北京劳动力市场职业资格证书在“升温”

北京市劳动力市场１９９９年上半年职业供求状况调查显示,伴随职业技能资格证书制度的推行,它已开始左右用人单位的招聘活动。要求具有技术等级证书的单位比去年同期有所增加。上半年用人单位对所招聘职业（工种）有技术等级需求的占用人总数的２４－５％,比去年同期上升了３－３个百分点,说明用人单位对职业技术等级越来越重视。求职者中具有技术等级的也比去年同期上升了５－１个百分点,但供求仍相差３个百分点。尽管不少职业（工种）存在供大于求的现象,但从求聘者个人所具有的技术等级上看大多只具有初级水平,真正能达到单位要求…     

成功之道:学历+职业资格证书

用人单位看重“职业资格证书”根据北京市劳动力市场调查报告,今年上半年,北京劳动力市场用人单位对求职者的职业资格等级证书更为重视,上半年用人单位对所招聘职业(工种)有明确的技术等级要求的占用人单位总量的29.5%,除了学历证书在求职过程中发挥作用,求职者的职业资格等级证书在求职过程中已经起着至关重要的作用。上半年北京     

成功之道:学历+职业资格证书

用人单位越来越看重“职业资格证书”。根据北京市劳动力市场调查的报告 ,今年上半年 ,北京劳动力市场用人单位对求职者的职业资格等级证书更为重视。上半年用人单位对所招聘职业 (工种 )有明确的技术等级要求的占用人单位总量的 2 9 5 % ,除了学历证书在求职过程中发挥作用 ,求职者的职业资格等级证书在求职过程中已经起着至关重要的作用。上半年北京劳动力市场对大学本专科及以上学历者的需求仍呈供不应求的局面 ,尤其是研究生 ,普遍被用人单位特别是高新技术企业看好。　　有关人士称 ,用人单位对职业资格证书的重视 ,已连续 14个月呈上…     

关于推进职业资格证书制度建设问题的思考

一、当前职业资格证书制度建设面临的主要问题１ 参加职业技能鉴定人数总体规模偏低 ,覆盖面相对比较小。据统计 ,２０００年度上海全市共有３４万人参加各类职业资格鉴定 ,其中获得相应职业资格证书的有３０万人。全市国家职业资格证书的鉴定考核职业（工种）共２１１个 ,其中考核发证人数在１００人以上的职业（工种）有８０个 ,１０００人以上的职业（工种）共有２５个 ,１万人以上的职业（工种）仅有５个。截止２０００年底 ,上海市工人有１１０万人次通过参加市职业技能鉴定中心统一组织的鉴定考核 ,取得了不同等级的职业资格证书 ,这…     

2001年办理来京务工人员《就业证》有新规定

北京市为加强对外埠来京务工人员管理，规范用人单位用工行为；使外埠来京务工人员取得合法务工手续，保护劳动者合法权益，２００１年办理来京务工人员就业证现已开始，并作出许多新规定。 据了解，今年对外地来京务工人员办理《就业证》提出的新规定主要是：用人单位使用外地来京务工人员从事京劳社就发［２０００］１２４号文件规定须持有《职业资格证书》的１１０个工种（职业）的，需取得《职业资格证书》后，再予办理《北京市外来人员就业证》。用人单位使用外地来京务工人员从事其他工种（职业）的，需先参加劳动法律法规培训，取得…     

信息平台

中高级技工社会需求量继续攀高日前，劳动和社会保障部对全国８９个城市劳动力市场的职业供求状况统计表明，中、高级技工社会需求量继续攀高，高素质的复合技术工人需求更旺。统计数据表明，２００２年第四季度全国８９个城市劳动力市场需求中，各技术等级的求人倍率（岗位需求量与求职劳动力的比例）均大于１，具有专业技术等级的劳动力继续保持供给小于需求的态势，其中求人倍率最大的是职业资格一级（高级技师），达到２．２４。与上年同期和上季度相比，各技术等级的求人倍率均有不同程度的上升。劳动和社会保障部综合数据分析认为，中…     

全国规划“十五”期间职业资格证书制度的发展目标与任务 劳动保障部出台大力推进职业资格证书建设意见

未来五年中,要使国家职业资格证书覆盖国民经济的主要职业（工种）;在技术工种从业人员中,职业资格证书制度的覆盖面比目前提高一倍,从事技术职业（工种）的新增劳动力,在就业时都普遍获得职业资格证书,全面落实持证上岗的要求;力争使具有高级（国家职业资格三级）以上业资格证书的人员达到获证人员总数的百分之二十以上本刊讯（特约记者冯振君）：日前,劳动和社会保障部出台《关于大力推进职业资格证书制度的若干意见》（以下简称《意见》）,对今后五年职业资格证书制度建设工作进行全面规划,并下发通知,要求各地和有关部门贯彻…     

劳动部人事部联合颁发──职业资格证书规定

劳动部人事部联合颁发──职业资格证书规定为了深化劳动、人事制度改革，适应社会主义市场经济对人才的需求，客观公正地评价专业（工种）技术人才，促进人才的合理流动，国家劳动部、人事部联合制定《职业资格证书规定》。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和...     

