北京建立职业技能开发联合体

北京建立职业技能开发联合体本刊讯：北京市劳动部门目前着手建立职业技能开发联合体，将过去分散不连贯的就业培训、技能鉴定、职业介绍串联起来，变成一条龙服务体系，为待业、失业、下岗人员的再就业创造便利条件。西城区职业技能开发集团，将区内３９家职业技术培训学...     

职业技能开发集团化管理的尝试

一、集团的建立及发展概况 1.集团成立的背景 西城区职业技能开发集团的成立是应时代之运而生的,是适应市场经济下劳动力市场发展的实际需求而诞生的。北京市西城区是个人口稠密、工商企业集中的一个区,各类职业培训机构有260余家。这些机构承担了一部分就业培训的任务,但由于管理不系统、自身条件不成熟,良莠不齐,给就业培训带来了一些负面影     

谈职业技能鉴定班的组织与管理

职业技能鉴定是客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平的重要手段，是实行国家职业资格证书制度的基础。它直接为培育和发展劳动力市场、劳动者求职就业以及企事业单位招录人才提供服务，是职业技能开发与劳动就业工作的结合点。职业技能鉴定班的组织是开展职业技能鉴定工作的前提；职业技能鉴定班规范有序的管理是保证技能鉴定质量、维护职业资格证书严肃性和权威性的关键。浙江省金华市技工学校是培养中、高级技术工人的学校，校内设有国家机电类职业技能鉴定所。自1996年建所以来，已面向社会组织了1368人次参加培训鉴定。在培训市…     

鞍山模式：三位一体集团开发

鞍山模式：三位一体集团开发本刊记者老愚，晓辉去年５月初，鞍山市劳动培训中心以自身为主体组建了全国首家职业技能开发集团──鞍山市职业技能开发集团，引起了职教界的关注。最近我们专程到鞍山就该集团的构成、运作情况，以及这一模式产生的意义进行了采访。鞍山市职...     

突破智障 创新工作

山东省菏泽市职业技能鉴定中心坚持“社会效益第一”和“质量第一”的原则,大力推行国家职业资格证书制度,截止目前,全市已建立鉴定机构18个,培训鉴定管理人员100余人次,培训考评员98名,对4.2万人进行了考核鉴定。其中,2001年鉴定13072人,比2000年增长128.8％。鉴定工作的开展,有效地提高了劳动者的素质,增强了劳动者就业能力和     

职业技能鉴定的回顾与展望

1当岁月的年轮记录下2005年,职业技能鉴定这棵年轻的小树已经开始有了自己浓密的绿阴。“十五”期间,全国共有3 600多万人次的劳动者参加不同职业、不同等级的职业技能鉴定, 企业一线劳动者和职业院校毕业生的职业技能鉴定参与率逐年提高,职业资格证书的影响力     

大力开展职业培训 提升职工技能水平——天津市人力资源和社会保障局

正近五年来,天津人社局共开展各类职业培训574.2万人次,其中在职职工350.8万人次,农村劳动力81.3万人,失业人员43.8万人,新生劳动力等其他人员98.3万人。共有134.4万人次参加职业技能鉴定,125.3万人次取得国家职业资格证书,其中高级工以上高技能人才23.5万人。我们的主要做法是:一、出台《天津市企业职工技能培训与鉴定暂行办法》,调动企业培训     

潜江市从药人员全员培训持证上岗

为适应国家医药体制改革提出的“医药分设”的需要 ,全面提高药品经营人员的技术素质 ,６月上旬 ,湖北省潜江市劳动局、卫生局联合对全市范围的各医疗机构、药品经营企业、社会零售药店的医药商品购销员、中药购销员、中药调剂员等三个工种的从业人员进行了为期一个月的职业技能培训。培训紧紧围绕中西药品基本常识和营销知识、职业道德、国家有关法律法规等三个方面的内容进行。在参加培训的６３６人中 ,有６３２人参加了政府的职业技能鉴定 ,其中５１７人获得了《职业资格证书》。潜江市从药人员全员培训持证上岗@蒋万芳     

“动”中求“静” 规范运作：中国水电八局2000年职业技能定级鉴定组考工作特点

大型施工企业职业技能鉴定组考工作 ,既是技能鉴定前考务策划的首要问题 ,又是鉴定质量控制的重要措施。中国水电八局组建于１９５２年 ,现有职工１４０００余人。１９９９年６月经湖南省劳动和社会保障厅审批组建国家职业技能鉴定所 ,制定了《中国水电八局职业技能鉴定实施细则（暂行）》。根据企业施工项目的区域管理设有 :长沙、武汉、贵阳、大朝山、常德、东江共七个片区职业技能鉴定工作站。鉴定工种范围为７３个 ,经湖南省劳动保障主管部门培训考评员２７４人 ,考务员９６人。１９９９年我们开考工种为５２个 ,鉴定合格人员４５２８人…     

鞍山市成立职业技能开发集团向集团化方向发展

在鞍山市政府的大力支持下,最近,该市成立了以市劳动培训中心为依托的鞍山市职业技能开发集团。该集团实行董事会负责制,具有跨行业、社会性和松散型的特点。目前已有43个单位加入了该集团。其中资源单位11个,培训单位6个,企业26家;就教学条件看,目前已有专兼职教师52     

