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浙江民营科技型企业创新动力和创新障碍分析 总被引:5,自引:0,他引:5
本文对浙江各地的民营科技型企业进行问卷调查,在此基础上分析了民营科技型企业的创新动力和创新障碍,将创新动力分为科技推动、市场需求、市场竞争和政策激励四类,并归纳出对浙江省民营科技企业推动最大的创新动力;同时,分析了阻碍创新的因素,把创新障碍分为经济方面因素、能力方面因素和其他方面因素,并根据调查数据分析了影响浙江省民营科技企业创新的最大障碍。 相似文献
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青海省科学技术厅课题组 《青海科技》2019,(3)
高新技术企业及科技型企业是推动高新技术产业发展的重要力量,是调整产业结构、提高国家竞争力的生力军。近年来,青海省不断强化创新主体培育建设,加速高新技术企业及科技型企业创新发展,不断提升企业自主创新能力,努力使高新技术企业及科技型企业成为拉动青海省经济转型发展的重要力量。本文分析了2018年青海省高新技术企业及科技型企业发展现状,阐述了其经济发展情况和科技投入产出情况,展望了2019年发展前景。 相似文献
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科技型初创企业是科技创新中最具发展动力和市场活力的主体,也是提升我国科技创新能力和加快我国创新发展的重要推动力量。然而,目前仍缺乏一种相对完备且适用于科技型初创企业风险评估的方法。为了更好地推动我国科技领域的创业,我国迫切需要一种科学准确的方法来评估科技型初创企业的风险。基于此,本文首先对与科技型初创企业相关的影响因素进行了梳理和筛选后,运用复杂网络理论构建了科技型初创企业风险评估的复杂网络结构及指标体系,然后从复杂网络全局和模块化的角度分析了科技型初创企业的风险。最后,选择10家科技型初创企业进行了实证分析。研究结果表明:本文构建的科技型初创企业风险评估模型具有一定有效性和合理性。 相似文献
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科技创新是企业提升竞争力并保持其可持续发展的有效手段。“双创”背景下,中小企业数量不断增长,成为科技创新的主体。湖北基层企业在湖北省经济发展中占有重要地位,其科技创新活动也越来越频繁。客观地评价湖北基层企业技术创新能力对于提高其创新能力,使其健康持续地发展具有重要的意义。本文从科技创新投入和科技创新产出两个方面构建评价指标体系,运用数据包络分析法对湖北省基层企业科技创新能力进行了综合评价。结果表明武汉市、襄阳市和宜昌市的基层企业研发综合技术效率相对较高,鄂州市、黄石市、神农架林区基层企业的科技创新不够稳定,存在投入冗余和产出不足的情况,据此提出提高其科技创新能力的对策建议。 相似文献
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广东省部产学研办、省院合作办在2007年率先启动省部企业科技特派员行动计划的基础上,扩大规模,提高层次,全面推进“百校千人万企省部企业科技特派员创新工程”,从全国高校、研究机构选派科技人员入驻广东企业,大规模、全方位地推进科技人员服务企业工作,得到了全国科技界、教育界和广东企业界的广泛好评.通过对广东省科技厅产学研结合处公布的历年企业科技特派员名单进行整理,分析广东企业科技特派员行动计划近年来的实施情况. 相似文献
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山东、广东、江苏、浙江四省的企业自主创新能力有何异同?在构建企业自主创新能力测度指标的基础上,从规模以上企业、大中型企业和高新技术企业三种类型对四省企业自主创新能力进行了比较分析,可发现:四省的整体创新能力都位于全国先进水平,但是不管是规模以上企业,还是大中小企业,或者是高科技企业都缺乏创新投入以及创新产出能力,而过分看重于创新活动以及创新资源。创新投入方面,广东以及江苏占有大部分的优势;创新产出方面,广东和江苏还是比另外两省高;创新活动方面,江苏略好于广东,这两省均超过山东和浙江两省;而在创新资源方面,江苏优势显著,远超其余三省。总体而言,山东省在这四方面都不突出。 相似文献
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论民营科技企业在国民经济中的作用和地位 总被引:2,自引:0,他引:2
我国民营科技企业诞生于20世纪70年代末,30年来随着经济体制改革和科技体制改革的深入,科技型中小企业经历了从无到有、从小到大、由弱变强的发展历程。目前我国民营科技企业在探索建设社会主义市场经济新体制和解放生产力、发展生产力,在调整产业结构、大幅度提高劳动生产率、创造新型就业机会、促进科技创新,发展高新技术产业、在造就培育科技型企业家人才群体、构建良好企业文化等方面都做出了突出贡献,应该给予充分肯定。 相似文献
