高校共青团“推优入党”工作的调查及思考——以柳州师范高等专科学校为例

＂推优入党＂是高校党建带团建的重要工作平台。以柳州师范高等专科学校为例,调查分析了基层团组织＂推优入党＂工作现状及存在的问题,并总结基本经验,积极思考对策和提出建议。     

当前重庆高校基层团组织建设的问题与对策思考

高校基层团组织是高校共青团工作的基础,是团的工作和活动的基本单位,它与广大青年学生保持着最直接最广泛的联系,是高等教育的重要育人基地之一。当前重庆共青团工作进入全团前列,重庆共青团事业整体迈入科学发展新阶段。但在基层团组织建设方面仍然存在一些薄弱环节。作者据此探讨当前重庆高校基层团组织建设和管理中存在的问题．对如何加强高校基层团组织建设提出了相应对策,以期加强高校基层团组织建设．充分发挥团组织在共青团事业发展的应有职能。     

企业新体制下基层团组织工作的调查与思考

本文针对国有企业团组织工作面临的新课题,阐述了当前企业基层团组织存在的组织、思想和活动缝隙．并从客观和主观两个方面分析了存在的上述问题的原因,就如何做好新形势下企业共青团工作进行了探讨,提出了做好企业基层团组织工作。必须理顺三种关系。     

关于区县村级团组织建设的研究与对策——以重庆市丰都县为例

村级团组织是共青团在农村中最重要的基层组织。做好村级团组织工作,对于加强新形势下农村基层组织建设、促进农村青年思想素质提升、推动社会主义新农村建设具有重大而深远的意义。今年丰都县村级团组织任期届满,按照《团章》规定,目前我们已经正式启动了村级团组织换届选举工作。为更好地促进村级团组织健康持续发展,以我为首的团县委机关同志开展了专题调研,旨在全面了解掌握我县村级团组织建设情况,并针对当前存在的主要问题,提出下阶段工作方向。     

高校学生党建“推优”工作的基本思路

＂推优＂工作是指推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。＂推优＂工作要把团组织的培养教育突出在实践活动中,坚持提高认识和培养教育相结合,把优秀的班团干、学生会干部、三好学生和有突出表现的团员作为培养和推荐的重点,逐步建立和完善计划、培养、推荐和发展一整套＂推优＂工作制度,发挥团组织的优势,实现党建带团建,为党培养大批优秀人才。     

加强民办高校基层团组织建设的探索——从西安翻译学院人文艺术学院优秀团员推优入党工作谈起

高校基层团组织是高校共青团工作的基础,是团的工作和活动的基本单位,它与广大青年学生保持着最直接最广泛地联系,是高等教育的重要育人基地之一。在当今高校管理改革过程中,基层团组织建设仍然存在诸多薄弱环节。本文从基层团组织的一次推优入党谈起,以小见大,深入探讨了当前高校基层团组织建设和管理中存在的问题,对如何加强高校基层团组织建设提出了相应对策,以期加强基层团组织建设和管理,充分发挥其应有职能。     

面向90后的高职院校基层团组织建设思考

当前高职院校团员中存在着团员意识淡薄,基层团组织工作开展难度加大等问题。面向90后的高职院校基层团组织建设需要创新工作思路,研究90后一代团员的新特点,提高团工作的针对性;要从根本上加强团员意识教育;要加强团内制度建设,规范团组织工作;还需要抓好团干部队伍建设。     

依托党建带团建提升高职院校团组织工作水平研究

近年来,在国家与政府部门的重视下,我国高职院校发展迅速,办学规模不断扩大,办学理念日益完善,这同时也给团组织工作带来了挑战。本文从当前高职院校团组织工作的现状分析入手,对党建带团建提升团组织工作水平的理念与具体工作措施进行深入的研究,以期进一步发挥团组织的凝聚力与战斗力,开创高职院校团组织工作的新局面。     

高校基层团组织建设的探索与实践——由校“五四红旗团支部“评选想到的

高校基层团组织是高校共青团工作的基础,是团的工作和活动的基本单位,它与广大青年学生保持着最直接最广泛的联系,是高等教育的重要育人基地。在当今高校管理改革过程中,基层团组织建设仍然存在诸多薄弱环节。本文从一次五四红旗团支部评比谈起,以小见大,深入探讨了当前高校基层团组织建设和管理中存在的问题,对如何加强高校基层团组织建设提出了相应对策,以期充分发挥其应有的职能。     

