开展继续教育为西部建设服务

世界正在步入知识经济时代，社会和经济的发展越来越依赖于知识的生产、传播和应用，依赖于知识创新和高新技术的产业化，归根到底是依赖于具有创新思维和创新能力的高素质人才。在这种形势下，开发西部地区、发展西部经济，科技是根本，教育是基础，人才是关键。西部建设需要资金，需要技术，但最需要的是能发挥作用的大量人才。 一、继续教育是开发西部人力资源最有效的途径 （一）继续教育可以迅速、大量、有效地为西部培养人才 国家实施西部大开发战略，投资可以向西部倾斜，但人才却很难为西部引进。因为在实行市场经济的今天，国家很…     

教育：西部大开发的前提和基础：访陕西省社会科学院经济研究所所长张宝通

记者:张所长,今天我们想请您就西部大开发的新形势谈谈我们西部地区如何发展教育事业。 张:顺应西部大开发的形势,当务之急是根据需要和可能,积极发展高中阶段和高等教育,扩大招生规模。 记者:发展中等教育的原因何在呢? 张:西部地区比较落后,很难留住人才,就拿咱们陕西     

实施人才工程

一、人才工程是实施西部大开发的保证如何逐步缩小东西部之间的差距而制定西部大开发的战略呢 ?关键是要我们在总结过去的基础上 ,将西部大开发放在全球视野下 ,而不仅仅局限在西部地区或国内发展的时空背景下 ,提出西部开发的新思路。要实施西部大开发 ,必须根据西部地区的实际情况 ,从全国生产力的布局、配置和所要解决的问题出发 ,从经济全球化的大环境出发 ,以可利用的资源为基础 ,沿着科技密集型和劳动密集方向发展。这里所说的可供利用的资源不应当仅仅是传统意义上的自然资源、物质资源和资金资源等 ,还应当包括人才、制度、信息、管…     

西部开发的人才需求与对策

西部大开发需要什么样的人才 一是行政管理人才。西部地区各级党政机关是西部大开发主要的具体组织实施者,对当地开发负有领导、决策、组织、协调、管理、服务等职责,只有拥有一批高素质的行政管理人才方能担此重任。据了解,目前,西部地区党政机构需要3种人才:思想开放、能提出新思路的开拓型人才;能把宏观思路变成具体方案的人才;踏踏实实地操作实施方案的人才。     

西部大开发中内蒙古人才成长的现实环境分析

内蒙古在西部大开发中必须培养和吸引大批创新性人才。目前内蒙古的人才培养和使用方面还不很完善 ,在体制、政策、观念等方面还制约创新性人才的发展 ,从内蒙古的现实看 ,在西部大开发中应为创新性人才提供一个发挥才智的空间、一个宽松的成长环境 ,以事业吸引人才、留住人才     

西部高素质教师队伍建设对策研究

目前,西部地区教师队伍的整体素质和质量状况还不能够很好地适应全面推进素质教育,促进教育改革发展与西部大开发战略实施相适应的需要.解决问题的对策是继续教育要立足于培养能够承担起推动教育与西部大开发战略实施相适应重任的高素质、高质量的教师队伍;坚持教师要教学与科研并举,下大力气提高教师的科研能力,为实施素质教育,培育创造型人才,促进教育改革发展与西部大开发战略实施相适应奠定师资基础;抓好教师继续教育的科学管理工作.     

面向西部水电大开发的职业教育探索与实践

西部水能资源约占全国水能资源的82．3％，是西部最重要的资源优势，但目前开发程度总体看比较低，西部各省区发展也不平衡，有的仅为3％，高的为27％，具有广阔的开发空间和前景。国家现阶段加大西部水电资源开发力度，实施“西电东送”，是变西部水电资源优势为经济优势，促进西部地区经济和社会全面发展的战略举措。现实表明，西部水电大开发已经带动了西部对机械、材料、设备、电气、运输以及各类人才等多方面的需求，带动了商业、金融业、旅游业和相关工业的蓬勃发展。可以说西部水电大开发，已经成为我国特别是西部经济建设中的一个重大现象。面对上述形势，中国葛洲坝集团公司（以下简称集团公司），抓住机遇，乘势而上，深入分析西部水电大开发所需要的技能型人才特征，不断创新职业教育模式、内容和体制，大力开展职业教育，有效提高了集团公司为西部水电大开发服务的能力。     

