全国总工会关于进一步加强工会干部教育工作的意见

一九九一年全国工会干部教育工作会议以来,工会干部教育取得了可喜的成绩。到目前为止,已基本完成《1991—1995年全国工会干部培训规划》任务。通过培训,提高了工会干部队伍素质,推动了工会工作的开展,并积累了不少宝贵经验。为了认真贯彻党的十四大和十四届三中全会精神,进一步推动工会干部教育工作的改革和发展,更好地适     

关于工会干部教育工作情况的调查报告 目前工会干部教育工作中存在的困难和问题

随着改革的深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,工会基层组织和工会干部出现了许多新情况,工会干部教育工作面临许多新的困难和问题：1．思想认识仍有差距,工会干部教育发展不平衡。就全省的整体情况而言,绝大部分工会组织对工会干部教育的认识已有所提高,但是仍有一些地方把干部培训作为软指标、软任务,是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。由于认识上的差异,个别地市和单位自己既不办班培训,也不送训干部,成为工会干部教育工作的死角。2工会干部变动频繁,培训跟不上干部变动速度,培训成果难巩固。由于企业改制、工会…     

创新教育培训工作 提升工会干部素质

工会干部教育培训工作是工会工作重要组成部分,是提高工会干部知识水平和工作能力的重要途径,是强化工会干部思想道德水准、帮助工会干部适应新形势、完成新任务的必要手段。因此新时期工会干部教育培训工作必须按照"联系实际创     

我省教育工会探索建立工会干部合法权益保护机制

为响应中华全国总工会《关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》为工会干部依法维权提供法律政策和经济保障的精神,我省教育工会着力摸索建立工会干部合法权益保护机制,并从落实工会干部政治待遇、强化工会干部发展权、学习权方面入手,展开了一系列工作。     

争当学习型工会干部

最近，在与工会干部座谈时，一位来自基层的工会主席发出内心的感叹：时下是知识经济时代，工会工作要适应新形势，作为自身，就要争当一名学习型工会干部。笔者为之击掌叫好。争当学习型工会干部，这不仅是时代的需要，也是当代工会干部的志向和追求。随着经济成份的多元化，劳动关系的复杂化以及利益格局的调整，工会干部原有的思想模式，工作能力和活动方法已难以适应职工群众对工会强化维护职能的强烈要求。工会干部凭借原有的知识水平已显得捉襟见肘，力不从心。简言之，目前工会干部主要存在三个缺乏：一是缺乏对国家现行政策法律法规…     

打造学习型工会干部队伍

海安县基层工会组织1680个,基层工会专职干部109名,兼职工会干部1720名,其中乡镇、系统(产业)工会干部39名。近年来,我们把加强工会干部培训,提高工会干部素质,建设学习型工会,作为工会迎接挑战、强化作为的一项十分重要的基础工作来抓,打造起了一支政治强、品德好、业务精、作风硬的新时期工会干部队伍。加强组织领导,落实培训措施随着经济结构和所有制结构的调整,劳动关系和工人阶级队伍的结构发生深刻变化,工会工作面临许多新情况新问题。一大批非公企业工会干部新上岗,他们缺乏工会业务方面的知识,缺少维护职工权益的工作经验。因此,县…     

工会干部教育培训情境微课的设计与开发

情境微课为充分利用现代信息技术、创新工会干部教育培训模式提供新的思路。文章通过分析情境微课在工会干部教育培训中的应用价值,结合工会工作实际,提出情境微课设计开发流程,结合案例,阐述各环节具体内容,希望对做好新时代工会干部教育培训工作有所帮助。     

运用大数据推进工会干部教育培训创新发展

大数据时代的到来,对国家社会经济发展产生了重大影响,也给社会教育发展带来一场深刻变革。同样,在国家干部教育培训院校中,也面临着运用教育大数据,推动培训教育发展的历史性机遇。因此,需聚焦培训教育精准化,运用教育大数据,积极推进工会干部教育培训发展,变革工会培训发展的理念,提高教育培训的针对性、实效性,推动教育培训质量提升,全面提升工会干部教育培训教学管理,建立健全教学质量评价体系,进一步加强工会干部队伍高素质专业化能力建设,推动工会干部教育培训的创新发展。     

简议工会干部的心理素质

工会干部的心理素质是根据工会组织的工作实际对工会干部心理学的要求。良好的心理素质对于工会干部来说是十分必要的。工会干部应具有哪些良好的心理素质呢?结合工作实践,笔者谈如下见解。 从系统论的观点来看,人的心理可分为两大系统:一是智力系统,包括观察力、注意力、记忆力、想象力和思维力等。其中观察力是基础,思维力是核心。二是动力系统,也可以说是“非智力”系统,它包括动机、情感、意志、气质、理想、信念等等。所谓心理素质就是指这两大系统中所包含的心理品质。这两大系统相比,后者比前者更重要,这正如世界     

工会干部教育工作存在的问题与对策

加强工会干部教育工作,提高了会干部队伍素质,是社会主义市场经济新形势对工会工作的内在要求。为此,深入调研、积极探讨当前同有企业工会干部教育中存在的问题及其解决办法是十分必要的。一、现状与存在的问题这几年,各级工会在干部教育工作上有了很大的进展,取得了一定成绩。但由于多方面因素的影响,总体上还存在队伍素质偏低,干部教育工作与形势发展不相适应的问题。究其原因主要有：1．观念认识上的偏颇。突出表现在：经济体制转轨后,一些企业领导人的思想意识还没有完全脱离计划经济思维模式的羁绊,认为市场经济就是把企业的…     

