大学生不良就业观的成因及正确就业观的引导

当代大学生面临前所未有的就业困境。教师、学校和社会应当注重从实践和心理方面引导高校毕业生树立正确的择业观念,使他们创新思路,开拓进取,将自我发展与实现社会价值结合起来。     

大学生不良就业观的成因及正确就业观的引导

当代大学生面临前所未有的就业困境。教师、学校和社会应当注重从实践和心理方面引导高校毕业生树立正确的择业观念,使他们创新思路,开拓进取,将自我发展与实现社会价值结合起来。     

简论大学生就业观

本文通过三方面进行阐述,即(1)科学就业观是大学生就业成功的先导;(2)科学就业观的内涵;(3)培养科学就业观的途径.     

大学生就业观问题探讨

对于高校毕业生就业指导工作者来说,解决大学生的就业问题仍然是一项艰巨而又长远的任务.在这项任务中,我认为首要解决的是改变大学生的就业观念.本文想就大学生的就业观念问题做一下探讨,希望能够给即将毕业的大学生和高校就业工作一点启示.     

当代大学生就业观研究综述

由于市场经济的变化性,高校所开设专业与社会的供求不完全匹配以及教育质量有所下滑,进而引发当今大学生就业的巨大压力.本文拟从提出问题,分析问题,解决问题的思路对当前"大学生就业难"现象进行反思,分析"大学生就业难"的现状,提出促进大学生合理就业的策略,以期能够使大学生的就业观年有所转变,就业择业思路得以拓宽,并且能够拟定个性化的专属职业生涯规划,提高大学生的就业率.     

家庭对大学生就业观的影响分析

随着高等教育扩招的飞速发展,大学生就业难成为社会关注的焦点和发展新问题,科学正确的就业观是充分就业的直接因素。本文通过大学生就业观与家庭影响的关联性分析研究,更好地分析家庭因素在大学生就业观形成过程中所起的影响,从而对家庭创造有利于大学生就业良好环境提出明确具体建议,进而促进大学生树立科学正确的就业观。     

试论当前大学生的就业观及其转变

当代大学生就业观的特点是以实现自我价值为中心,重个人、轻社会;重物质追求享受;从政意识浓;在就业准备上,重实用、轻理论、淡专业。影响大学生就业观的因素有:1.就业政策的导向作用;2.市场竞争机制的作用;3.就业机会的不公;4.自身素质。     

浅谈大学生就业观的转变

当前大学生就业难的问题,引起了社会、高校,大学生及其家长的极大关注,大学生就业观念也发生了一些转变,但贫困地区大学生就业观念的转变要相对滞后。本文针对这一现象,就如何引导大学生转变就业观念提出一些浅见。     

从蚁族视角分析当代大学生就业观

“蚁族”,是对“大学毕业生低收入聚居群体”的典型概括.他们是有如蚂蚁般的“弱小强者”,他们是当今“80后”鲜为人知的庞大群体.本文分析了“蚁族”的现状及其形成的原因,重点阐述了影响“蚁族”就业观的因素,并从学生管理者的角度提出“蚁族”问题的解决途径.     

浅论大学生就业观错位的成因及对策研究

现在大学生就业观念的错位直接影响了他们的顺利就业.其主要原因在于就业期望值过高,功利意识严重,就业观念滞后,主动就业意识淡薄,从众心理明显.大学生需要构建起和社会相适应的就业观念,要认清形势,放宽眼界,立足现实,学会独立思考,勇于面对不断变化和发展的形势.而社会各界人士也应当发挥各自的力量,共同努力,相互配合,帮助大学生重树正确的就业观,从而解决他们就业难的问题.     

金融危机影响下大学生就业观调查与分析

为了进一步了解大学生目前的就业观念,反映大学生在就业方面的要求,我们组织了一次关于大学生就业观念的问卷调查.本文从调查出发,对大学生就业学观"错位"现象作了分析和思考,并提出相应的对策,以期对当今大学生的就业提供一些参考.     

新世纪大学生就业观教育探析

随着教育“大众化”时代的来临,大学生就业形势越来越严峻。大学生应转变传统的精英时代的就业观念,树立适应新世纪发展的正确就业观。同时,各高校也应从实际出发,积极引导大学生认清形势,拓展就业渠道,保障大学生充分就业,使大学生学以致用,实现人力资源的合理配置。     

大学生消极就业观问题探讨

随着我国高等教育规模的迅速扩大,大学毕业生“就业难”的问题日趋严重。究其原因,主要在于毕业生对就业问题的认识存在偏差,就业观念落后等造成的。社会各界应通过各种途径教育大学生树立正确的就业观念,正确认识目前大学毕业生就业中存在的问题,择好业、就好业。     

大学生科学就业观的培养

随着人事制度的改革和人才供求关系的变化,大学生确立正确的择业观,对自主择业、拓宽就业渠道和奋斗领域、实现自我价值、促进社会发展都具有十分积极的意义。文章着力于大学生就业观念培养的探讨,分析了目前大学生就业观中的消极方面,并提出了引导大学生树立科学就业观的途径与方法,对大学生择业势必产生一定的积极影响。     

大学生就业观调查与就业观教育新探

在新的就业形势下,新旧就业观念的剧烈冲撞和价值观的重新定向,使得大学生就业观出现了许多新情况、新问题,大学生就业观的转变对解决大学生就业难问题具有非常重要的作用。引导大学生转变就业观念、帮助大学生树立新的就业观念、加强就业心理培训和职业规划指导、促进大学生树立终身学习理念是就业观教育的新思路。     

浅谈大学生就业观教育

我国持续数年的扩招,使高等教育呈现出由精英化教育向大众化教育发展的新趋势。高等教育规模不断扩大,为社会培养了大量的高层次人才,促进了社会的迅速发展。但是,大学生就业现状仍不容乐观,大学生就业难的问题已经是一个不争的事实。造成大学生就业难的原因是多方面的,究其原因主要是部分毕业生就业观不尽合理。因此,我们要帮助大学生转变择业观念,树立正确的就业观。     

大学生就业观误区探析

做好大学生的就业工作,是当前高校学生工作的一个重要问题。本文从大学生就业现状、就业观上存在的误区等方面进行分析并提出了一些建议,希望能对当前大学生走出就业观误区有一定指导意义。     

探析当代大学生就业观现状及对策

随着改革开放的不断深化,当代大学生的就业观随之发生变化,呈现出多元化、复杂的态势,影响到大学生的就业选择。本文通过分析当代大学生的就业观现状,提出相应的对策建议,以期为高校就业服务工作提供一些借鉴。     

当前大学生就业观误区分析及引导

大学生就业观的引导是一个系统工程,需要国家、高校、用人单位、家庭以及学生自身的相互配合和协作,唯此才能形成合力,正确引导和帮助大学生正确认识自我,科学定位,构建符合实际的科学就业观。