训,是向企业家人才市场输送各级管理人员的必经阶段。为迅速培养出一大批懂经营、会管理的工商管理人才;贯彻中共中央《１９９６年～２０００年全国干部教育培训计划》和中组部、国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简称纲要）的指示精神,全国普遍开展了工商管理培训,特别是大中型企业领导人员的工商管理培训工作。根据《纲要》要求,各培训院校在培… 相似文献
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“十五”期间企业管理人员培训工作思路 ,总的来说有三条。第一 ,按照中组部的“十五”规划制定“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要。以务实、创新的精神 ,加强培训工作的科学化、规范化和法制化建设。第二 ,着重抓好广大企业管理人员的基础培训和高层次企业家人才队伍的培训、培养 ,努力建设一支政治素质高、懂经营、会管理、善决策的企业管理人员队伍 ,培养具有创新精神和创业能力 ,能够适应国内外竞争能力的企业家。这是一个重点。第三 ,加强培训工作的改革和探索 ,积极探索企业管理人员的培训和使用相结合的有效途径 ,来开创我们… 相似文献