劳动者的法定权利及其依法维护

《劳动法》第三条明确规定,劳动者享有平等就业和自由择业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、提请劳动争议处理等权利。那么这些权力包含了哪些具体内容,劳动者又应当如何去维护这些权利呢？     

如何依法维护自己的劳动权益

各位职工朋友们，大家好! 岁末年初，对于忙碌了一年的职工朋友们来说，喜迎新春佳节应该是这段时间最重要的事了。但往往这时候，你们可能还会遇到像签订（续签）劳动合同、劳动报酬、工时休假和社会保险等方面“烦心劳神”的问题。这些事处理不好，还可能影响到大家过年过节的好心情。当遇到这些与你切身利益息息相关的问题时，     

坚持三个面向 立足务本求实

十年前,邓小平同志提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”,其实质就是教育要现代化。三个面向相互联系,密不可分。面向现代化,同国民经济发展的要求相适应,这是首要的,基本的;同时,也只有从教育改革和发展的时空上面向世界、面向未来,才可能适应国民经济的现代化建设。教育不可能先于政治、经济、科技体制的改革而建立自身的现代化体系,所以教育现代化是一个动态的发展过程,在这个过程中必须面向世界,学习先进国家教育立国的经验,制定法律,尽力做到向教育倾斜;必须面向未来,用法律和运行机制克服有些领导和部门的短期行为,而所做的这一切都是踏实的,务本求实的,而不仅仅是哗众取宠几句口号的空喊。因此,教     

依法维护权益 依法尽职尽责

依法维护权益　依法尽职尽责晋城市城区教委主任陈有瑛《教师法》从今年１月１日起正式实施了。这不仅是全国教师工作、生活中的喜事，也是我国教育史上的一件大事。《教师法》的颁布和实施，又一次体现了党和国家对教育的高度重视，对人民教师的关心和爱护。它标志着我国...     

依法选举 行使权利

我在《时事》杂志上看到《换届选举意义大》一文,得知全国县乡两级人大换届选举在2006年7月1日至2007年举行。我在老家一打听,确实是这个情况。想一想,那时,我将年满18周岁,将有神圣的选举权和被选举权,心中非常激动。我为自己筹划了几个步     

立足求实创新强化全员培训

新员工岗前培训:上好进公司“第一课” 江苏新远东电缆有限公司的新员工培训主要由这样几方面构成:军训,目的是培训新员工的整体观念,协作精神、团队意识;企业发展史培训,由公司主要领导作动员报告,介绍公司十年来跨越式发展的光辉历程,目的是增强新员工的荣誉感、自豪感,激发新员工的创业热情;经营理念培训,公司在发展过程中,形成了一套独特的经营理念,经总结升华后,汇集在公司的内部资料——《员工手册》、《礼仪手册》之中。通过这方面的培训,使员工加深对公司独特的经营理念、企业文化的认识和理解、尽快能自觉以公     

转型期女职工权益维护探究

女职工是工人阶级的重要组成部分。随着社会转型,女职工在劳动权、民主权、教育权等方面缺失严重。在构建社会主义和谐社会的进程中,工会组织要以“311”计划为契机,加强工会女职工组织建设,切实维护和发展好女职工的合法权益。     

依法维护劳动者权益构建和发展和谐稳定劳动关系

9月14日,最高人民法院<关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)>(以下简称<解释三>)开始施行,最高人民法院民一庭庭长杜万华就<解释三>的有关问题接受了记者的采访.     

论劳动者的劳动权利

保护劳动者权益是现代社会劳动立法所共同遵守的基本精神。各项劳动权利是劳动者劳动力所有权的展开和具体化。劳动权利的实现,首先取决于劳动者对劳动权利的确认。任何一种权利,如果其权利主体不能确认,也就不可能有效地行使它和保证它的实现。我国私营经济中的劳动者是雇佣劳动者,又是国家的主人,他们的劳动权利的保障,要真正体现出国家主人的地位,应当更加彰显社会公平和正义。     

依法行使权利 自觉履行义务

【试题设计】王某上初中时,学习刻苦,德智体美劳全面发展,多次获得"三好学生"称号。初中毕业后,由于家境贫寒,他选择了参军,自愿到部队为保卫国家安全贡献自己的力量。在父母去世后他继承房产一处。退役后,他自己开了个小商品便民店,干起了个体经营。期间,他诚信经     

权利的维护?权利的滥用?

文章通过对学生身份双重性以及学生权利的特殊性的分析,指出对学生权益的维护应是维护“完整的”学生权益,而不应只强调维护学生权益中的一部分却忽视另一部分,阐明了在依法治校的前提下如何才是真正保障学生依法享有的权利。     

未成年人依法享有的特殊权利

未成年人作为我国历来高度加以保护的特殊群体,除享有一般主体享有的权利外,还享有下列一些特殊权利:(1)刑事豁免权。根据我国《刑法》规定,不满14岁的人犯罪,不负刑事责任,但必要时由政府收容教养。(2)受刑事处罚时,享有从轻或减轻处罚的权利。《刑法》第十七条第三款明文规定:“已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。”     

围绕中心 服务大局 依法维权 创新求实

乐凯集团第二胶片厂是国内最大的印刷感光材料科研基地和生产基地,也是国内惟一一家具有生产PS版和印刷胶片、全方位为印刷业服务的国有大型企业。拥有资产十亿元,在职员工3000余人。近年来,在一个团结务实的领导班子的带领下,企业生产经营快速发展,实现了经济效益的跨越式增长     

认真履行职责 积极维护女职工权益

好的法律应该提供的不只是程序正义。女职工是工人阶级的重要组成部分,是推动改革开放和现代化建设的一支重要力量。随着我国工人阶级队伍的发展壮大,女职工队伍也在不断发展和成长,数据显示,     

立足求实之点 力求科研实效

"师生道德发展共同体——和谐教育实践的深化研究"是我校江苏省"十一五"教育科研重点资助课题。在二年多的研究实践中,课题和学校的规划发展、教师的专业成长、学生的个体成长     

深入挖掘教材内容立足课本求实创新

着重培养学生的实践能力和创新精神,是当前教学改革所关注的重点,更是时代发展对人才的基本要求.创新素材的选取并非一定要贪奇、贪新和刺激,教材作为教学最基本的操作媒介,其中包含着很多创新素材,深入挖掘不仅有利于培养学生的创新意识和能力,更有利于教改在求真务实中健康发展.     

流动人口中女职工劳动权益亟需保障

保障妇女的权益需要法律与社会资源的双重整合。维护女职工特别是流动人口中的女职工合法劳动权益,对于构建和谐社会、和谐劳动关系具有十分重要意义。2011年10月,浙江省妇联组织开展了流动人口中女职工劳动权益状况的调查,通过对流动人口中女职工特殊权益、劳动制度、劳动保障、劳动环境四方面的劳动保障权益情况的调查,进一步了解当下流动人口中女职工劳动权益方面存在的特殊情况与问题,从而为建立良好的社会保障体系,完善相关法律法规,为营造和谐劳动关系提供政策参考依据,调查具有普遍的现实意义。     

论大学生权利的维护

大学生作为一个特殊社会群体,其权利维护具有某些特殊性。本文论述了大学生应该享有的权利及其受侵害的现实表现,阐述了大学生权利受侵害的时代背景及深层次的社会原因和制度原因,最后研究提出了大学生维权的救济途径,通过树立权利意识、完善教育法制体制建设和高校内部维权机制来维护大学生权利不受侵害。