析卢梭自由理念的价值困惑

卢梭的自由理念是要建立以社会公意为基础、以政治自由为目标的理想国。然而卢梭的自由理念却存在着难以处理社会公意与社会众意的关系、社会自由与政治自由的关系、政治自由与权力腐败的关系、自由理念与自由实践的关系等方面的问题 ,由此使其自由理念产生了诸种价值困惑。因此 ,卢梭的自由理念最终只能停留在理想的蓝图上。     

论管理权威的价值意蕴

本文通过对权威实质的剖析,揭示了管理权威的逻辑内涵,指出管理权威的实质是管理者拥有的岗位权力和个人威望的有机整合。是以精神感召力、影响力、凝聚力等使人信服的威望为基础,通过社会组织赋予的权力来影响和改变他人的思想、行动的一种支配力量。而这种管理权威的建构,其价值意蕴体现在：顺应了现代管理理论发展的基本趋势,利于提高管理效率,有利于实现管理价值,有利于克服权力异化现象     

论高校利益多元化与权力结构调整

高校利益多元化趋势的凸显，推动高校权力结构调整。但高校权力结构调整面临行政权力泛化的惯性、社会权力的强制性介入、学术权力的弱化与异化、缺失的学生主体性权力复位等问题。未来的高校应该在各方达成共识利益的基础上，寻求行政力量、社会力量与学术力量的平衡点，构建有弹性的、以学术权力为基础的、多元分散化的权力结构。     

论我国大学组织多元权力体制的构建

政党权力、行政权力和学术权力是我国大学组织的三种主要权力形态。本文提出要妥善处理政党权力与行政权力的关系,建立起小政府、大社会理念下的大学组织多元权力配置模式,以及三权相互制衡的大学治理结构;同时,要进一步强化学术权力规制体系,形成以学术自由为基础的大学学术氛围。     

权力多极化的课程权力定位——超越中央与地方的思维框架

在已有课程权力定位的基础上，克服集权与分权的困境，建立以市场经济为背景、市民社会理论所阐述的权力多极化的课程权力定位。其以分权为基础、以细分课程权力为手段，各种权力由相应的权力主体行使而不是笼统地提集权、分权或共有的课程权力分配体制，其核心是向社会分权。     

社会事业发展与权力动态均衡意识

当前中国政府所实施的大力推进社会事业的发展,是在为较大限度地保障公众社会权的实现而努力,可在具体实施过程中,其效果与初衷存有很大出入。一般而言,公众享有社会权是以在社会事业发展中拥有一定的权力比例为基础的,可为便于公众分散的权力能够有效实现,公众须把权力出让和委托给政府公共部门,这就使得社会事业发展中的权力关系呈现一种貌似静止的、一边倒的态势。事实上,任何权力关系都是一种动态均衡的过程。正是这种对权力动态均衡过程的认识不清,导致公众和公共部门在面对社会事业时出现巨大心理反差和社会事业发展的步履艰难。为此,提倡一种权力的动态均衡意识就显得很有必要了。     

基佐论政治权力的社会基础和道德基础

弗朗索瓦.基佐是19世纪法国著名的自由主义政治家和学者,但与主流自由主义思想家不同的是,他从社会基础和道德基础的角度,对政治的积极意义重新做了说明。他主张,政治权力要建立在一定的社会基础之上,政治应该以服务社会、增进福祉为宗旨,政治治理应该以政府与社会合作的方式来进行,这样才能使全体社会成员认识到政治参与的必要性。他批评了人民主权观,认为真正的主权是"理性、正义、真理"。这种理性主权思想的目的不只是限制权力,而是为政治权力设定道德基础而予以重新肯定。按照他的理解,正当的政治权力必然要以道德为基础,政治权力是德性的正当体现,因而是值得追求的目的。当今,有识之士已经认识到,现代政治的最大难题并非如何在政治和社会之间划清界限,而是如何加强两者的结合。研究基佐关于政治权力的社会基础和道德基础的思想,不但有助于加深对自由主义思想的理解,还可以为现代人解决这一难题提供有益的启示。     

以古为鉴 论说领导风范

构成领导者施政效应的要素 ,一是以法定授权为基础的权力性影响力 ,二是以领导者自身人格、品德、气质、才智为基础的非权力性影响力。历代有所作为的领导人 ,都重视领导风范 ,将权力性影响力与非权力性影响力有机结合起来 ,并注意以非权力性影响力施政     

经济发展中的政府行为与权力腐败相关分析

政府行为是以权威为基础，以公共权力的运用为前提，从统治阶级利益出发，按照特定的目标、步骤和方式，由政府主体对客体所作出的理性活动。所谓权力腐败是指掌握权力的官员以公共权力谋取私利的行为．以权谋私是其本质。随着阶级的产生、国家的出现，权力就由原始社会的公有嬗变为阶级社会的私有，政府行为和权力腐败成为孪生子、彼此联系在一起。原则上说．对权力公有的社会而言，政府是人民当家作主的政府，政府行为不应产生以公共权力来谋取私利的腐败现象．     

以“三化三强”深化企业廉洁风险防控机制建设

<正>今年以来,冀中能源峰峰集团纪委坚持以党的十八大和十八届中纪委三次全会精神为指导,全面坚持反腐倡廉方针,紧紧围绕企业中心工作,以加强领导干部廉洁自律工作为重点,以权力公开透明运行为基础,以廉洁风险评估预警为抓手,以权力运行监控为核心,以促进权力规范运行和正确行使、防范岗位职责风险为目标,积极探索实践权力运行监控的办法和措施,创新实施了廉洁风险防控"三化三强"举措,使权力运行步骤更加清晰,程