对培养高素质复合型工会干部的几点看法

在知识更新频率加快、就业竞争日趋激烈的今天,培养复合型人才是当前推动社会主义事业发展的需要,也是适应工会工作的需要。对培养高素质复合型工会干部,我想要从以下方面加以考虑:一、培养高素质复合型工会干部的重要意义在进入21世纪的今天,要进一步研究和提高工会干部自身素质,尤其培养高素质复合型的工会干部是极为重要的。江泽民同志强调:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键就要看我们党能不能不断培养一大批高素质人才。”全国工会干部教育培训工作会议提出要求:面对新的形…     

工会干部培训的探索与实践——兼析丽水市开展乡镇（街道）工会干部培训的做法

近几年来,丽水市各级工会非常重视乡镇(街道)工会干部的业务知识培训,每年将乡镇工会干部培训工作列入年度重要工作来抓,以切实提高乡镇(街道)工会干部的工作能力和业务水平。全市乡镇187个,街道8个,共有专职工会干部63名,兼职工会干部449名。2003年度在各级工会的努力下,工会干部培训达782人次(部分工会干部多次参加培训),培训面达80%以上。一、目前乡镇(街道)工会培训的主要形式(一)上级部门培训。一是根据浙江省总工会组织部的干部培训安排,积极组织乡镇(街道)工委主任每年分期分批送省总干校参加培训,培训时间保证,培训内容系统,效果较…     

新时期工会干部应具备的素质

做好新时期的工会工作,必须有一支与之相适应的工会干部队伍。随着社会主义市场经济的建立和完善,企业逐步实行新的运行机制,工会的职能和任务能否履行和完成;工会组织的地位和作用是否得到进一步的巩固和提高,这是新时期对工会干部提出的新课题。因此,加强工会组织建设和业务建设,全面提高工会干部素质,是当前工会自身建设的一个重要内容。最近,笔者通过深入基层调查研究,与工会干部交谈和自己担任工会工作一段时间的体会,感到工会干部要在新形势下适应“维护、参与、建设、教育”四项主要社会职能的要求,完成工会十三大提出的…     

提高企业工会干部素质加强工会干部队伍建设

在社会主义市场经济新形势下,企业工会干部正处在改革发展、生产安全、经营创效和职工稳定的第一线.如何加强企业工会干部队伍建设,全面提升企业工会干部素质,服务大局,服务基层,服务职工,确保各项任务圆满完成,是当前需要我们认真思考的新课题.     

工会干部当自尊

工会,是职工群众自愿结合的群众组织。作为一名工会干部,从事工会工作,为职工群众服务,是件光荣而自豪的事。 现实生活中,部分工会干部却以为工会有名无位,总觉得自己矮人一头,有种委曲感;或认为,企业改革,厂长(经理)说了算,工会干部无足轻重。一言以蔽之,就是工会干部地位低下,不受人尊重。于是,他们自卑,自己瞧不起自己。     

做好新形势下国有企业工会干部教育培训工作的思考

近年来,随着我国社会主义市场经济的深入发展,国有企业转方式调结构和改革改制力度的不断加大,各种矛盾日益显现,国有企业工会工作的内容和领域不断扩展和延伸,工作任务日益繁重,对工会干部的综合素质和工作能力提出了新的更高的要求。因此,加强国有企业工会干部的教育培训,不断提升工会干部的综合素质和工作能力,是国有企业工会面临的一个重要课题。     

浅谈工会干部的能力

在当今经济形势迅猛发展、国企改革不断深化、各种利益格局趋于多样化的背景下,不断提升工会干部的工作能力,是客观形势发展的需要,是工会工作职责的题中之义,是加强党的执政能力建设促进工会工作迈上新台阶的重要任务。我们所说工会干部的能力,是指胜任本职工作的条件,创造性地开拓工会工作的新局面,把党的群众工作落实到基层,最大限度地组织和调动广大职工为实现党和工会工作的目标而奋斗的     

工会干部应有怎样的人格形象

江总书记最近指出：“党员干部的人格形象很重要”,“要讲政治、讲正气、讲团结”。同理,工会干部的人格形象也很重要。一、工会干部人格形象的现状早在五六十年代,工会干部在职工群众心目中形象较好,有威信、有感召力,职工有话对工会干部讲、有事找工会干部解决、有疑虑找工会干部指点迷津;工会干部是职工群众的知心人、贴心人、主心骨。但曾几何时,这种良好的氛围不见了,职工群众对工会组织和工会干部的信任感、依赖度降低。有的职工说工会是“官办工会”,是;“行政的附属部门”;说工会干部“成了行政干部”,工人这个“家”不…     

努力提高工会干部的整体素质

按照“三个代表”要求提高工会干部队伍的整体素质,既是实现工会组织在新世纪肩负的历史使命的需要,也是新形势下工会加强自身建设、发挥应有作用的客观要求。笔者认为,要从以下几个方面努力提高基层工会干部队伍的整体素质:第一,要努力提高基层工会干部的政治素质和思想素质。     

上海举办工会干部培训班

上海市教育工会日前举办工会干部培训班,对高校、区县及直属单位教育工会主席、女工委主任进行为期4天的有关中国特色社会主义工会发展道路理论与实践、全国“两会”精神、中长期教育改革与发展规划纲要、上海市职工代表大会条例解读分析等内容的学习培训。