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根据社会人假设理论与现代绩效理论,绩效考核与激励考核的综合研究需要用新方法。通过与Z分数的对比分析,论述了如何用关联函数实现对绩效考评与绩效考评的链接,从而整体地把握绩效与激励,并得出了平衡程度反映劳资关系和谐程度,不平衡程度反映劳资关系的危机程度。  相似文献   

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本文以未确知数学为基础,举例说明其在对大学生学习情况的调查分析方面的应用。  相似文献   

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在青藏铁路建设当中,环境保护工作与工程建设同等重要,最大限度的减少对高原环境的破坏是环保工作的主要目的,当雄以桥代路特大桥桩基施工采用泥浆循环系统有效解决泥浆漫溢污染环境;膨润土和重晶石粉的使用,防止地下涌水和塌孔,进行快速孔桩施工;整体拼装模板快速进行墩身施工,本文就进行快速施工桥梁提供参考。  相似文献   

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考虑电子市场下代理商与零售商的合同设计问题。代理商和零售商形成一个合作联盟通过网上销售商品从而增加收益。然而,合作联盟的高效性和稳定性很大程度上依赖于合同规定的对联盟成员的收益和成本的分摊方式。其中分别考虑了电子市场下的两个典型的合同:固定费用合同和收益共享合同;并且检验了有无广告对电子市场合作联盟协调的影响。最后,提出了利润共享合同并证明其可以实现电子市场联盟协调,并且具有高效性和稳定性方面的特征。  相似文献   

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电力市场竞价机制设计与实验模拟的新进展   总被引:1,自引:0,他引:1  
邹小燕 《科技管理研究》2006,26(3):216-219,226
竞价机制是电力市场的核心问题,也是电力市场研究领域的热点问题。文章对2002年以来电力市场竞价机制设计与实验模拟研究的新情况进行了详细的归纳。总结了关于统一清除价格和按报价支付两种主要竞价机制的分析与比较,重点介绍了包括分段竞价机制、激励相容竞价机制等几种电力市场的新竞价机制设计,最后简要介绍了竞价机制实验模拟的情况。  相似文献   

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广西冶金研究院做为广西唯一的省级冶金和有色金属综合性应用开发研究设计单位,要实现工程设计资质从专业乙级→行业乙级→行业甲级的发展,首先必须大力培养或招聘人才,尤其是各专业的国家注册工程师和有实际工作经验的工程师,只有建设好符合工程设计资质申报要求的科技队伍,才能提升资质平台;同时要走出去,深入工矿企业,开拓市场,承接更多业务,积累更多设计经验。把提升平台与开拓市场两手同时抓好,逐渐扩大影响力,树立品牌形象,力争三、五年内把广西冶金研究院建成较高水平的、有独具特色的行业科研设计单位。  相似文献   

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在土地利用过程中,影响土地面积变化的驱动力是复杂多样的,文章基于广西左右江流域2001年、2005年、2010年、2015年4期遥感影像,运用目视解译方法对遥感影像进行分析处理,结合GIS空间分析,土地利用动态度模型等方法,对左右江流域土地利用变化情况进行分析。研究结果表明:(1)15年间,在各种用地变化中,耕地的动态度为3.61%、建设用地动态度为13.23%、林地动态度为-1.07%,这三种类型土地的面积变化最为明显。(2)采用主成分分析方法,从经济、人口、农业、土地等4个方面选取13个因子,分析发现社会经济发展、农业发展以及人口增长这三个因素均对左右江流域的土地利用变化产生重要的影响,构成左右江流域土地利用变化的主要驱动力。  相似文献   

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