西部大开发需要哪些高素质人才

实施西部大开发，应有别于东部地区的发展模式。西部地区要寻找自己的优势，凸现自己的特色，要发展西部在国际上具有竞争力的新兴产业。因此，西部地区的高素质人才成为西部大开发的关键所在。而西部大开发究竟需要哪些高素质人才？“国”、“地”、“专”、“赵”字号人才 ，是西部跨越式发展的人才需求。     

论高等教育培养模式与地域合理人才体系建构的关系--对西部大开发环境下高等教育面临的挑战的思考

21世纪高等教育的发展步伐将沿着全球化、国际化、区域化、民主化、大众化、非本地化、边缘化、分散与技术化[1]的道路逐渐走向更成熟阶段,而中国西部将在科教兴国战略的实施中面临着一次全面大开发的契机.在我们面临西部大开发的新机遇,谋求在新世纪更大发展的形势下,必须深化高等教育对于振兴西部特殊重要性的认识;在人才分层、人才流动成为趋势的今天,如何为西部发展建构合理人才体系,高等教育是责无旁贷的.     

西部地区工科院校为区域经济建设服务的探索

实施西部大开发 ,关键在人才。没有教育 ,没有人才素质的提高 ,西部大开发就无法真正落到实处 ,因此 ,要使高校成为社会经济发展的发动机 ,就必须一手抓人才培养 ,一手抓高新技术培育和科技成果的转化 ,为国家尤其是为西北地区经济发展多出人才 ,出好人才 ;多出成果 ,出好成果。一、确立新时期办学指导思想 ,努力服务西部大开发西部大开发为西部地区高校的发展提供了前所未有的历史机遇。抓住这一机遇 ,努力服务西部大开发 ,是推动学校规模、结构、质量和效益协调发展的强大动力。为此 ,我们在办学指导思想中明确提出建设面向 2 1世纪高等工…     

重视西部开发，重视职业教育

2000年6月江泽民总书记在宁夏、甘肃考察工作时强调指出：“人才是决定我们事业成败的一个关键因素。西部大开发，人才是关键。”“西部地区在考虑发展思路、制定发展规划时，都要制定人才规划和政策措施。”“解决人才问题，既要立足当前，又要着眼未来；既要注重使用现有人才，又要重视培养后备人才；既要积极吸引国内各地和从国外回来的优秀人才，又要充分发挥本地人才的作用。”西部大开发需要各级、各类人才，既需要高级人才、更需要大量的中初级实用人才。     

论高等教育培养模式与地域合理人才体系建构的关系——对西部大开发环境下高等教育面临的挑战的思考

21世纪高等教育的发展步伐将沿着全球化，国际化，区域化，民主化，大众化，非本地化，边缘化，分散与技术化^[1]的道路逐渐走向更成熟阶段，而中国西部将在科教兴国战略的实施中面临着一次全面大开发的契机，在我们面临西部大开发的新，谋求在新世纪更大发展的形势下，必须深化高等教育地于振兴西部特殊重要性的认识，在人才分层，人才流动成为趋势的今天，如何为西部发展建构合理人才体系，高等教育是责无旁贷的。     

对培养与区域经济发展需求对接的外语人才的思考与实践

党中央、国务院着眼全国发展,深入推进西部大开发战略,于2008年发布了《关中——天水经济区发展规划》。设立、建设和运营西安国际港务区是陕西省、西安市顺应发展规划,加快转变经济发展方式,落实中央关于推进西部大发展的有效手段。基于新的区域经济发展态势,西安部分高校紧抓机遇,配套性地为其培养所需要的人才。其中很重要的方面,就是着力培养与区域新的经济发展需求对接的外语人才。     

西部水电资源大开发呼唤新型技能人才

以葛洲坝集团公司参与西部水电资源开发中面临的人才问题为个案,分析新形势下职业教育发展与技能人才培养问题.认为西部水电资源的开发,需要职业教育提供足够的学习型技能人才、创新型技能人才、高职业忠诚型技能人才和团队型技能人才.     

