今年公务员考试用书热得烫手

一年一度的公务员考试于12月中下旬举行,可今年公务员考试用书早已经“火”遍大大小小书店,特别是“国家公务员录用考试复习系列用书”在江苏各地新华书店的热销程度超过了任何一类图书。 据悉,《国家公务员录用考试复习专用教材申论》、《国家公务员录考行政职能测验指导》、《国家公务员录用考试面     

公务员录用考试辅导书市场探究

公务员录用考试辅导用书是近年来出版市场比较热门的考试辅导书种类之一。据不完全统计,目前出版此类图书的出版社已有几十家,品种多达上百个。我国从1994年开始进行公务员录用考试。经过了15年的发展历程,公务员录用考试的社会影响力不断增加,随着公务员录用考试逐年升温,可以预计,公务员录用考试辅导书出版热潮在未来很长时间内都将持续下去。     

公务员录用考试辅导书市场探究

公务员录用考试辅导用书是近年来出版市场比较热门的考试辅导书种类之一.据不完全统计,目前出版此类图书的出版社已有几十家,品种多达上百个.我国从1994年开始进行公务员录用考试.经过了15年的发展历程,公务员录用考试的社会影响力不断增加,随着公务员录用考试逐年升温,可以预计,公务员录用考试辅导书出版热潮在未来很长时间内部将持续下去.     

一起招考公务员舞弊事件揭秘

正当全国行政执法部门机构改革顺利开展、公务员制度稳步推进之际,湖北省潜江市工商局在考试录用公务员过程中爆出了一系列集体造假舞弊的丑闻。就在检察机关立案查处和新华社记者追踪暗访期间,这起造假案的主角仍然没有停止“操作”。 业界人士表示,像潜江市工商局考试录用公务员造假舞弊案涉及人员之多、作案手段之劣、责任划分之难在近几年来尚属罕见。     

第一现场

公务员 在8月12日人事部负责人总结“公务员制度十年实践带来活力”的同时。我们也清楚地看到了“红顶商人”的存在,以及公务员下海经商引发社会对行政权力向经济领域扩张的忧虑。 1993年8月14日公务员制度在中国正式实行。10年来,竞争上岗已成为党政官员晋升主流,近7年的时间里有4万多名公务员辞职或被辞退。     

“中国第一考”之重

公务员职业的种种显性和隐性的好处，加上大学生就业的压力．使得原来只是录用政府工作人员的考试．变成了全国高学历人才竞争最激烈的“中国最难的考试”。     

当公务员扩招遭遇媒体放大镜——以广东部分媒体的报道为例

自4月1日中共广东省委组织部、省人事厅发布了考试录用公务员的公告,并宣布今年全省公务员扩招1600多人,总数达9600多名后,一时间各大媒体纷纷给予关注.省内各大报纸也不甘示弱,除在第一时间进行了相关报道外,有的报纸甚至给出大版面大篇幅对此次公务员扩招进行了连续报道.     

困境与出路——我国公务员考录诚信档案建设的透视

一、公务员考录诚信档案建设现状 2008年,国家公务员局开始对公务员招考中的违纪违规和不诚信行为进行信息汇总.2009年人社部发布第4号部长令,明确公务员录用考试违纪违规行为处理办法.2012年,建立了公务员录用考试违纪违规与诚信档案库,并实现全国联网.自此,每次公务员招考伊始,各招录机关都将考生报名信息与档案库信息比对,有违纪违规行为且处于禁考期的考生,不准报考;每次录用考试结束后,各招录机关也把考录各环节的违纪违规行为和不诚信行为进行认定、处理,并将有关信息上报国家公务员局,对档案库信息进行更新.目前来看,对违纪违规行为的认定和处理在理念上已形成共识,在实践中也落到了实处.     

国外公务员招募大比拼

自2002年以来．韩国公务员新增了2．3万人．2006年有15万多人报名参加招聘932名公务员的首尔市公务员考试,竞争率高达162比1。7月结束的中央选举管理委员会第9级公务员公开招聘考试也有8万多人竞争100个职位,竞争率超过800比1。     

我国公务员考试图书日益“井喷”的社会心理

随着公务员考试报考人数的激增,公务员考试图书也日益畅销。本文在概述进入21世纪以来我国出版的公务员考试图书畅销盛况的基础上,系统地分析了此类图书日益“井喷”背后的社会心理,认为公务员考录制度相对公平、职业相对最稳定、福利待遇较好以及公务员在我国民众心目中有较高的社会地位等因素,是促使公务员考试图书畅销的社会根源,旨在为职业考试图书尤其是公务员考试图书的策划出版与营销提供借鉴。     