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因子分析法在广东各地民营科技型企业发展水平综合评价中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
本文介绍了多元统计中常用的因子分析方法的基本原理和一般步骤,并利用它对广东各地民营科技型企业的发展水平进行了综合评价。 相似文献
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将科技型企业创新机理的方方面面归结为三个层面:创新的推动力,拉动力和推动力、拉动力的综合作用力,从理论的高度简要地阐述了科技型企业的创新的影响要素,以求对科技型企业的创新成长具有普遍的指导意义。 相似文献
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科技企业孵化器是沟通和连接高新技术产业和知识创新源头的桥梁,是科技企业创新成果产业化的重要载体,能够有效促进科技型中小企业的迅速发展。本文首先介绍了福建省科技企业孵化器发展的基本状况,进而分析了科技企业孵化器在发展过程中存在的问题,最后对提升孵化器提出了对策和建议。 相似文献
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美国科技型企业突出面向全球的科技"本土化"原创研发,主攻核心技术创新,开发事关全球永续发展的绿色科技,加速现代科技与传统资源整合创新,开创专利发明与商业化经营模式,创新激活知识资本动力的企业制度等做法,对于我们的企业实施全球科技经营创新是颇有启迪的。 相似文献
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为科学有效监测广东创新型省份建设的成效和不足,借鉴国内外创新监测研究成果,立足广东科技创新新阶段,采用综合加权评价方法,从创新环境、创新投入、创新产出、企业创新、创新绩效5个方面构建广东创新能力监测指标体系.监测结果显示,广东科技创新能力在"十三五"期间大幅提升,创新环境不断优化,创新氛围日趋浓厚,创新投入显著提高,创新产出硕果累累,企业创新主体地位不断夯实,但仍存在基础研究经费投入占比较低、企业创新产出成果转化率偏低、创新促进绿色发展动力不足等问题.提出广东下一步实施创新驱动发展,提高创新治理效能的对策建议,包括形成基础研究稳定投入机制、鼓励大型龙头企业开展基础研究,以粤港澳大湾区和深圳先行示范区为契机扎实推进科技创新强省建设,加快创新型科技人才队伍建设,以及持续深化科技体制改革等. 相似文献
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科技型企业强调高新技术的研究与开发,其并购大多是为了获取先进技术、专业人才等资源。然而,并购失败的情形很多。本文以创新激励为切入点,运用扎根理论,对科技型企业并购后的创新激励问题进行研究。首先,识别了平等对待、包容和凝聚、组织文化交流、中长期激励、保证员工发展五类影响科技型企业并购之后创新激励的关键因素。在此基础上,科技型企业并购之后的创新激励机制包括权威建立机制、员工合作机制、员工参与决策机制、员工发展机制、利益绑定机制;通过组织认同与利益绑定的共同作用,激励、塑造知识员工的动机和行为,进而提升企业创新能力。进一步地,实现并购者的身份转变,并明确创新激励基本逻辑是科技型企业并购之后,创新激励机制实施有效的保障策略。本文研究不仅拓展了创新激励的适用范围,而且增补了企业并购后整合的经验证据,对于管理实践中企业如何有效开展创新激励工作并实现并购后整合亦具有一定的指导意义。 相似文献
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民营科技企业是以高新技术的开发实施为基础的技术创新主体。它带动了民营经济的发展,已经成为我国和我省科技进步体系的重要组成部分。为进一步贯彻落实《中共广东省委、广东省人民政府关于加快民营经济发展的决定》,广东选择若干民营科技企业进行现代企业制度试点工作。在跟踪民营科技企业现代企业制度试点示范工作的基础上,对广东民营科技企业现代企业制度建设的情况进行研究与分析,并提出相关的政策措施,使全省民营科技企业的竞争力得到进一步的提高。 相似文献
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文章对“十三五”时期云南省高新技术企业发展情况进行了分析,指出:“十三五”时期,云南省高新技术企业发展动力十足,高新技术企业发展实现规模数量和创新质量双提升,科技创新投入持续增加,科技产出能力不断提高,“四大技术领域”高新技术企业发展迅速,高新技术企业地域分布集中,私营企业和有限责任公司在数量上占优势。 相似文献