新形势下高校公寓建团工作的创新与实践

加强基层团组织建设,积极探索在学生公寓开展建团工作,既是对深入推进基层团组织建设项目化工作精神的落实,也是对高校团建工作模式的有力创新。在开展公寓建团工作的过程中,建立"一体两翼三特色"的工作模式,对打破传统团建模式,夯实共青团工作基础,引导广大团员青年,探寻高校团建新路具有重要的现实意义。     

构建高校共青团服务满意度评价体系的探索

将顾客满意理论引入高校共青团工作,建立以团员青年满意为导向的高校共青团服务模式,转变高校共青团服务的观念与意识,是一种有效地提升团组织凝聚力的方式。我们通过建立高校共青团服务工作的团员青年满意度测评模型,评价团组织的服务工作状况,以进一步提高团组织的服务水平,进而增强团组织的凝聚力。     

重建设抓服务树品牌高校基层团建工作模式研究

大学生思想行为特点的深刻变化和高等学校教学管理体制创新给高校基层共青团工作带来了严峻的挑战.对此,创新以学生为主体,教师为主导的运行机制,不断拓展团工作的职能,完善"一体两翼"的团建工作格局,着力提高团工作的覆盖面和影响力,通过思想建团、组织强团、活动兴团和服务旺团,探索团建工作新模式,努力搭建团工作的育人平台,不断增强基层共青团组织的生机与活力.     

高校基层团组织构建模式、职能建设与活力提升路径探析——基于武汉大学的调查研究

"团支部建在班上"作为目前高校基层团组织中最为普遍的一种构建模式,在为共青团工作提供便利的同时也带来了一些问题。新时期,要实现高校基层团组织的活力提升,需要将其与构建模式、职能建设、青年特征、时代特色等统筹兼顾整体考虑,同时需要与时俱进地丰富基层团组织工作内涵。     

高校共青团工作运行新模式探析

要应对当前高校共青团工作面临的诸多挑战，应积极构建“一体两翼、四轮驱动”的新时期高校共青团工作运作新模式。“一体两翼”是指以共青团组织为主体，以高校学生会组织、学生社团组织为两翼的工作运行新格局；“四轮驱动”是指紧紧围绕“教育引导”、“组织建设”、“素质拓展”、“成才服务”这四个方面，全面做好新时期的高校共青团工作。     

高校共青团服务大学生就业创业的职责与定位探析

高校共青团服务大学生就业创业是服务党政中心工作、服务青年学生成长成才和履行团组织根本职能的必然要求。在大学生就业创业服务体系中,高校团组织应该找准自身定位,以思想引领为先导,以培养和提升大学生就业创业的能力素质为核心,以实践育人为路径,切实服务大学生就业创业。     

服务型团组织视域下文明寝室创建模式的创新与实践——以浙江水利水电学院建筑工程学院为例

基于服务型团组织理念,推进高校文明寝室创建模式的创新。立足高校学生公寓"青年之声"服务岗——青年志愿服务新形式与文明寝室创建有机结合、相互促进,深入挖掘和着力培育高校公寓优秀共青团基层团组织,充分利用团员青年服务岗,扎根学生公寓,服务学生公寓,开展具有鲜明时代特色与专业特色的各类高校公寓团建、社会实践以及大学生青年志愿服务活动。深入推进服务型团组织建设,落细、落小、落实,实现高校学生公寓文明寝室建设模式的突破与创新。     

地方高校共青团要融入学校育人体系——以内江师范学院为例

共青团的政治属性和根本职能决定了培养建设者和接班人是共青团全部工作的出发点和落脚点,是团组织生存和发展的基础。本文以共青团内江师范学院委员会在具体育人实践中凝练的"一二四五"工作思路为例,探讨高校共青团如何利用其政治优势、组织优势找准切入点,融入高校育人体系。     

普遍性原则下的高校共青团工作探微

坚持和实践普遍性原则,是高校共青团组织在新形势下体现本质属性、有效履行职能、强化组织建设、服务青年群体的必然选择.高校共青团组织必须以发展的眼光认识到当前工作中存在的与普遍性原则不符的问题,努力在工作中体现科学的工作理念,积极探索团组织贯彻普遍性原则的实践措施.     