西部铁路技校在西部大开发中面临的现实及对策

当前,在以完善社会主义市场经济体制为目标,继续推进市场改革,全面实施西部大开发宏伟战略的形势下,西部铁路技工学校必须适应这一形势发展的需要,瞄准西部大开发人才需求市场,进一步明确办学思路,积极寻找突破口,优化培养机制,深化教学改革,培养出西部大开发需要的各类人才。西部大开发铁路建设对技工人才素质的需求实施西部大开发,是我国实现可持续发展和实现富民强国的重要战略举措。西部铁路作为西部大开发的重要项目,支撑着西部经济建设,西部铁路建设对人才数量的需求是巨大的,对人才素质的需求是多方位的,既有对铁路技工人才的共性要…     

抓住机遇发展西部高职教育

教育是社会经济发展的产物。教育的规模、水平、手段、发展速度等，归根到底取决于社会经济发展的规模、水平、需求及投入能力。同时，教育又会强烈地反作用于社会经济，加快或延缓经济及社会发展进程。西部大开发必将为西部教育，特别是为起步不久的西部高等职业教育带来难得的发展机遇。一、西部大开发需要大批高级应用型人才西部大开发作为一个系统工程，不仅需要大量的投资、项目、技术，更需要的是人才。发展教育是西部开发的重中之重，因为西部的人才极为缺乏。据有关统计资料，西部地区每万人中所拥有的中级以上职称的人员是９２人，…     

到西部去

到西部去!这是声音,是旗帜,是青春的呼唤,也是血液的奔腾。自2003年6月份共青团中央公布了“大学生志愿服务西部计划”之后的短短13天里,报名者远远超出了预定的6000人,达到了43763人。他们将奔赴黄沙弥漫的西部,他们将在神秘的西部点燃青春、点燃梦想,他们将拥有人生最珍贵的一段记忆———青春、西部、责任……2000年启动的西部大开发战略,直到现在还振奋人心,使人们看到了西部腾飞的希望。毋庸置疑,要拉进东西部的现实差距,招贤纳才仍是一个关键环节,合理的人才配置是西部发展的重中之重。到西部去!西部是一个巨大的舞台。对于那些即将走出校门的大学生而言,他们需要的是一个能够将自己的所学知识用于实践的环境,把年轻的活力和冲动变换成一种事业上的热情和执著,而在今天的西部,缺少的不光是人才,也需要给予这些满怀着理想和激情的年轻人一片自由呼吸的天空……保加利亚的一位作家说,生命如同刚刚划亮的一根火柴,当你刚看清前路,火柴就快熄灭了。青春短暂,去哪里寻求发展空间呢?西部看来并不是好地方,土壤干燥,即使是种一棵树,也需要挖一个深深的土坑,还需要不断的浇灌和施肥,但是当你看着贫瘠的黄沙上,小树苗一个叶子一个枝桠地长成一棵大树,当你看着苍茫的戈壁,开始变得蓊蓊郁郁,那是多么大的一种     

西部开发的问题与对策

一、西部开发的问题西部发展的问题主要是历史遗留下来的,如自然条件较差、社会经济文化比较落后等．这些问题现在还存在在即将进入21世纪的今天,西部地区又出现了一些新的制约因素一是从1997年出现的全国性的需求约束,对西部地区的资源优势形成广挑战需要约束主要由币场决定,包括国内币场和国际市场＿西部地区的资源和国际市场很有关系,在整个国际市场原材料和基础工业连续几年价格低迷情况卜要把资源转变为产业优势、把产业优势转变为经济优势,这就很困难。在国内市场竞争中,西部地区除了技术档次低、更新速度慢的问题之外,还有一…     

西部可持续发展与国家空间信息基础设施

改革开放使我国经济建设步入了市场化、国际化的轨道 ,各地尤其是我国东部沿海地区 ,经济发展迅猛 ,城市化建设以及人民生活都有了显著提高 ,相比之下 ,我国的西部还处于缓慢发展阶段 ,西部成了贫穷、落后、荒凉的代名词。重庆直辖市的设立 ,西部大开发战略的提出 ,都展示了党中央开发西部、建设西部的决心。但建设不是盲目的 ,不是几个大项目的完成 ,而是有序的 ,有规划、合理地开发 ,资源的合理利用 ,避免项目的重复建设 ,并且建设应不以浪费资源、牺牲环境为代价 ,为此 ,应充分发挥空间信息基础设施的作用 ,为各级政府的宏观分析决策服务…     

西部人才资源开发的历史、现状及成因初探

实施西部大开发战略，保证西部人才、经济、资源的协调发展是关键所在。其中，人才资源开发是西部大开发的重要内容：本文首先对我国西部地区人才资源开发的历史和现状进行了分析；然后对西部地区人才资源开发的现状及所存在问题的成因作了深刻剖析。