公务员考试录用制度存在问题及公平性实现路径探析

阐述了公务员考试录用公平性的内涵,从报考资格条件限制的局限性、面试评定的主观性、测评方法的单一性、监督体系的不完善性四个方面分析了我国公务员录用制度实施中出现的问题,并提出完善法律体系、科学设置职位和招录条件等四项实现招录公平的路径。     

国外公务员招募大比拼

印度公务员考试:世界最难印度的公务员的基数小,所以每年招考公务员的岗位也非常少,一般每年500人左右。正因如此,公务员被印度人视为“光宗耀祖”     

申论考试答题策略

自2000年开始,申论成为中央、国家机关公务员录用考试的形式之一。在最近两年,考题又针对公务员报考层级和类别职位的不同,进行了相应的答题任务限定,加强了区分度,提高了申论考试的针对性和科学性。     

公务员职位为何抢手？

2009年国家公务员考试出现史上最“惨烈”的一次竞争。中残联组联部“基层组织建设岗”一职以4723比1的供需比稳居榜首,成为本次考试第一抢手职位。据长年从事公务员考试培训的中公教育统计显示,截至10月26日（中央国家机关公务员考试报名审核最后一天）,中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达104万余人,各职位平均竞争比例为78：1,相较于去年的60：1,有了大幅提高。     

“国考“如何”考”

公务员考试中，“德考”如何成为一道失德者难以逾越的门坎，还须做到可操作、有实效。从11月26日起，参加2012年度国家公务员考试的考生走进考场，竞争约1.8万个国家公务员岗位。一年一度的“国考”就此拉开序幕。     

人事代理制度聚焦

江西省不久前宣布:从明年起将对新参加工作的大中专院校毕业生全部实行人事代理制度,并创造条件逐步在国有企事业单位推开人事代理制。按照这项规定,明年起,除录用为国家公务员和国家有明确规定的外,大学生毕业后一律将人事关系存放于各级政府的人才流动中心,与用人单位签订聘用合同。此举推开,“分配定终身”,的局面将彻底打破,计划经济体制下的“单位人”将逐步转向市场经济体制下的“社会人”——     

新闻界新闻

据国家新闻出版总署透露,我国出版编辑专业行业将 首次对从业人员实行职业资格制度,首次出版专业职业资 格全国统一考试将于今年9月22日开始。 国家新闻出版总署有关部门负责人称:“凡是在图书、 音像、电子等出版单位中从事编辑、出版、校对等专业技术 工作的人员,都要参加人事部组织的全国统一的出版专业 职业资格考试,取得相应的出版专业资格。” 据了解,此次人事部与新闻出版总署出台这项政策实施后,出版专业将实行职业资格制度,今后不再组织进行初级、中级出版专业技术职称的评审工作,职称资格的评审制度将转化为统一的职业资格考取方式,用人单位则可根据 岗位的需要从取得出版专业职业资格证书的人员中自主聘     

计算机应用能力列入评聘高、中、初级专业技术职务的必备条件

根据《广东省人事厅转发人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》 (粤人发 [2 0 0 2 ]81号 )的规定 ,从 2 0 0 2年起 ,全省实行全国专业技术人员计算机应用能力考试 ,从 2 0 0 3年起 ,专业技术人员全国专业技术人员计算机应用能力考试的成绩作为评聘初、中、高级专业技术职务(含实行以考代评的系列和执、职业资格 )的必备条件。具体要求如下 :一、全国专业技术人员计算机应用能力考试采取科目模块化设计 ,每一科目 (模块 )采用上机操作的方式进行单独考试。广东省对专业技术人员计算机应用能力考试科目 (模块 )要求 :1.2 0 0 …     

档案广角

人力资源和社会保障部近日下发的《关于印发〈国家公务员2008年下半年工作要点〉的通知》中明确,昔日被视为“铁饭碗”的公务员将建立正常退出机制和辞退规定。《通知》指出,今年刚刚挂牌成立的国家公务员局下半年将加快《公务员法》配套法规政策的制定进程,包括“公务员录用违纪违规行为处理办法”、“日常登记办法”等配套法规。     

怎样给老百姓加工资

工资,是一个人的生存价值。它关系到扩大消费、解决收入差距过大和保障民生等一系列重大问题。市场经济实行以来,我国已经确立了工资收入分配制度：公务员实施分级分类工资分配制度,事业单位实行岗位绩效工资制度,企业实施“市场机制调节、企业自主分配、平等协商共决、政府监控指导”的工资分配原则。