以素质拓展统揽高校共青团工作

随着改革开放的不断深入,高校共青团工作面临着新的机遇与挑战。就业模式的转型、完全学分制的推广、大规模扩招都给高校共青团工作带来了巨大的压力。如何广泛利用资源为更广大的学生谋利益,使得更广大的团员青年能够紧密地团结在高校共青团的周围,提高共青团组织的凝聚力和影响力,扩大团组织的服务面,已经成为广大高校团组织亟待解决的     

以就业为导向,开创高职校外实习生团学工作新模式

高校共青团是服务高校广大青年学生成长成才的重要组织,其工作的内容和方式具有重大研究意义。针对高职校外实习生工作,文章以就业为导向,提出以实习基地为阵地,强化基层团组织建设,创新组织模式,成立实习生临时团支部等措施。该支部应明确共青团组织职能定位,充分发挥共青团组织的优势,并以学生为本,分别从思想政治教育、就业规划指导、就业心理辅导和就业基础竞争力培养等几个方面,有针对性地创建高职校外实习生团学工作新模式。     

论新时期共青团在高校精神文明建设中的作用

笔者通过对共青团如何拓展自身职能,完善组织建设,促进高校精神文明的发展这一主题进行了深入阐述,并结合自身基层团组织工作实践,发现并解决部分高校精神文明建设中共青团制度建设与职能建设问题.     

论新时期共青团在高校精神文明建设中的作用

本文通过对共青团如何拓展自身职能,完善组织建设,促进高校精神文明的发展这一主题进行深入阐述,并结合笔者自身基层团组织工作实践,发现并解决部分高校精神文明建设中的共青团的制度建设与职能建设问题.     

扩大共青团有效覆盖率,建设双向服务型团组织

江苏省团委第十四届二次全体会议的工作报告,再一次将"全力打造服务型团组织"作为2014年共青团工作的目标导向。高校团组织如何从团组织建设的根基出发,真正立足于服务青年、引领青年,成为团工作者必须思考的工作方向。在面对学生的新问题、社会的新发展、工作的新变革之际,共青团转型发展的核心就是要将自身的功能定位、工作理念和工作重心全面转移到服务工作上。文章通过分析高校团工作存在的优缺点,结合团组织建设的着力点,具体探讨如何进一步深入建立健全服务型团组织。     

当前重庆高校基层团组织建设的问题与对策思考

高校基层团组织是高校共青团工作的基础,是团的工作和活动的基本单位,它与广大青年学生保持着最直接最广泛的联系,是高等教育的重要育人基地之一。当前重庆共青团工作进入全团前列,重庆共青团事业整体迈入科学发展新阶段。但在基层团组织建设方面仍然存在一些薄弱环节。作者据此探讨当前重庆高校基层团组织建设和管理中存在的问题．对如何加强高校基层团组织建设提出了相应对策,以期加强高校基层团组织建设．充分发挥团组织在共青团事业发展的应有职能。     

刍议新时期民族高校共青团工作与学生团体建设

学生团体是高校实施素质教育的重要途径,是学生自我教育、自我管理、自我发展的平台,也是大学生思想政治工作的重要渠道和重要阵地。共青团工作与学生团体建设之间具有重要的相互作用,民族高校共青团必须充分发挥大团建模式,把学生团体工作和学生会工作放到同等的地位来对待,从而真正构建完善"一体两翼"的大团建工作格局。     

高校社联应扮演多重角色

改革开放以来,中国高等教育进行多次改革,学生社团成为高校校园一道亮丽的风景线,学生社团自我管理、自我教育、自我服务,已经由星星之火成为燎原之势,其活动内容丰富、形式多样,深得学生青睐,但学生社团管理问题愈发显现。新的形势之下,新的共青团工作已形成"一体两翼"模式,即学生会和社团联合会。由于社团联合会(以下简称社联)出现时间较短,在管理制度     

谈校园文化建设在高校共青团工作中的地位

共青团是青年在实践中学习共产主义的学校。高校团组织应紧紧周绕培养“四有”新人这一中心,结合青年学生的特点,有目的、有计划地组织开展校园文化建设。校园文化建设既是高校团组织建设和发展的重要方面,又是团的思想建设、组织建设发展的重要途径,有利于提高共青团工作的整体水平,活跃团的生活,因此,高校团组织应该充分发挥校园文化工作的职能。 校园文化建设是一项系统工程,共青团组织在这一系统工程中所占的位置日渐突出。高校团组织必须从团的自身特点出发,遵循当代大学生的心理特点和规律,明确共青团工作是以育人为根本,从校园文化建设自身规律的要求出发,认清校园文化建设在高校团的工作中的地位。高效率地投入校园文化建设这中,形成新的工作格局。几年     

新形势下高校共青团工作的挑战与机制创新

新时期社会的深刻变化使高校共青团工作面临着巨大挑战,做好共青团工作必须对目标、职能和方法进行符合时代特征的定位和设计。只有结合工作实际,围绕服务对象特点,突出对党政工作的贡献,坚持对大学生的思想引领,做到对青年学生切身利益的服务,实现工作载体的广泛覆盖以及加强团组织建设和工作机制的创新,才能不断开创共青团工作的新局面。     

新时期高校共青团工作研究

共青团是党联系先进青年的群众组织,共青团事业是党的事业的重要组成部分.新时期加强高校共青团工作,必须加强团的思想建设、组织建设、作风建设、团组织的活动建设和服务能力建设.