劳动保障部培就司就职业资格证书管理发出紧急通知

最近 ,一些地区举报有不法人员到地方劳动保障部门和职业技能鉴定机构推销、贩卖伪造的国家职业资格证书（空白本）。为了维护国家职业资格证书的声誉 ,加强管理 ,保证其合法性、严肃性 ,进一步维护劳动力市场的正常秩序 ,保障用人单位和劳动者权益 ,２００１年８月２日劳动和社会保障部培训就业司、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心联合下发了《关于加强职业资格证书管理的紧急通知》（劳社培就司函）。现就有关问题摘录如下 :一、国家职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可 ,是求职、任职、独立开业和单位录用的…     

21个职业列入特有职业

记者从有关部门获悉，即日起，汽车客运服务员等21个职业（工种）列入交通行业特有职业（工种），实行职业资格证书制度。     

在技校推行职业资格证书制度的思考

１９９３年１０月中共中央十四届三中全会首次明确提出国家实行学历文凭和职业资格证书并重的制度,以后陆续出台的《职教法》、《劳动法》中对此都有明确规定。１９９９年国家颁布《职业分类大典》将我国职业归为８个大类,６６个中类,４１３个小类,１８３８个细类。并规定对从事复杂、通用性广、涉及到国计民生的６６个职业（工种）的劳动者,必须经过职校教育和培训考核并取得职业资格证书后方可上岗。 技校是培养技术工人的摇篮,是在我国各类职校中实施学历证书和职业资格证书双证制最早的学校之一。这里所说的职业资格证书是指原劳…     

中等职业学校实行职业资格证书制度需要解决的几个问题

在全社会实行职业资格证书制度,是我国党和政府近年来的一再要求,并写进了《劳动法》和《职业教育法》,成为全民族的意志。劳动和杜会保障部发布２０００年１号令作出《招用技术工种从业人员规定》,提出：“国家实行先培训后上岗的就业制度。用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种（职业）的劳动者,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用”,“技工学校、职业（技术）学校、就业训练中心及各类职业培训机构的毕（结）业生,必须取得相应职业资格证书后,才能到技术工种岗位就业”,并从２０00年…     

关于职业技能鉴定社会化的几点思考

我国自１９９３年推行职业资格证书制度以来 ,制定了４０００个工种的工人技术等级标准 ,颁布了《中华人民共和国职业分类大典》 ,开发完成了５０个社会通用工种的国家题库 ,组建了７．３万人的考评员队伍和６０００个职业技能鉴定机构 ,先后出台了《职业技能鉴定规定》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定工作规则》等一系列政策规定 ,为推动职业技能鉴定的科学化、规范化、社会化提供了技术、组织、制度保证。开展职业技能鉴定 ,推行职业资格证书制度 ,必将进一步激活职业培训市场 ,为全面实施劳动预备制度和就业准入制度 ,提高劳动者…     

有关就业准入问题答读者

什么是就业准入？所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广,涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。国家对实行就业准入有什么具体规定？职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对国家规定实…     

“九五”我国职业技能鉴定概况

现根据１９９６－２０００年全国职业技能鉴定统计报表数据，对“九五”期间我国职业技能鉴定工作的发展情况介绍如下：　　１．参加全国职业技能鉴定、取得职业资格证书的人数　　从１９９６年以来，我国每年参加职业技能鉴定，以及获得国家职业资格证书的人数逐年上升，从１９９６年到２０００年，五年全国累计参加职业技能鉴定人数达到１６０５万人次，其中有１３９２万人次获得不同职业（工种）、不同等级的职业资格证书。　　２．参加职业技能鉴定人员的等级分布　　从１９９６－２０００年的统计看，我国鉴定工作主要集中在初级和中…     

公关员、秘书等4项职业资格考试

１．推销员与推销员全国职业统一鉴定同时开展的还有电子、烟草、汽车等重点行业领域的专项推销人员统一鉴定。推销员职业资格考试共分３个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。推销员的鉴定考核包括理论知识考试和操作技能考试，全部采用闭卷笔试方式。每部分满分为１００分，６０分及格。考试日期每年６月和１１月。２．公关员拥有公关员职业资格证书的求职者可以到各种组织机构的公关部、各公关公司以及科研机构、高等院校求职。以２０００年度中国公关市场（不包括港澳台地区）为例，…     

企业推行岗位资格证书制度的四个问题

一、岗位资格证书与职业资格证书的关系 职业资格是对从事某一职业所必备的学识,技术和能力的基本要求。职业资格应包括从业资格和执业资格。从业资格是从事某专业(工种)知识、技术和能力的起点标准。执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,依法独立开业或从事某一特定专业(工种)知识、技术和能力的必备条件。职业资格证书是反映劳动者具有某种职业所需的专门知识和     

广田股份:资金持续流入推高股价

广田股份（002482）：2014年收入97.9亿元,同比增长12.6%（4季度收入增速逆势上升）;净利润5.4亿元,折合EPS为1.04元,同比增长2.6%。毛利率持续改善,但财务费用及资产减值大幅增加导致净利率下降。毛利率同比上升1.1个百分点,呈持续上升趋势。财务费用率上升0.5个百分点,定增完成后有望下降。收现比同比小幅下降4个百分点至61%;净营运资本周转率略微下降;经营现金净流入2.5亿元,而2011-13年均为净流出。     

劳动部下发文件进一步推行职业资格证书制度国统局调查表明经营业绩与经理文化素质相关

本刊讯（记者参仁）：年前,劳动部下发文件（劳部发〔１９９７〕２８５号）,要求进一步推行职业资格证书制度。记者就有关问题采访了劳动部负责同志。关于对技术职业（工种）从业人员实行就业准入的问题,他说,这里所说的“就业准入”其含义是：对《中华人民共和国工种...     

如何申报心理咨询师

心理咨询师指的是运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者接触心理问题的专业人员，共分为三个职业等级：高级心理咨询师（国家职业资格一级）、心理咨询师（国家职业资格二级）和心理咨询员（国家职业资格三级）。目前，我省只开展心理咨询员，心理咨询师等级的鉴定。