金川公司培训中心2002年多次被评为职工培训先进单位

本刊讯２００２年，金川有色金属公司培训中心由于在职工教育和培训工作中成绩显著，多次被评为全国先进单位。近日，该职工培训中心正式向省劳动和社会保障厅提出申请，在集团有限公司职工培训中心建立甘肃省高技能人才培训机电专业基地。２００２年培训中心举办各类培训班２１２期，累计培训各类人员８３０７人次，完成年度计划的１３９％。其中生产人员培训１９０期，培训６００９人次；管理人员培训５５期，培训２２９８人次；输送职工子女普高招生外培２００多人；参加自学考试达１０００多人。职业技能鉴定总人数７６００人，获证率５…     

劳动者技能评估鉴定将走向社会化

本刊讯：据劳动和社会保障部统计,到１９９９年上半年,全国共有社会化的职业技能鉴定所（站）４９００多个,工人考核组织１９００个,考评人员７万余人,形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络,全国累计已有１５００万人获得《职业资格证书》。随着我国社会主义市场经济体系的逐步建立和完善,实行劳动者职业技能评估鉴定全面走向社会化以及职业资格证书制度,成为市场经济发展的客观要求,也是劳动力资源及职业技能开发的必然趋势,成为调动劳动者学习职业技能,提高劳动者素质的重要措施。但是,目前我国劳动者职业技能评估鉴定尚处在由企…     

职业技能开发是中专教育的重要任务

职业技能开发是一项系统工程,它包括培训劳动者掌握职业技能并对劳动力实行社会化管理.其中,重点是根据市场需求变化,对劳动者实施技能培训和技能鉴定.随着市场经济体制的构成,劳动力势必将成为配置和调节各类人才资源的基本手段,新型的劳动分配制度将引导劳动者自觉地、主动地提高劳动技能.在国家新颁布的《劳动法》、《工人考核条例》、《职业技能鉴定规定》等文件精神指引下,一个“培训、考核与使用、待遇相结合”的新局面即将形成.所以,加快职业技能开发的步伐已成为构建社会主义市场经济的客观要求.中等专业学校是职业技术教育的重要组成部分,在培养目标和教育内容方面,必须认清和服从于这个大的发展趋势.     

关于职业技能培训与鉴定的思考

目前，我国劳动就业一方面供大于求，很多人没事干；一方面又求大于供，很多事没人干。但总的特点还是供大于求。与劳动力市场相联系的职业技能培训鉴定市场也呈现出一种畸形状态，一方面广大劳动者的职业技能素质亟待提高，多的是人手，少的是人才；另一方面由于缺乏有力的推动，广大劳动者参加职业技能培训鉴定的积极性不高，出现一种虚假的“卖方市场”。我国加入ＷＴＯ后，随着就业机会的增加和对劳动者职业技能素质要求的提高，客观上将会有利于职业技能培训鉴定市场由“卖方”向“买方”转化，即由“要我学”变成“我要学”。但如果我…     

国家职业技能鉴定统计工作会议暨辽宁省培训工作会议在大连召开

２００１年上半年国家职业技能鉴定即时统计会议及国家考务管理系统培训于２００１年７月１６日在辽宁省大连市召开，来自全国各省、自治区、直辖市及部分中直企业的百名代表参加了会议。会上，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心就全国上半年职业技能鉴定的数据信息进行了即时统计，同时，就职业技能鉴定考务管理系统进行了师资培训。会议指出，考务管理系统是提高鉴定质量的关键，是实现职业培训在线工程的基础；统计结果表明，职业技能鉴定工作已在全国普遍展开，鉴定质量明显提高，２０００年国家职业技能鉴定座谈会议精神得以全面贯…     

劳动部职业技能鉴定中心1998年工作要点

劳动部职业技能鉴定中心１９９８年工作要点文／本刊记者一、指导思想继续坚持职业技能鉴定“社会效益第一”和“质量第一”的原则,坚持职业技能鉴定为企业服务、为劳动者服务的方向,进一步完善职业技能鉴定社会化管理体系,促进培训与就业结合。二、工作目标全面贯彻１...     

CBE课程培训模式在职业技能鉴定中的运用

职业技能鉴定考核是对劳动者从事某一特定的职业活动所必备的职业技能的认定。由于职业技能鉴定具有以职业活动为导向、以职业能力为基础的考核标准,因此与CBE课程模式有着很多的共通之处。在职业技能鉴定活动中完全可以借鉴CBE的原理开展职业技能培训与考核鉴定。     

广东三向教学仪器制造有限公司——打造职业教育实训设备品牌 引领职业技能鉴定装备发展

广东三向教学仪器制造有限公司在自身步入稳定发展的同时和国内一些优质教学实训设备企业进行资源整合。公司以“打造职业教育实训设备品牌、引领职业技能鉴定装备发展”为宗旨,竭诚为职业技能鉴定和职业技术教育、职业技能培训事业服务;为提高劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力服务;为国家高技能人才培养工程、紧缺人才培养工程和农村劳动力转移培训工程服务。     

广东三向教学仪器制造有限公司

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