柔性管理在独立学院共青团工作中的移植应用

共青团工作的主要对象是团员青年,要使团员青年围绕学校的培养目标全面发展,进一步团结和凝聚团组织力量,就必须在＂以人为本＂上做好文章;而独立学院共青团组织更应该充分利用独立学院的独有特点解决其独有的问题,做好＂人＂的工作,因此合理有效地移植柔性管理是非常有必要的。     

关于加强高校基层团组织建设的几点思考

如何加强高校共青团工作尤其是基层团组织建设．是高校共青团干部必须认真思考和研究的重要课题。本文分析了加强高校基层团组织建设的重要意义,列举了当前高校基层团组织建设中的几点不足,提出了一些加强和改进基层团组织建设的思路与措施。     

刍议高校基层团支部建设的创新

高校基层团建工作是高校思想政治工作的重要内容。在新的历史条件下,加强高校基层团支部建设被赋予了新的要求,其重要性和紧迫性日益突出。构建并实施高校团支部＂六个一＂工程,是实现高校基层团组织专业化、制度化、规范化建设的必然要求,是增强团组织的凝聚力、创造力和战斗力的有效途径,是创新高校团支部建设的具体体现。     

江西老区共青团基层组织工作状况调研报告

经过对江西省十七个老区县市共青团农村基层组织的工作开展状况而进行的调查,为准确地把握当前农村基层团组织的工作开展动向,深入贯彻落实科学发展观,加强基层团组织工作的针对性,提高共青团组织工作投入社会主义新农村建设的实效性,探索实施基层团组织在社会主义新农村建设中工作模式的新路子,提供了客观依据。     

企业团组织在企业发展中的作用分析

企业团组织作为青年员工的组织者、教育引导者应在企业的改革和发展中发挥重要的作用。本文首先分析了新时期企业团组织的主要任务,针对当前企业团组织存在的问题,提出了相关发展对策。     

高校基层团支部活力提升路径探析

高校共青团组织是高等教育工作中的一支重要力量,而团支部作为共青团员活动和工作的基本单位,它的活力直接影响和决定了高校团组织的活力。基层团支部的状况如何,直接关系到团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。近年来,随着完全学分制和网络新媒体的普及以及大学生聚集方式的改变,问题也应运而生:相当数量的高校基层团支部普遍存在活力不足的现象。本文探讨了当前高校基层团组织建设和管理中面对的新形势、存在的问题,并分析问题产生的根源,就切实提升基层团支部活力,深入推进共青团改革提出解决路径。     

依托党建带团建加强高职院校共青团工作的研究

在新的形势下依靠党建带动团建,进一步发挥团组织在青年中的吸引力、凝聚力、战斗力,做好对大学生的引导和服务工作,为党培养出大批的优秀人才是团组织当前十分必要和紧迫的任务。本文深入通过分析党建带团建工作现状,调查高职院校团建中客观存在的问题,并提出了相应的解决对策。     

对推荐优秀团员入党工作的调查与思考

做好优秀团员的推优工作,是当前各级团组织所面临的一项崭新、紧迫、长期而艰巨的任务,但当前团员推优工作也存在着一些不容忽视的问题,文章结合调查,提出了完善团员推优工作所应采取的一些措施。     

新形势下高校基层团组织推优规范化建设策略

在高校基层团组织活动中,"推优"工作对团组织自身建设的加强,也是突出了党建带动团建的作用。本文从高校基层团组织的建设出发,分析了"推优"工作对团建设重要作用,同时结合实际的生活及工作情况,提出了现阶段在高校基层团组织建设的必要性和"推优"工作及其规范化问题的探讨。     

高校基层团组织主题团日活动创新途径研究

<正>基层团组织主题团日活动是当前高校共青团工作中十分重要且关键的一项内容,主题团日活动作为团组织生活的重要组成部分,其创新性、吸引力和时效性对于青年的成长具有重要意义。在当今多元化时代背景下,特别是在信息化浪潮的冲击下,青年学生的需求变得多元化和个性化。面对新形势和新要求,高校基层团组织需要积极探索主题团日活动的创新途径,以适应时代的发展和青年的需求。如何在有限的资源和时间内创新主题团日活动,是当前高校基层团组织亟待解决的问题。     

高职院校共青团组织思想引领路径探析

鉴于当前高等教育大众化趋势的加快,高职院校团组织的思想引领工作也面临着艰巨的挑战。本文从发挥共青团组织职能承担教育引导高职生的责任、深化高职团组织建设以强化共青团组织的吸引力、突出团组织优势以丰富高职生的校园文化生活、转变观念以实现团组织思想政治教育的生活化这四个方面对高职院校共青团组织思想引领路径进行了探讨。