图书馆制度建设创新浅析

根据时代的发展和图书馆实践的需要,建立一个适应图书馆发展的制度体系是大势所趋。在这个新环境下产生的图书馆规章制度必须能够充分体现图书馆的职能作用、促进图书馆实践的发展、充分体现现代图书馆的公共性、公益性、开放性和群众性。     

构建和谐的高校图书馆人文环境

构建高校图书馆人文环境是和谐社会的需要,也是高校图书馆可持续发展的保证.为读者创造一个和谐、和睦、温馨的读书环境是图书馆人本管理的体现,是高校图书馆发展的方向.     

关于图书馆绿色环境文化建设的思考

图书馆的生存和发展是基于社会的需要,社会需求的不断变化,要求图书馆工作必须与时俱进.绿色文化是环境意识和环境理念及由此形成的生态文明观和文明发展观."绿色图书馆"不单纯是一个图书馆的事情,它更是一种新型的教育环境,营造绿色文化、创建绿色人文环境和建设绿色图书馆,这是社会发展的需要,也是全面实施素质教育的重要内容.     

新世纪图书馆创新之探讨

图书馆创新是图书馆生存和发展的需要和动力,是图书馆顺应社会经济发展的必然.图书馆创新主要包括观念创新、服务创新、角色创新等方面的内容.图书馆创新必须具备一个优质宽松的环境.     

论图书馆组织结构变革

当今社会环境的深刻变化、图书馆战略目标的转变、新技术在图书馆中的应用使得职能部门化的组织结构已不能适应图书馆的长远发展目标,将组织结构变革为有机的矩阵式组织结构是图书馆事业发展的客观需要.     

网络环境下图书馆信息服务的创新

图书馆面对网络环境如何满足信息交流发展的需要?本文主要对网络环境下图书馆的服务与传统服务的比较、网络环境带来的影响、图书馆开展信息服务的创新,作了较为详细的论述和探讨.     

浅析生态图书馆建设

为了适应社会发展的需要,生态图书馆将成为未来图书馆的发展趋势.以海南大学图书馆建筑、环境、文献资源、读者服务、制度与管理等为例,对生态图书馆建设进行了分析.     

论21世纪图书馆人才的开发与培养

21世纪的图书馆是在本世纪图书馆基础上的延伸、发展和创新.在这世纪之交的重要时刻,我们会很自然地联系到我国图书馆事业发展的历史与现状.任何一个有历史责任感的图书馆工作者,必然要为下个世纪图书馆事业的发展而思索.那么,究竟如何才能使我国的图书馆事业和图书馆工作跟上时代的步伐,适应现代化科学、教育事业的发展和需要呢?我们认为,最关键的一点就是要坚持做好人才的开发、教育与培养工作.因为21世纪将呼唤大批图书馆的新型人才.需要造就一批能够适应新社会、新发展、新变化的高层次的复合型人才.     

高校图书馆发展个性化信息服务之必要性分析

在信息环境下,高校图书馆的传统服务方式无法满足读者对信息的需求。高校图书馆有必要发展能够满足读者个性需求的信息服务。这是图书馆“以人为本”服务理念的体现;是保障读者权利的需要;是由高校图书馆读者群体的特殊性决定的;是解决信息需求差异与信息供需矛盾的有效途径。     

基于混沌理论的图书馆战略管理研究

随着网络化、数字化信息环境的形成,用户的信息行为和信息习惯发生了巨大转变.图书馆的内外部环境具有明显的不确定性,图书馆的战略管理需要不断创新以应对环境的变化.文章从混沌理论出发,介绍了图书馆战略管理的混沌特性,提出了战略联盟、柔性管理、动态管理和创新管理的图书馆战略管理建议,以促进图书馆事业的可持续、健康稳定发展.